Beterri Buruntza-Kostako LABeko delegatuek batzarra eta mobilizazioa egin dute gaur Tolosan, irailaren 26ko GREBA OROKORRAren lanketa zehazteko. Bertan eginiko adierazpenetan, LABeko Ekintza Sindikaleko arduradun Garbiñe Aranburuk gogor salatu du krisi ekonomikoaren testuinguru honetan lan harreman eredua, eredu soziala eta estatu eredua, guztiak ari direla aldatzen. “Eredu kapitalistarik bortitzena inposatzen ari zaizkigu langileoi, eta horren kostu sozialak ezagunak eta ikaragarriak dira. Bestetik Estatuaren berzentralizazio bat ematen ari da eta erabakiguneak Euskal Herritik urruntzen ari dira”, salatu du.
Aldaketa politiko eta sozialaren aldeko «GREBA MARTXA» egingo du LABek Nafarroan
LABek «GREBA MARTXA» ekimena burutuko du Nafarroan greba egiteko arrazoiak eta aldarrikapenak konpartitzeko. Irailaren 26an Grebara ateratzeko arrazoiak badaude eta inposatu nahi dizkiguten murrizketen aurrean alternatiba ere badago eta bi mezu garrantzitsu hauekin aterako da kalera sindikatua. Ekimenak ibilbide ezberdinak jorratuko ditu Nafarroako ahalik eta herri gehienetara iristeko, bata Iruñerrian izango eta bestea Sakanan.
Iruñerriako Greba Martxaren egitaraua
Iruñerriako Greba Martxaren kartela
Iruñerriako Greba Martxaren eskuorria
Sakanako "Martxa Gorriaren" egitaraua eta kartela
LABeko delegatuak hasi dira Greba Orokorrerako motorrak berotzen
LABeko Bizkaiko delegatuak Bilbon bildu dira gaur irailaren 26ko Greba Orokorraren lanketa zehazteko. Batzarraren ostean 400 delegatu inguru manifestazioa egin dute Madrildik ezarri nahi dizkiguten murrizketak salatu eta Euskal Herriarentzat hitza eta erabakia aldarrikatzeko. Gaur Bilbon egin bezala, Hego Euskal Herriko lau hiriburuetan delegatuen asanbladak egingo dira datozen egunetan. Biharkoa Tolosan izango da eta bertan Beterri, Buruntza-Kostako delegatuak bilduko dira.
September 26th, General Strike: The Basque Country must decide its way
The bailout of the financial system, greatly responsible for the economic situation that we are living in, has its price set from Europe, the price of brutal cutbacks that they expect the social majority to pay. The Spanish state alleges that it doesn’t have the capacity to act, but, just as in the rest of Europe, it plays at preserving and caring for some very specific interests: multinational interests and, mainly, those of the banks, whether they be German or Spanish.
Le 26 septembre, grève générale: Le Pays Basque doit décider de son avenir
Le sauvetage du système financier, cause en grande partie de la situation économique que nous vivons actuellement, a un prix définit depuis l’Europe, sous forme de coupes budgétaires brutales que la majorité sociale devons payer . L’Etat espagnol avance qu’il n’a pas la capacité d’action, mais comme dans toutes l’Europe, il s’efforce de préserver et de protéger des intérêts très concrets: ceux des multinationales, et principalement des banques, qu’elles soient allemandes ou espagnoles.
PRINCIPALES MESURES DU LE GOVERNMENT ESPAGNOLE CONTRE LE CLASE OUVRIÉRE
PRINCIPALES MESURES DU LE GOVERNMENT ESPAGNOLE CONTRE LE CLASE OUVRIÉRE
ATTAQUE AUX DROITS DES PERSONNES SANS-EMPLOI
– Le collectif des personnes sans-emploi est considéré comme fraudeur des ressources publiques et non comme détenteur de droits.
– Le montant des prestations chômage baisse à partir du 6º mois de 60% à 50% de la “base régulatrice”.
– L’allocation pour les personnes agées de plus de 45 ans est supprimée et l’âge de l’allocation pour les personnes de plus de 52 ans passe à 55 ans.
RÉDUCTION DES GARANTIES DU FOGASA (Fond de Garanties Salariales)
– Il limite le montant à percevoir au double du SMI1 (avant c’était le triple), pour le nombre de jours de salaire en attente de paiement, avec un maximum de 120 jours (avant le maximum était 150 jours).
1SMI: Salaire Minimum Interprofessionnel
ATTAQUE AUX DROITS DES TRAVAILLEURS ET TRAVAILLEUSES DE L’ADMINISTRATION PUBLIQUE
– Attaque à la négociation collective reléguée au mesures prises à Madrid, mesures qui seront appliquées en priorité devant ce qui est négocié lors des accords.
-S’ajoutent aux congélations salariales la suppression du treizième mois ( Noël) pour les personnes employées publiques. Il n’y aura pas de compensation dans le salaire avant 2015, et cette compensation se fera sous forme de contributions aux fonds de pension, et à condition que les objectifs de déficit soient atteints.
-Réduction des jours à libre disposition.
-Réduction des droits syndicaux.
– Traitement des incapacités de travail temporaires de la même façon que dans le secteur privé, le salaire ne sera pas complété à 100%.
-Mobilité des personnes employées publiques.
FISCALITE RÉGRESSIVE
– L’ IVA (TVA) augmente. La base générale passe de 18% à 21%, la réduite de 8% à 10 %. La TVA de certains produits et services passent de 8 à 21 %. Certains matériaux scolaires passent de 4 à 21%.
– Augmentation des impôts spéciaux.
-Baisse des cotisations sociales de deux points jusqu’en 2014: un point en 2013, un autre en 2014. Cette mesure était réclamée avec insistance par les entrepreneurs, qui voient ainsi baisser le coût du travail.
RÉDUCTION DES DROITS DES PERSONNES DÉPENDANTES
– Le gouvernement a réduit de 13% le “niveau minimum”, l’argent que reçoivent les communautés autonomes pour chaque personne dépendante en fonction de sa gravité.
-Réduction de 15 % de la prestation économique pour les aidantes et aidants familiaux laissant aux communautés autonomes la liberté d’augmenter cette réduction.
– Les degrés de reconnaissance de la dépendance se simplifient et passent de six à trois degrés. De plus l’incorporation des personnes dépendantes modérées (Degré1) est remise à 2015.
– Depuis le 31 aout, les cotisations à la Sécurité Sociale payées aux personnes prenant en charge une personne dépendante dans le domicile familial sont suspendues .
LIBÉRALISATION DES HORAIRES D’OUVERTURE ET PRIVATISATIONS
-Dérégularisation des horaires commerciaux, ampliation des horaires de travail et ouverture le dimanche et jours fériés.
-Libéralisation des services de transport ferroviaires, portuaires et aeroportuaires et privatisations dans certains cas.
-Réduction et privatisation des entreprises publiques.
PRINCIPLE MEASURES
ATTACK ON THE RIGHTS OF UNEMPLOYED PEOPLE
• The collective of unemployed people are considered as fraudsters of public resources and not as the holders of rights.
• The sum of unemployment benefits was reduced from the sixth month from 60% to 50% of the regulatory base.
• The benefits for those over 45 and those over 52 passed to those over 55.
CUTS IN THE WAGES GUARANTEED FUND (FOGASA)
• Limits the quantity to pay to the double of the Inter-professional Minimum Salary – SMI, (before it was triple) by the number of days pending pay, with a maximum of 120 days (before the maximum was 150 days).
ATTACK ON THE WORKERS IN THE PUBLIC ADMINISTRATION
• Attack on collective negotiation which is abolished by the measures that are decided in Madrid and are applied with priority to what is negotiated in the agreements.
• To the salary freezes are added the suspension of the 2nd extra payment (Christmas) for public employees. The salaries will not be recompensed, except from 2015 on in the form of contributions to pension fund, always and when objectives for deficit reductions are met.
• Reduction in personal days.
• Reduction in trade union rights.
• The comparing of temporary incapacities to the private sector, meaning that salaries won’t be paid 100%.
• Worker mobility for public employees.
REGRESSIVE TAXATION
• A rise in the VAT. The general rate passes from 18% to 21%, the reduced rate from 8% to 10%. Some products pass from the reduced rate to the general rate (which means from 8% to 21%). Some school material go from the super-reduced rate (4%) to 21%.
• A rise in special taxes.
• A reduction in social contributions by two points until 2014, one point in 2013 and one point in 2014. This measure has been insistently claimed by businessmen, who will see their labour costs reduced in this way.
CUTS IN THE RIGHTS OF DEPENDENT PERSONS
• The government has reduced by 13% the so-called “minimum level”, the money that autonomous communities receive for each dependent person according to the gravity their situation.
• A reduction of 15% in the economic benefits of family caretakers, leaving the autonomous communities free to intensify this reduction.
• Simplification of the levels of recognition for dependency (from six levels it passes to three levels) and it is postponed until 2015 the incorporation of new users of Grade 1 (moderate dependants).
• On August 31st the contributions to Social Security paid to people who take care of a person at home will be suspended.
LIBERALIZATION OF HOURS AND PRIVATIZATIONS
• Deregulation of commercial hours, amplification of hours and openings on Sundays and holidays.
• Liberalization of train, port and airport services and in some cases privatizations.
• Reduction and privatization of public enterprises.
PRINCIPALES MEDIDAS
ATAQUE A LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS DESEMPLEADAS
– Se considera al colectivo de personas desempleadas como defraudadoras de recursos públicos y no como titulares de derechos.
– La cuantía de las prestaciones por desempleo se rebaja a partir del sexto mes del 60% al 50% de la base regulatoria.
– Se suprime el subsidio para mayores de 45 y el de 52 pasa a los mayores de 55

