2025-12-16
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LAB Metal exige a UGT que deje de utilizar politicamente conflictos laborales

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Desconocemos si los hechos a los que hacen referencia en sus declaraciones son ciertos o no, por lo que no nos pronunciaremos al respecto

En los últimos días han aparecido en distintos medios de comunicación diversas declaraciones del sindicato UGT donde acusan a lo que ellos denominan “nacionalismo radical” de llevar a cabo una “campaña de acoso hacia sus representantes” en distintas empresas en las que se han producido conflictos laborales.

Garbiñe Aranburu: “La realidad diferenciada de nuestro país nos tiene que llevar a hacer un camino propio”

Hoy en el programa Boulevard de Radio Euskadi, Garbiñe Aranburua, Responsable de Acción Sindical de LAB, ha valorado la reforma laboral aprobada por el PP el pasado viernes. En la mesa redonda ha manifestado que "las consecuencias" de esta reforma "van a ser brutales en temas de perdida de derechos para quienes tienen empleo y una reforma que condena a la más absoluta precariedad a quienes se incorporan al mercado laboral".

Garbiñe Aranburu, responsable de Acción Sindical de LAB
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Delegatuen asanbladak eta lan erreformaren kontrako mobilizazioak

GASTEIZ: Otsailak 14, Batzarra 9:30etan Aldaben eta 12:30etan manifestazioa Ama Zurira arte.
IRUÑEA: Otsailak 15, Batzarra 9:30etan Carlos IIIean eta 12:00etan manifestazioa
DONOSTIA-OARSO: Otsailak 15, Batzarra 10:00etan Oreretako Reyna aretoan eta 12:30etan manifestazioa.
BILBO-HEGO URIBE: Otsailak 16, Batzarra 10:00etan Arrupe Etxean eta 13:00etan elkarretaratzea PPren egoitzaren aurrean.

Resolución del Consejo Presidencial de la Federación Sindical Mundial (FSM) exigiendo la puesta en libertad del líder sindical vasco Rafael Díez Usabiaga, y sus compañeros

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El pasado 16 de septiembre de 2011, la Audiencia Nacional española hizo pública la sentencia por la que se condena a 5 de los procesados en el llamado “caso Bateragune”, en el que se enjuiciaba a líderes sindicales y políticos vascos que se han caracterizado por buscar una salida democrática y pacífica al conflicto político que se vive en Euskal Herria (País Vasco).

Entre los condenados se encuentra el ex-Secretario General de LAB, Rafael Díez Usabiaga, que ha sido condenado a 10 años de cárcel. El resto de las personas condenadas lo han sido a penas similares, entre 8 y 10 años de cárcel para cada uno. El 19 de septiembre de 2011, Rafa Díez fue encarcelado por segunda vez por esta misma causa.

Rafa Díez Usabiaga fue Secretario General de LAB durante casi 20 años hasta el 2008. Él y el resto de compañeros condenados fueron detenidos en octubre de 2009 en la sede de la central sindical vasca LAB.

Desde el Consejo Presidencial de la Federación Sindical Mundial, denunciamos el carácter político del juicio contra Rafa Díez. Ello demuestra las graves carencias democráticas del Estado español, ya que este tipo de juicios no se dan en ningún otro país de la Unión Europea.
El hecho de que un líder sindical esté encarcelado por su actividad política es algo inédito en la Unión Europea. La sociedad vasca hace tiempo que ha respondido de forma reiterada contra estas medidas de excepción y esta violación de Derechos civiles y políticos que se practican en el Estado español. Miles de personas han exigido reiteradas veces la puesta en libertad de Rafa Díez y sus compañeros. La mayoría sindical vasca también lo ha exigido de forma reiterada.
En un contexto en el que en el País Vasco hay un cese definitivo de la actividad armada de ETA, en el que personalidades mundiales y la mayoría de la sociedad vasca apuesta por una salida negociada al conflicto político que se vive, desde el Consejo Presidencial de la FSM manifestamos lo siguiente:

– Exigimos la puesta en libertad inmediata de Rafael Díez Usabiaga, ex-Secretario General del sindicato vasco LAB y del resto de compañeros condenados con él.
– Solicitamos, asimismo, a las autoridades del Estado español que se comprometan con el proceso de paz que está en marcha en el País Vasco, tomando todas las decisiones necesarias en esa dirección.
– Para ello, la legalización de la izquierda independentista vasca, el respeto de todos los derechos humanos, civiles y políticos y la implicación de todos los partidos políticos en un proceso de diálogo y negociación son necesarias.
 

En Johanesburgo, febrero de 2012

Intervención de la UIS de la Metalurgia y la Minería en el Consejo Presidencial de la Federación Sindical Mundial (FSM), en Sudáfrica

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En Johannesburgo, febrero de 2012
Compañeras y compañeros participantes en este Consejo Presidencial:

Un saludo fraternal y clasista desde el País Vasco en nombre y representación de la UIS de la Metalurgía y la Mineria de la Federación Sindical Mundial y de mi sindicato LAB. En primer lugar, queremos agradecer al sindicato del metal de Sudáfrica NUMSA, así como a NEHAWU, CEPPWAWU y POPCRU la organización de este evento. En un hecho muy importante para el sindicalismo de clase mundial y para el de Sudáfrica en especial.

Debido a lo limitado del tiempo para nuestra intervención no repetiremos aquellos puntos que ya han sido tratados en intervenciones previas y con los que estamos totalmente de acuerdo. Así, queremos subrayar que estamos de acuerdo con el análisis de la situación política que ha realizado el compañero Secretario General George Mavrikos, y que aparece también en el Pacto de Atenas aprobado en el XVI Congreso de la FSM.

Nos centraremos, sobre todo, en el análisis de la situación de nuestros sectores del metal y la minería, de nuestra UIS y de las actividades que hemos realizado y realizaremos en 2012:

1.- Situación de los sectores del metal y la minería:

A consecuencia de la crisis capitalista a nivel mundial, hemos tenido que hacer frente a un gran número de despidos de trabajadores en estos sectores, especialmente en Europa y Norteamérica; despidos que han sido consecuencia de las políticas que están siguiendo las multinacionales de nuestro sector y que tienen como ejes fundamentales la deslocalización de empresas y el logro de beneficios, a costa de las condiciones laborales de las y los trabajadores. Se calcula que, en todo el mundo, son alrededor de 20 millones las personas que en los sectores del metal y la minería han perdido sus puestos de trabajo, según datos oficiales. No obstante, hay que subrayar que el número es mayor, dado que especialmente en África, Asia y Latinoamérica millones de trabajadores del sector desempeñan su trabajo sin contrato, derechos laborales ni seguridad social.

Quieren que las y los trabajadores del sector paguemos las consecuencias de la crisis y para ello no dudan en rebajar a la más mínima expresión los derechos laborales y sindicales en las empresas de nuestro sector, estableciendo ritmos de trabajo infernales. Igualmente, imponen salarios de miseria en muchos continentes, y en aquellos que los salarios son algo mejores, la tendencia de las multinacionales durante los últimos años es, además de los despidos ya indicados, el recorte de los mismos. Por citar sólo un dato, durante los últimos tres años el poder adquisitivo de las y los trabajadores del sector en la UE se calcula que se ha visto mermado un 15%. Las jornadas de trabajo aumentan en casi todas las multinacionales y los ritmos de trabajo cada vez son más frenéticos. Todo ello repercute en la salud de las y los trabajadores de nuestra rama, tal y como demuestra el hecho de que cada año se calcula que hay más de millón y medio de accidentes en los sectores de la minería, metalmecánica y metalurgia. Esto es más grave aún si tenemos en cuenta las enfermedades profesionales, que son incluso más numerosas, aunque a menudo se detectan años más tarde.

Por todo ello, en estos momentos las y los trabajadores de la minería y la metalurgia nos jugamos mucho, al igual que el resto de trabajadores y trabajadoras de otros sectores del mundo. Por eso es necesario que independientemente del sector en que trabajemos cada uno de nosotros y nosotras, tengamos claro que la lucha es común, y que lograr un cambio político que conduzca a un cambio social. Pero ese cambio sólo vendrá de las luchas.

Luchas como la que hoy se está llevando en el País Vasco, donde las y los trabajadores del sector público van a realizar un paro de 24 horas convocado por LAB y la mayoría sindical vasca en contra de los recortes decretados por el gobierno del PP y en defensa de un Marco Vasco de Relaciones Laborales. Por ese mismo motivo, este sábado en el País Vasco hay manifestaciones en todas las capitales convocadas por la izquierda soberanista vasca, y el 25 de febrero por la mayoría sindical de mi país. Manifestaciones a las que está convocada toda la sociedad vasca.

También en los sectores del metal y la minería, se debe combatir con firmeza al sistema capitalista y sus trasnacionales, que controlan más del 70% del comercio mundial del sector del metal y la minería y condicionan con su poder y sus políticas neoliberales, no sólo las condiciones de trabajo sino incluso la propia soberanía de los Estados.

Luchar es necesario, tal y como han demostrado durante el último año los trabajadores de la Acería Griega que llevan ya más de 100 días de huelga luchando en defensa de sus puestos de trabajo y de sus condiciones laborales, los compañeros de Turquía del metal con sus huelgas, o los compañeros de Fiat en Italia, o los de la empresa CAF en Brasil, los compañeros del metal en Uruguay, o los mineros de Chile, por citar sólo unos pocos ejemplos de nuestro sector. A todos ellos, y a muchos más que han luchado en diferentes países y empresas, les hemos enviado mensajes de solidaridad desde la UIS del metal y la minería.

Asimismo, desde la UIS del metal y la minería hemos enviado cartas de denuncia de asesinatos de compañeros sindicalistas de nuestro sector en Colombia, ya que la defensa de la acción sindical y política es uno de nuestros ejes fundamentales de actuación. Llegados a este punto, quiero solicitar el apoyo del Consejo Presidencial de la FSM a la resolución que presentamos desde la UIS-M y desde mi sindicato LAB, en la que exigimos la libertad de Rafael Díez Usabiaga, ex Secretario General de LAB durante 16 años y miembro de la Oficina Regional Europea de la FSM durante varios años, inkustamente encarcelado por el gobierno del Estado español a causa de su actividad política y sindical. Quiero agradecer también el apoyo de la FSM y en especial al compañero Valentín Pacho por asistir el 1 de julio de 2011 a su juicio como testigo de la defensa. Sugerimos asimismo que este hecho sea añadido al Informe de Acción de 2011.

2.- Acciones realizadas en 2011 por la UIS-M:

La Unión Internacional de Sindicatos de la Metalurgia y la Minería (UIS-M) es una organización sectorial mundial que fue constituida en el mes de Mayo del año 2008 en el País Vasco, en un Congreso fundacional organizado por la Federación Sindical Mundial (FSM) y por la central sindical vasca LAB.

En la nueva dirección surgida del congreso fundacional la central sindical vasca LAB asumió la responsabilidad de la Secretaría General. Tras su constitución realizó en 2009 y 2010 dos reuniones del Comité Ejecutivo, en Cuba y Bielorrusia, además de sendos encuentros continentales en Cuba y Grecia.

En abril de 2011, coincidiendo con el XVI Congreso de la FSM en Atenas, Jesús Mª Gete, el Secretario General se ha jubilado, pero LAB continuó con la responsabilidad de la Secretaría General mediante mi persona, cumpliendo así el compromiso que adquirimos en el Congreso fundacional de la UIS-M de ostentar la Secretaría General para el periodo 2008-2013.

Desde abril de 2011 hemos realizado diversas acciones como UIS-M:

– Visita el 1º de mayo a Cuba donde consolidamos nuestra realción con los compañeros del sindicato del metal SNTM de Cuba.
– Participación en el IV ESNA celebrado en agosto en Managua (Nicaragua), donde realizamos reuniones bilaterales con diferentes sindicatos del sector.
– Recibimos la visita del Presidente de NUMSA Cedric Gina en septiembre nuestras oficinas centrales del País Vasco, e invitados por él visitamos a los compañeros de NUMSA a finales de octubre de 2011.
– También en octubre participamos en el Congreso de Fiequimetal en Portugal, hito muy importante que se debería añadir en el Informe de acción 2011.
– En noviembre de se celebró en Cuba el “I Encuentro sobre la situación de la mujer en el metal y la minería” con 40 delegadas y delegados de América, Europa y África. Asimismo, para en este Encuentro se aprobó una ponencia que se halla traducida a 3 idiomas, donde se explica la situación de la mujer a nivel mundial en estos sectores, un trabajo arduo que hasta ahora nadie había realizado.
– Envío de decenas de mensajes de solidaridad apoyando diversas luchas en el sector.

3.- Acciones a realizar en 2012:

– Del 29 al 31 de marzo celebraremos la reunión del Consejo Ejecutivo de la UIS-M en Chipre, donde detallaremos las acciones a realizar a lo largo del 2012, pero entre las que ya podemos destacar las siguientes:
– Visita a los trabajadores de la acería griega en lucha a finales de febrero.

– Visita a los sindicatos mineros de Chile en agosto de 2012 a fin de organizar la UIS en ese país y a los compañeros del metal en Argentina.
– Celebración en Brasil de un encuentro internacional sobre el sector de automoción en octubre o noviembre de 2012.

Proponemos que estas actividades se incorporen al plan de acción de la FSM para 2012 presentado por el compañero Mavrikos.

Asimismo, en 2013 se debería celebrar el II Congreso de la UIS del metal y la minería. El lugar está aún por decidir.

4.- Balance del trabajo de la UIS-M:

A pesar de haber desarrollado diversas actividades desde la constitución de la UIS-M, el balance que realizamos es autocrítico, debido a la falta de implicación de algunos de los sindicatos afiliados, tanto a la hora de implicarse en las dinámicas de la UIS-M como a la hora de abonar la cuota de afiliación establecida.

Digo esto porque si queremos que la UIS funcionen debe haber una implicación real de los sindicatos en las mismas. Quisiera aprovechar que aquí estamos varias centrales sindicales para pedir que insten a sus sindicatos del metal y la minería para que participen activamente en las dinámicas de la UIS-M.

En esta línea, uno de nuestros retos en el futuro próximo es la implantación de la figura del Secretario Regional de la UIS-M en cada continente. El desarrollo de la UIS-M en cada continente es fundamental, especialmente en aquellos continentes como Asia y África, donde hasta ahora no hemos podido desarrollar ninguna dinámica.

Estamos abiertos a propuestas y sugerencias de los compañeros del Consejo Presidencial de la FSM. Estamos deseosos de que la UIS-M se convierta en un referente a nivel mundial para la clase trabajadora del metal y la minería, pero para ello necesitamos la ayuda de la FSM y de todas y cada una de las centrales sindicales afiliadas a la misma, especialmente de las que estamos representadas en el Consejo Presidencial.

Sin su claboración nada podemos hacer, con su ayuda tenemos todo un mundo por ganar.

En la UIS del metal y la minería estamos ilusionados para hacer frente esta tarea encomendada. Como decimos en mi idioma, el vasco: JO TA KE IRABAZI ARTE!! (=LUCHEMOS SIN DESCANSO, HASTA LA VICTORIA)

¡VIVA LA CLASE TRABAJADORA DEL MUNDO!

Igor Urrutikoetxea (Secretario General de la Unión Internacional de Sindicatos del Metal y la minería, miembro del Comité Ejecutivo de la central sindical vasca LAB)

LABek parte hartu du Hegoafrikan Munduko Federazio Sindikalak (MFS) buruturiko kontseilu presidentzialean

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LABek otsailaren 8tik 11ra Johanesburgon (Hegoafrika) burutu berri den Munduko Federazio Sindkalaren (MFS) Kontseilu Presidentzialean parte hartu du. Bertan herrialde ezberdinetako 30 sindikatuk parte hartzen dute eta Euskal Herria ordezkaturik dagoen Estaturik gabeno Nazio bakarra da.

 Rafa Díez Usabiagaren aske uztea exijitzen duen ebazpena
 
Intervención de la UIS de la Metalurgia y la Minería 

El Gobierno del PP aprueba una reforma laboral nefasta para las y los trabajadores


Ahora más que nunca la clase trabajadora vasca tiene la necesidad de dotarse de instrumentos para superar el esquema de la imposición. Llamamos a las trabajadoras y trabajadores a responder de manera contundente a la aplicación de la reforma y a participar activamente en las movilizaciones para echar atrás las medidas acordadas

El Consejo de Ministros ha aprobado una nueva reforma laboral que da continuidad a la progresiva degradación de las condiciones laborales impuestas en reformas anteriores. 

Osalanek arrazoia eman die suteetarako taldeetako langileei eta haien lanpostuen arriskuen ebaluazioa egin behar dela esan du

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Iazko apirilean, LAB, ELA, UGT eta CCOO sindikatuek salaketa bat aurkeztu genuen OSALANen, Bizkaiko Foru Aldundiak uko egin ziolako Suteen Prebentzio eta Itzalketarako Planaren barruan eginkizunak dituzten lanpostuen arriskuen ebaluazioa egiteari.