2025-12-15
Blog Page 1483

Homofobia: ¡Vaya trabajo!

Bea Martxueta, secretaria de políticas sociales de LAB

Las medidas restrictivas de los derechos laborales están afectando de manera especial a los colectivos más vulnerables, entre los que se encuentra el de las personas LGTB. El 17 de mayo es oficialmente en todo el mundo el Día contra la Homofobia, porque fue la fecha en la que, en 1990, la OMS eliminó la homosexualidad de la lista de trastornos mentales. Es una jornada en la que evidenciar que aún hay mucho que hacer en el camino hacia la eliminación de las conductas homófobas, que en lo referido al ámbito laboral debe implicar la eliminación de toda discriminación basada en la orientación sexual.

Securitas Direct enpresak Gasteizko LABen ordezkari sindikala kaleratu du gasteizen

LAB sindikatuak pasa den maiatzaren 7an, Mertxe Sancho, SECURITAS DIRECT ESPAÑA, SAU enpresako Gasteizko langileen ordezkariaren kaleratzea salatu du.“Hau izan da langilea hauteskundeetara aurkeztu zenetik, enpresak bere kontra mantendu duen jazarpenezko jarreraren azken atala”.

LAB: “Es una irresponsabilidad que Kutxabank siga pujando para hacerse con Catalunya Banc”

La oferta que ha hecho Kutxabank para adjudicarse Catalunya Banc, banco creado por Catalunya Caixa, no nos parece ni conveniente ni oportuna para nuestro país. Sería irresponsable seguir pujando para hacerse con esta Entidad catalana en estos momentos marcados por la coyuntura económica y por los avatares de las continuas reformas del sistema financiero.

Maiatzaren 31n Greba Hego Euskal Herriko Administrazioan eta Zerbitzu Publikoetan

Sektore publikoko langileak gure eskubideak defendatzeko eta osasuna, hezkuntza eta babes soziala bermatuko dituen politika publikoetan aldaketa aldarrikatzeko atera gara kalera.

El INSS es complice del ocultamiento de las enfermedades del amianto

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Ayer el Sindicato LAB, continuando con el trabajo iniciado, realizó una asamblea formativa sobre el amianto con delegados y delegadas del sector de quimicas y construcción para seguir sacando a la luz la problemática de la utilización pasada y presente del amianto y sus consecuancias en salud y vida para la clase trabajadora. Asimismo analizaron el trabajo sindical a desarrollar en las empresas para hacer frente a esta situación.

ELA y LAB denuncian los despidos encubiertos en T-Systems

La pasada semana los sindicatos ELA y LAB realizaron diversas movilizaciones para denunciar la actitud de la empresa T-Systems. La multinacional alemana T-Systems, con la reforma laboral en la mano, pretende despedir a 9 trabajadores y trabajadoras, entre ellas la cabeza de lista del sindicato LAB en el centro de trabajo de Bilbo y para ello cuenta con el beneplácito de los sindicatos CCOO, UGT y USO quienes han aceptado trasladar el departamento en el que trabaja el delegado LAB junto con otras 8 personas (3 de ellas de Bilbo) a Madrid.

Continuan las movilizaciones frente al restaurante Bascook contra el acoso sindical

El pasado 28 de Marzo, el restaurante Bascook de Bilbao, con el cocinero Aitor Elizegi al frente, despidió a un trabajador tras presentarse éste en la lista para elecciones sindicales por el sindicato LAB. Es un claro acoso sindical y de abuso de poder por parte de la citada empresa y su responsable.

El sindicato LAB solicita la culpabilidad del concurso contra la empresa Jaulice S.L.

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La empresa Jaulice, situada en el término de Ugao, cerro sus puertas en Julio del 2010 dejando en la calle a 50 trabajadores y trabajadoras. Desde el Sindicato LAB denunciamos el cierre patronal encubierto que supone el concurso de acreedores instado por la empresa. Los abogados particulares han apoyado la decisión del sindicato LAB y estamos a la espera de la decisión de la administración concursal para que se pronuncie a favor de la culpabilidad del concurso y que el juez inste a la empresa a hacerse cargo de las perdidas originadas por su decisión de cierre.

Inposaketei aurre egin: murriketak ez aplikatu. Por los derechos laborales y sociales

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La reestructuración del sistema capitalista tiene como objetivo desregular el mercado laboral, vaciar de contenido los servicios públicos y anular el derecho a la lucha. En este sentido, estamos sufriendo un ataque sin precedentes a los derechos laborales y sociales. Se trata de primar los beneficios empresariales y enriquecer a una minoría, a cambio de empobrecer a la mayoría de la población, recortando los salarios, precarizando el empleo, aumentando el paro, recortando las prestaciones sociales, las pensiones y el gasto público en sanidad, educación o servicios sociales, medio ambiente y cooperación internacional.