2024-04-26
HomeOharrakIndustriaA la mesa de negociación del convenio para la Siderometalúrgica de Navarra

A la mesa de negociación del convenio para la Siderometalúrgica de Navarra

Por medio de este escrito queremos comunicar lo siguiente:

La reforma laboral nos lleva a un modelo de negociación colectiva totalmente desregulado. Se elimina el derecho a la negociación colectiva, los acuerdos pierden valor ya que se le da total unilateralidad a la patronal para incumplir lo pactado.

Es una situación nueva que nos lleva a tener que hacer una reflexión sobre cuáles tienen que ser las alternativas para poder construir un modelo propio de negociación colectiva.

La reforma ha dado todo lo que pedía a la patronal, pero no están obligados a aplicarla. Hay que luchar para que no la puedan aplicar.

Es por ello que, el sindicato LAB, en el contexto de la huelga general, ha decido suspender su participación en la mesa de negociación hasta nueva aviso.

Seguimos entendiendo todos los marcos de negociación como espacios de lucha. En la huelga se va a reflejar que las y los trabajadores están dispuestos a defender sus derechos. Vamos a coger ese guante y esa es la fuerza que vamos a llevar a las mesas de negociación con nuevas propuestas para defender el derecho a la negociación colectiva.

Iruñea 07/03/2012
NAFARROAKO METALGINTZAKO LAN HITZARMENAREN NEGOZIAZIO MAHAIARI

Idazki honen bidez zera adierazi nahi dugu:

Azken lan erreformak erabat desaratua dagoen negoziazio kolektibo eredu batetara eraman nahi gaitu. Negoziazio kolektiborako eskubidea deuseztu egin dute, akordioek balio galtzen dute patronalari ematen zaiolako adostutakoa ez betetzearen eskubidea.

Egoera berria honek behartzen gaitu negoziazio kolektiborako euskal esparrua eraiki ahal izateko hausnarketa berriak egitera.

Erreformak patronalari eskatutako guztia eman dio, baina ez da derrigorrezkoa aplikatzea. Borrokatu behar dugu erreforma aplikatu ez dezaten.

Horregatik, LAB Sindikatuak, greba orokorra testuinguru honetan, erabaki du bere parte hartzea mahaian etetea bestelakorik jakinarazi arte.

Negoziazio esparru guztiak borroka esparruak direla pentsatzen jarraitzen dugu. Grebak argi utziko du langileak prest daudela beraien eskubideak babesteko. Hortik ateratako indarra hartuko dugu mahaietara bueltatuko gara proposamen berriekin negoziazio kolektiborako daukagun eskubidea defendatzeko.
 

Iruñea 2012/03/07
 
 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.