Atzo, maiatzak 6, Elorrioko Transportes Nanuk enpresako langileek zuzendaritzak soldatak jeisteko hartutako alde bakarreko erabakiaren aurkako mobilizazioei hasiera eman zieten Elorrion egin zen elkarretaratzearekin. Transportes Nanuk enpresan (100 langiletik gorakoa) %5,5eko soldata jeitsiera ezarri nahi du zuzendaritzak eta horretarako 15 egunetako kontsulta epea ireki dute.
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El raquítico descenso del paro registrado en abril no supone una ruptura de tendencia
Abril es un mes propicio para la creación de empleo, aunque sea temporal y precario, como consecuencia de la campaña turística que se inicia en Semana Santa. Por lo tanto, es habitual que en estas fechas se produzca una disminución del paro registrado.
MICHELINek Enplegu Erregulazio Espedientea aurkeztu du Lasarte eta Gasteizko lantokietan
Pasadan ostiralean SUSPENTSIO EEEa aurkeztu zuen Michelin enpresako zuzendaritzak, langile bakoitzeko 36 lan egunetakoa izatera irits daitekeena. Enplegu suspentsio EEEak Euskal Herrian GASTEIZKO eta LASARTEko lantokietan izango du eragina eta Estatu mailan, Aranda eta Valladolideko lan zentruetan. LABen ikuspegitik lotsagarria da enpresaren jarrera 2011 urtean Michelin taldeak mundu mailan 1462 milioi euro irabazi zituela, aurreko urtean baino %39,3 gehiago, kontutan hartzen badugu.
Valoración de LAB ante el posible cierre de la residencia de la tercera edad de Cortes
El posible cierre de la residencia de tercera edad de Cortes no es más que otro caso más que evidencia el resultado de un camino emprendido por UPN y PSN, que se basa en privatizar servicios públicos y en la destrucción de empleo. En la residencia de Cortes más de 10 años de una nefasta gestión y falta de control desde el Gobierno de Navarra nos sitúan en la coyuntura actual, donde los y las que salen perdiendo son las familias que reciben servicio como las trabajadoras de tal centro.
Atxiloketen eta murrizketen aurkako elkarretaratzea Gobernu Delegazioaren aurrean
Atzo Iruñerrian M29ko Greba Orrokorraren egunean desorden publikoa eragiteagatik eta lanerako eskubideen aurka egin izana egotzita izandako atxiloketak salatzeko kontzentrazioa egin da gaur Gobernu Delegazioaren aurrean.
Plan Vasco de InclusIón Activa (2011-2015)
RESUMEN
− Se ha roto tendencia decreciente hasta 2008, debido al incremento de transferencias sociales
− Cambio estratégico en políticas de inclusión social y laboral
Valoración de LAB ante el anteproyecto de Presupuestos Generales de Nafarroa 2012
El gobierno de coalición formado por UPN y PSN dice haber elaborado el anteproyecto de Presupuestos Generales para el año 2012 siguiendo cinco criterios clave:
− Contener el gasto público.
− Mantener los servicios públicos de salud, educación y asuntos sociales.
− Apuesta por la reactivación económica y el empleo.
− Cumplimiento del objetivo de déficit público.
− Prudencia ante la actual situación de inestabilidad económica.
− Mantener los servicios públicos de salud, educación y asuntos sociales.
− Apuesta por la reactivación económica y el empleo.
− Cumplimiento del objetivo de déficit público.
− Prudencia ante la actual situación de inestabilidad económica.
Indusal enpresako langileek burututako borroka eredugarria da emakumeok lan merkatuan jasaten dugun diskriminazioaren aurrean urratsak emateko
Zaloa Ibeas, LABeko Emakumeen arloko idazkaria
Joan den apirilaren 20ean jakin genuen Bilboko Lan Arloko 1. Epaitegiak LABek INDUSAL enpresaren aurka jarritako demanda onartu duela, LABek defendatu dituen tesiei arrazoia emanez. Hau da, INDUSAL enpresako 23 langileak egun pairatzen ari diren egoera 2008. urtean sindikatuak lantoki honetan sexuaren araberako diskriminazioa salatzeko egindako mobilizazioetan parte hartzearen ondorio dela. Enpresa honetako langileek burututako borroka eredugarria nabarmendu nahi dugu, hau baita bidea emakumeok lan merkatuan jasaten dugun diskriminazio eta uneoroko prekarietate egoeren aurrean urratsak ematen joateko. Horrelako egoerak salatu gabe utzi ezin ditugulako, hau da lantoki honetan egin duguna, eta horrelako egoerak ematen direnean lantoki guztietan egingo duguna.
Lectura dirigida a los y las desempleadas ante la última reforma laboral
La última reforma laboral, adoptada por decreto, supone una agresión en toda regla, con consecuencias realmente graves para toda la clase trabajadora: para quienes tienen empleo – al establecer mecanismos que lo precarizan (despidos más fáciles y baratos, mayor movilidad, negación del poder de negociación), así como para quienes se encuentran en desempleo (degradación de prestaciones,obligación de trabajos sociales, mayor presión para aceptar trabajos inaceptables,…).