2025-12-19
Blog Page 1565

LAB EXIGE A LAS CAJAS VASCAS TRANSPARENCIA Y QUE INFORMEN DE FORMA DETALLADA LO QUE PERCIBE LAS ALTAS DIRECCIONES

En las instituciones internacionales y estatales se ha aprobado esta semana la Ley de Economía Sostenible que establece medidas que obligan a facilitar información sobre las retribuciones que las Altas Direcciones de las Entidades Financieras, incluidas las Cajas de Ahorro, vienen percibiendo. LAB EXIGE que se informe de forma detallada y se incorporen en las memorias anuales del ejercicio del pasado año 2010 las retribuciones percibidas por las Altas Direcciones de forma individual y detallada. 

FUNVERAKO KONTRATAZIOEN HARIRA

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Gauza arraroak ari dira gertatzen lantegian azken aldian, gauza arraroak edo guri behintzat kezka handia sortzen dizkiguten gauzak. Hurrengo lerroetan adierazi nahi duguna, denbora aunitz pentsatzen egon eta gero egindako hausnarketa bat da. Egia da gauza konplexua dela azaltzeko eta are konplexuagoa oraindik soluzioa bilatzea, baina hausnarketa batzuk gure lankide zaretenekin konpartitu nahiko genituzke.

Solidaridad y apoyo de LAB a la Huelga General en Grecia el pr贸ximo 23 de Febrero-

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Desde el sindicato LAB del País Vasco, expresamos nuestra solidaridad y apoyo con la Huelga General que PAME ha convocado para el próximo 23 de febrero en Grecia.

LAB da esparru unibertsitarioan zein ez unibertsitarioan delegatu gehien lortu duen sindikatua

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Gaur EAEko Irakaskuntza Publikoan, esparru unibertsitarioan zein ez unibertsitarioan, hauteskunde sindikalak burutu dira, eta hau da LABek egiten duen balorazioa.

Ezker Abertzalearen legeztatzea eskatuz, Bakerantz, legalizazioa lelopean, larunbaterako Bilbon antolatutako manifestazioan parte hartzera dei egiten du LAB sindikatuak

Ezker Abertzalearen legeztatzea eskatzeko larunbat honetan Bilbon Bakerantz, legalizazioa lemapean egitekoa den nazio manifestazioari sostengua adierazi nahi dio LAB sindikatuak. Bake bidean lehentasunezkoa dugu normalizazio politikoa lortzea, aukera politiko guztiek lehia politikoan baldintza berdinetan jarduteko eskubidea bermatzea. Parte-hartze politikorako eskubidea premiazko exijentzia da, ezinbestekoa, ireki den bide berri honetan aurrera egiteko.

OPA del Banco Sabadell sobre Guipuzcoano: S铆 a la homologaci贸n, no a las imposiciones

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La plantilla del Banco Guipuzcoano no para de recibir malas noticias. Desde que el Grupo Sabadell se hizo con el 100% del Banco los trabajadores y trabajadoras, principalmente la parte más importante que se encuentra en Euskal Herria, está padeciendo las consecuencias: desde el desmantelamiento de muchos de los servicios que se venían prestando, (los compañeros-as minusválidos de Gupost (Grupo Gureak), los de Banca Telefónica (Orkolan)) a la amenaza de la Aplicación del Art. 41 del Estatuto de los Trabajadores, iniciando el periodo preceptivo de consultas, para la modificación de las condiciones de cuenta y préstamos de los empleados y de la nómina.

INGEMARREKO LANGILEEN ELKARRETARATZEA EGINGO DUTE BIHAR KALERATZEEN AURKA

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Usurbilgo INGEMAR marmol lantegiko langileek ELKARRETARATZEA egingo dute bihar goizeko 09.00etan Donostian, PRECOren egoitza aurrean (Hondarribia kalea), zuzendaritzan enpresa horretan aurrera eraman nahi dituen kaleratzeen aurka. Egun bertan diharduten 167 langiletik 67 kalera bota nahi dituzte, eta gainera une honetan 128 langileri eragiten dien suspentsio EEEa dute indarrean.

LAB considera inaceptable el pacto entre las entidades financieras y el Gobierno de la CAV para financiar los cr茅ditos para la adquisici贸n de Viviendas de Protecci贸n Oficial

Mientras se habla que el derecho a la vivienda es un derecho objetivo, el mismo gobierno que lo hace, el presidido por Patxi Lopez, pacta con Bancos y cajas de Ahorro la concesión de créditos para las personas que quieran acceder a una vivienda de VPO en condiciones ventajosas para las entidades financieras y desfavorables para las personas compradoras.

LIDL LAUDIO DESPIDE “POR EL MAL CAR脕CTER”

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No sabemos si lo que pretenden es dar un aviso a navegantes ante la inminente negociación del pacto de empresa o adoptar una medida ejemplarizante para conseguir una plantilla lo más sumisa posible, contando con la impuesta desprotección de los trabajadores, la colaboración de los indispensables latigueros y la inhibición de ciertos representantes sindicales.