Igazko azaroaren 28an hil zan Igor Urrutikoetxea Bilbao, Brasilen. Ibilbide luzea zuen Urrutik sindikatu barruan. Aholkularitza juridikoan hasi, Hego Uribe Arratiako arduradun, metalean gero, Nazioarteko idazkaria zen hil zenean. Hori sindikatu barruan, Lezama jaioterrian saltsa guztietan ibilitakoa zalako aurretik, euskalgintzan, herrikoan, presoen aldeko mugimenduan, internazionalismoan…
Zornotzako ezker abertzaleak omenaldia egin zion azaroaren 28an, herrikoan, bere senideen parte-hartzeagaz. Azken urteotan, bertan bizi zen Urruti. Txalaparta eta bibolin doinuz hasi zen ekitaldia. “Urte bete pasa da Igor, baina asko akordetan gara zugaz, ezteko erremediorik”, Eulate Zilonizaurrekoetxean berbak, azken urteak emon dauena errepasatzen, Gure Esku Dagoren giza katea, Katalunia eta Eskoziako prozesuak, errepresaliatuak, lan munduko egoera…
Bertsolarien txanda heldu zen ondoren. Dantzarien agurra senideentzako gero. Herriko Ezker Abertzalearen ordezkariaren berbak amaieran, Igorren herriarekiko grina eta konpromisoa aipatuz, beti lehenengo lerroan. Opariak Igorren senideentzako. Ekitaldi txiki, polit eta hunkigarria amaitzeko, jatekoa eta edatekoa.
Larunbatean, azaroaren 29an, oroitu zuten Urruti Lezaman, jaioterrian. Omenaldi desberdina ezberdina izan zen militante batentzat. Urrutirentzat garrantzitsuak izan ziren lekuetatik ibilbidea antolatu eben lezamarrek, hemengo eta hango lagunen partehartzeagaz. Oxangoiti herriko tabernan hasi zen ibilbidea. Proiektu horrekin erakutsitako ilusio, energía eta gogoa nabarmendu zituzten, eta bere argazki bat ipini eben bertan, Iñaki Rike herrikidearen ondoan. Handik, oinez, eskoletara.
Bertan, Askapenako lagunek bidalitako gutuna irakurri zuten. Aire internazionalistak Lezamatik mundura salto egin zuenaren (nondik zetorren inoiz ahaztu barik) omenaldian. Munduko burruken berri izan genuen, Palestina, Kurdistan…
Eliza ondoan izan zen hurrengo geldialdia. Herrikoek, borrokan eroritakoak oroitzen dituzten txokoan. COS Catalunyako sindikatuaren gutuna irakurri zuten berban. Hango prozesuaren inguruko gorabeherrak, sindikatu anaiaren eskutik.
Aretxalde, Urrutiren auzoan hurrengo geldialdia. Gaizka Zuriarrain eta Zaloa Ibeasek hartu zuten hitza, LABen izenean, Urrutiren prestakuntza eta izaera alaiak ardaztu zuen euren interbentzioa.
Azken ibilalditxoa, bere omenez landatutako arbolara, gurasoen etxera. Loreak eta koroaren kantua, “Xalbadorren heriotzean”. Iratxe Urrutikoetxea Igorren arrebak gutuna irakurri zion, bezperan GARAn argitaratutakoa, eta Ainhoa Etxaide LABeko idazkari nagusiak oroigarri bat eman zien Igorren gurasoei. Ondoren, flautaren doinuek lagunduta, “Loretxoa” kantatu zuten bertaratutakoek. Amaitzeko, jana eta edana. Horixe eman zuen Igor Urrutikoetxearen heriotzaren lehen urteurrenak.
Gaur, azaroak 29, zapatua, Igor Urrutikoetxea Bilbao gogoratu eta omentzeko ibilaldia antolatu dute Lezamako lagun eta ingurukoek. «URRUTI, beti gogoan beti bihotzean» 12:00etan emango zaio hasiera ibilaldiari Lezamako Oxangoiti Kultur Elkartean.
La dimisión de Mario Fernández es consecuencia de la presión social ejercida para exigir que se ni una sola acción de Kutxabank se deje en manos del capital privado. Sin embargo, esta dimisión no significa que se haya planteado ningún cambio de fondo.
• PNV y PP tomaron hace cinco años la decisión de poner a Mario Fernandez al mando de la BBK y posteriormente de Kutxabank con el único objetivo de privatizar dichas entidades financieras y Mario Fernandez ha cumplido escrupulosamente con lo demandado por estos partidos.
• El propio PNV en el contacto que esta plataforma mantuvo con ellos, al objeto de demandarles que no tomaran decisiones irreversibles de privatización de las Cajas, sin analizar otras alternativas y propuestas, nos dijeron que su opción era convertir las cajas en fundaciones bancarias, y tras ello hablar con el Banco de España sobre el fondo de reserva. También planteaban como inevitable la entrada del capital privado. La única diferencia con la posición de Mario Fernandez era que el PNV pretendía hacer una operación a plazos, sin decir desde el principio cuál era el final de la trama.
• Entendemos que las razones para la decisión de Mario Fernandez son simplemente de orden táctico. La cercanía de las elecciones y la presión social generada por este expolio de recursos comunitarios vascos está en el fondo de esta disputa táctica entre PNV y Mario Fernandez.
• La dimisión de Mario Fernandez no arregla el desaguisado y no hay solución para el despropósito de la privatización de las Cajas Kutxabank por la vía emprendida por los privatizadores.
Por ello exijimos que se aproveche la ocasión para revertir de inmediato el proceso de privatización, devolver a las entidades públicas fundadoras la propiedad de las acciones y un cambio normativo en el ámbito vasco que nos permita proteger y profundizar el caracter público y social de las Cajas Vascas-Kutxabank.
Artiacheko enpresa komiteak gailetak eraman ditu Lan Ikuskaritzara komiteak berak jarritako salaketaren harira legea enpresari legea betetzeko epea abenduaren 31 arte luzatu diolako langileen osasuna alde batera utzita. Salaketan horretan enpresak labeen ondoan kartoizko kutxak biltzen ari zirela esaten zen.
Artiacheko enpresa-batzordearen oharra Artiacheko gailetak Lan Ikuskaritzarentzat
«Uda honetan komiteak salaketa bat jarri zuen. Salaketan horretan enpresak labeen ondoan kartoizko kutxak biltzen ari zirela salatu zuen. Orain lan ikuskaritzak ebazpena eman du. Ebazpenak, kartoiak 2014ko abenduaren 31ra arte hor jarraitu ahal duela ebazten du, hau da, legea betetzeko abenduaren 31ra arte daukala. Hau al da enpresak legea betetzen duela ziurtatzen duen erakundea? Gure osasuna zaintzen duen erakundea?
Campofrío enpresaren sutea orain dela bi egun itzali da eta ikuskatzaile honek urte amaiera arte legea betetzeko astia ematen dio. Ebazpen harrigarri honen aurrean, Artiacheko komiteko kideek, txostena egin duen lan ikuskariari gaileta kutza batzuk oparitu dizkiegu. Oparitu bai, baina baldintza batekin, berogailuaren ondoan izan behar dituztela abenduaren 31ra arte. Urte berrian denok lasai jan ahalko ditugu gailetak.»
LAB eta ELA Legebiltzarrean izan dira gaur Confebask patronalak Madrilgo Gobernuari bi sindikatuak legez kanporatzeko bidea ireki dezan eskatzen dion eskaera salatu eta eragile politikoei jarrera honen aurka posiziona daitezen eskatzen duen mozioa aurkezteko. Mozioan askatasun sindikalaren aldeko posizioa har dezatela eta patronalaren jarrera gaitzetsi dezatela eskatzen zaie Legebiltzarreko eragile politiko guztie.
Mozioa aurkeztu aurretik LABeko Ekintza Sindikaleko eta Negoziazio Kolektiboko idazkaria den Garbiñe Aranburuk adierazpenak eman ditu medioen aurrean. Mozioaren berri ematearekin batera Confebasken jarrera eta jokamoldea salatu eta, egoeraren larritasunaren aurrean, Confebasken zuzendaritzaren dimisioa eskatu du.
Askatasun sindikalaren alde guk LABekinBat LAB Confebask patronalaren proposamenaren aurrean
Confebaskek, berez, LAB eta ELA sindikatuak legez kanpo utzi nahi ditu. Xede horretan, lege-baliabideak proposatzen ari da sindikalgintzan jardun ez gaitezen. Sindikatuen erroldatik atera nahi gaituzte, hots, gure sindikatu izaera gal dezagun nahi dute.
Horren aldeko eskaria egiten du Confebaskek, sindikatuen eta enpresa-erakundeen estatutuak biltzeko egiten ari den Errege Dekretu Proiektuari egin dizkion alegazioetan (1), Madrilen prestatzen ari diren proiektuaren harira.
Proiektuak, estatutuetan txertatu beharreko eskakizun berri bat hartzen du bere baitan, sindikatuen eta enpresa-erakundeen helburuetan, berez, lanekoak txerta daitezen: negoziazio kolektiboa, gatazka kolektiboak, gizarte-eztabaida eta erakundeetan egin partaidetza (2).
Confebaskek dio oso egokia deritzola estatutuen berregokitzapena eskatzeari (3). Baina ez da horretara mugatzen eta kontrolatzeko baliabideak ezarri behar direla ere eskatzen du; haren ustez, gure zeregina betetzen ez dugunok, eztabaida sozialean,… parte hartzen ez dugulako, erregistrotik kanpo utzi beharko gintuzkete (3).
LABek ez du betetzen, ez eta beteko ere, jakina, Confebaskek eman nahi dion zeregina. Patronal horren nahiak eta patronal frankista baten profilak bat datoz. Esanekoa eta itunzalea den, eztabaida sozial antzutan nahasiko den eta politikagintzan eraginik izango ez duen sindikalgintza nahi dute.
Sindikalgintzari zilegitasuna kentzen ari zaion, defentsa kolektiboa egiteko sindikatuak baliabiderik gabe uzten ari den, borroka jendartean kriminalizatzen ari den,… egoera orokor honetan, Confebaskek harago joan nahi du, helburu argia dauka, bide guztiak erabiliz, sindikalgintza abertzalea erasotu nahi du.
Confebask eskubidez sobera hornitua dago eta demokraziak enbarazu egiten dio. LABek egindako salaketari egindako erantzunak gai honen larritasuna baieztatzen digu bakarrik, bai errege dekretuari dagokionez, zein Confebaskek jokatu nahi omen duen zereginari dagokionez.
Aski ongi daki egiten duen proposamena legez kanpo dagoela, baina Madrileko gobernuari hainbat formula proposatzen dio legearen traba gainditzeko. (4)
Askatasun sindikala eskubidea da. Sindikatu bati, behin erregistratu denean, ezin dakioke sindikatu egoera kendu, horretarako ez bada legeren bat “ad hoc” egiten.
Patronal horren nahiek larriki erasotzen diote askatasun sindikalari, eta hortaz, oinarrizkoa den eskubide bati. Confebask proposatzen ari dena oso larria da.
Nola egingo dio aurre LABek Confebasken jarrera despotikoari?
Gure herriak krisialdi honi irteeraren bat emateko orduan duen arazorik nagusiena daukagun patronala da. Esanekoa eta itunzalea den, eztabaida sozial antzutan nahasiko den eta politikagintzan eraginik izango ez duen sindikalgintza nahi dute. LAB ez da arazoa, ezta euskal sindikalgintza ere, Confebask bera eta Eusko Jaurlaritzak haren jarrerari agertzen dion menpekotasuna baizik.
LABek, ekimenaren ekimenez, egoerari ekingo dio:
• Eusko Legebiltzarra eta batzar nagusiak interpelatuko ditugu aipatu patronala eta haren lurralde-antolaketak gaitzetsi ditzaten, ez-demokratikoak eta egiazko oztopo politikoak direlako. Estaldura emateari utzi behar diote, haren jarrera ezin daiteke zilegitu.
• Eusko Jaurlaritzari exijitzen diogu ez dezala zilegitu eta ez diezaiola estaldurarik eman patronal horri, eta bertan behera utz dezala eztabaida sozialaren mahaia biltzeko deialdia.
• Eskatzen dugu ere, patronal horren zilegitasunaz eztabaidatu behar dela; ez dugu uste haien jarrera euskal enpresarien artean nagusia denik. Enpresa-erakunde horren ordezkaritza ez da inoiz neurtu. Eusko Jaurlaritzari eskatu diogun arren, ez du inolako baliabiderik ezarri.
• Behar dugun lan harremanei buruzko benetako eztabaida eta negoziazio prozesu bati ekin behar zaio.
• Erantzun sindikal bateratua bultzatzen ari gara. Gasteizko Parlamentuan mozioa aurkeztu dugu ELArekin eta gainontzeko sindikatuei ekimenak aurkeztuko dizkiegu.
• CCOOri eta UGTri gutunak bidali dizkiegu askatasun sindikala babes dezaten eta Confebasken jarrera gaitzes dezaten; eskatzen diegu ere, eztabaida sozialaren mahaian parte har ez dezaten, demokratikoa ez den patronal horrek haien partaidetza behar duen abal soziala bihur ez dezan.
Nabarmendu nahi dugu, talde gisa, borrokatzeko antolatu diren langile guztien zeregina; gure erabateko aitorpena uko egingo ez diegun eskubide laboralak eta sozialak babesteko, patronal horri aurre egin dion LABen kide orori eta sindikatutik, honen aurka egin duen pertsona orori.
Dei egiten dizuegu, aurrerantzean ere, lantokietan eta jendartean antola zaitezten.
Euskal Herrian, 2014ko azaroaren 28an
(1) Alegaciones de Confebask http://biltegia.labsindikatua.org/AlegacionesConfebask.pdf
(2) “…Las organizaciones ya inscritas tendrán que adaptar sus estatutos a esos requerimientos, resultando que si no lo hacen quedarán expulsadas de la Oficina Pública de Depósito (….) Quedarán privadas de la cualidad de sindicato”
(3) “Es una regulación que consideramos especialmente oportuna (…) Consideramos que el Reglamento debiera ir más allá. La cuestión es tan esencial que la regulación no debiera pararse en el control del aspecto formal (…) sino prever también los mecanismos para que si de facto las organizaciones no cumplen con esos fines solo formalmente incorporados a sus estatutos, igualmente puedan ser expurgadas de la Oficina y remitidas al registro que se corresponda con la realidad de sus funciones.
(4) “Precisamente por el especial interés que este asunto tiene para Confebask, no queremos dejar de advertir las dudas de legalidad que nos suscita. Llamamos la atención sobre ellas en la confianza de que pueda encontrarse una solución satisfactoria al interés manifestado”
Askatasun sindikalaren alde guk LABekinBat Confebaskek, berez, LAB eta ELA sindikatuak legez kanpo utzi nahi ditu. Xede horretan, lege-baliabideak proposatzen ari da sindikalgintzan jardun ez gaitezen. Sindikatuen erroldatik atera nahi gaituzte, hots, gure sindikatu izaera gal dezagun nahi dute.
Horren aldeko eskaria egiten du Confebaskek, sindikatuen eta enpresa-erakundeen estatutuak biltzeko egiten ari den Errege Dekretu Proiektuari egin dizkion alegazioetan (1), Madrilen prestatzen ari diren proiektuaren harira.
Proiektuak, estatutuetan txertatu beharreko eskakizun berri bat hartzen du bere baitan, sindikatuen eta enpresa-erakundeen helburuetan, berez, lanekoak txerta daitezen: negoziazio kolektiboa, gatazka kolektiboak, gizarte-eztabaida eta erakundeetan egin partaidetza (2).
Confebaskek dio oso egokia deritzola estatutuen berregokitzapena eskatzeari (3). Baina ez da horretara mugatzen eta kontrolatzeko baliabideak ezarri behar direla ere eskatzen du; haren ustez, gure zeregina betetzen ez dugunok, eztabaida sozialean,… parte hartzen ez dugulako, erregistrotik kanpo utzi beharko gintuzkete (3).
LABek ez du betetzen, ez eta beteko ere, jakina, Confebaskek eman nahi dion zeregina. Patronal horren nahiak eta patronal frankista baten profilak bat datoz. Esanekoa eta itunzalea den, eztabaida sozial antzutan nahasiko den eta politikagintzan eraginik izango ez duen sindikalgintza nahi dute.
Sindikalgintzari zilegitasuna kentzen ari zaion, defentsa kolektiboa egiteko sindikatuak baliabiderik gabe uzten ari den, borroka jendartean kriminalizatzen ari den,… egoera orokor honetan, Confebaskek harago joan nahi du, helburu argia dauka, bide guztiak erabiliz, sindikalgintza abertzalea erasotu nahi du.
Confebask eskubidez sobera hornitua dago eta demokraziak enbarazu egiten dio. LABek egindako salaketari egindako erantzunak gai honen larritasuna baieztatzen digu bakarrik, bai errege dekretuari dagokionez, zein Confebaskek jokatu nahi omen duen zereginari dagokionez.
Aski ongi daki egiten duen proposamena legez kanpo dagoela, baina Madrileko gobernuari hainbat formula proposatzen dio legearen traba gainditzeko. (4)
Askatasun sindikala eskubidea da. Sindikatu bati, behin erregistratu denean, ezin dakioke sindikatu egoera kendu, horretarako ez bada legeren bat “ad hoc” egiten.
Patronal horren nahiek larriki erasotzen diote askatasun sindikalari, eta hortaz, oinarrizkoa den eskubide bati. Confebask proposatzen ari dena oso larria da.
Nola egingo dio aurre LABek Confebasken jarrera despotikoari?
Gure herriak krisialdi honi irteeraren bat emateko orduan duen arazorik nagusiena daukagun patronala da. Esanekoa eta itunzalea den, eztabaida sozial antzutan nahasiko den eta politikagintzan eraginik izango ez duen sindikalgintza nahi dute. LAB ez da arazoa, ezta euskal sindikalgintza ere, Confebask bera eta Eusko Jaurlaritzak haren jarrerari agertzen dion menpekotasuna baizik.
LABek, ekimenaren ekimenez, egoerari ekingo dio:
• Eusko Legebiltzarra eta batzar nagusiak interpelatuko ditugu aipatu patronala eta haren lurralde-antolaketak gaitzetsi ditzaten, ez-demokratikoak eta egiazko oztopo politikoak direlako. Estaldura emateari utzi behar diote, haren jarrera ezin daiteke zilegitu.
• Eusko Jaurlaritzari exijitzen diogu ez dezala zilegitu eta ez diezaiola estaldurarik eman patronal horri, eta bertan behera utz dezala eztabaida sozialaren mahaia biltzeko deialdia.
• Eskatzen dugu ere, patronal horren zilegitasunaz eztabaidatu behar dela; ez dugu uste haien jarrera euskal enpresarien artean nagusia denik. Enpresa-erakunde horren ordezkaritza ez da inoiz neurtu. Eusko Jaurlaritzari eskatu diogun arren, ez du inolako baliabiderik ezarri.
• Behar dugun lan harremanei buruzko benetako eztabaida eta negoziazio prozesu bati ekin behar zaio.
• Erantzun sindikal bateratua bultzatzen ari gara. Gasteizko Parlamentuan mozioa aurkeztu dugu ELArekin eta gainontzeko sindikatuei ekimenak aurkeztuko dizkiegu.
• CCOOri eta UGTri gutunak bidali dizkiegu askatasun sindikala babes dezaten eta Confebasken jarrera gaitzes dezaten; eskatzen diegu ere, eztabaida sozialaren mahaian parte har ez dezaten, demokratikoa ez den patronal horrek haien partaidetza behar duen abal soziala bihur ez dezan.
Nabarmendu nahi dugu, talde gisa, borrokatzeko antolatu diren langile guztien zeregina; gure erabateko aitorpena uko egingo ez diegun eskubide laboralak eta sozialak babesteko, patronal horri aurre egin dion LABen kide orori eta sindikatutik, honen aurka egin duen pertsona orori.
Dei egiten dizuegu, aurrerantzean ere, lantokietan eta jendartean antola zaitezten.
(2) “…Las organizaciones ya inscritas tendrán que adaptar sus estatutos a esos requerimientos, resultando que si no lo hacen quedarán expulsadas de la Oficina Pública de Depósito (….) Quedarán privadas de la cualidad de sindicato”
(3) “Es una regulación que consideramos especialmente oportuna (…) Consideramos que el Reglamento debiera ir más allá. La cuestión es tan esencial que la regulación no debiera pararse en el control del aspecto formal (…) sino prever también los mecanismos para que si de facto las organizaciones no cumplen con esos fines solo formalmente incorporados a sus estatutos, igualmente puedan ser expurgadas de la Oficina y remitidas al registro que se corresponda con la realidad de sus funciones.
(4) “Precisamente por el especial interés que este asunto tiene para Confebask, no queremos dejar de advertir las dudas de legalidad que nos suscita. Llamamos la atención sobre ellas en la confianza de que pueda encontrarse una solución satisfactoria al interés manifestado”
Askatasun sindikalaren alde guk LABekinBat Confebaskek, berez, LAB eta ELA sindikatuak legez kanpo utzi nahi ditu. Xede horretan, lege-baliabideak proposatzen ari da sindikalgintzan jardun ez gaitezen. Sindikatuen erroldatik atera nahi gaituzte, hots, gure sindikatu izaera gal dezagun nahi dute.
Horren aldeko eskaria egiten du Confebaskek, sindikatuen eta enpresa-erakundeen estatutuak biltzeko egiten ari den Errege Dekretu Proiektuari egin dizkion alegazioetan (1), Madrilen prestatzen ari diren proiektuaren harira.
Proiektuak, estatutuetan txertatu beharreko eskakizun berri bat hartzen du bere baitan, sindikatuen eta enpresa-erakundeen helburuetan, berez, lanekoak txerta daitezen: negoziazio kolektiboa, gatazka kolektiboak, gizarte-eztabaida eta erakundeetan egin partaidetza (2).
Confebaskek dio oso egokia deritzola estatutuen berregokitzapena eskatzeari (3). Baina ez da horretara mugatzen eta kontrolatzeko baliabideak ezarri behar direla ere eskatzen du; haren ustez, gure zeregina betetzen ez dugunok, eztabaida sozialean,… parte hartzen ez dugulako, erregistrotik kanpo utzi beharko gintuzkete (3).
LABek ez du betetzen, ez eta beteko ere, jakina, Confebaskek eman nahi dion zeregina. Patronal horren nahiak eta patronal frankista baten profilak bat datoz. Esanekoa eta itunzalea den, eztabaida sozial antzutan nahasiko den eta politikagintzan eraginik izango ez duen sindikalgintza nahi dute.
Sindikalgintzari zilegitasuna kentzen ari zaion, defentsa kolektiboa egiteko sindikatuak baliabiderik gabe uzten ari den, borroka jendartean kriminalizatzen ari den,… egoera orokor honetan, Confebaskek harago joan nahi du, helburu argia dauka, bide guztiak erabiliz, sindikalgintza abertzalea erasotu nahi du.
Confebask eskubidez sobera hornitua dago eta demokraziak enbarazu egiten dio. LABek egindako salaketari egindako erantzunak gai honen larritasuna baieztatzen digu bakarrik, bai errege dekretuari dagokionez, zein Confebaskek jokatu nahi omen duen zereginari dagokionez.
Aski ongi daki egiten duen proposamena legez kanpo dagoela, baina Madrileko gobernuari hainbat formula proposatzen dio legearen traba gainditzeko. (4)
Askatasun sindikala eskubidea da. Sindikatu bati, behin erregistratu denean, ezin dakioke sindikatu egoera kendu, horretarako ez bada legeren bat “ad hoc” egiten.
Patronal horren nahiek larriki erasotzen diote askatasun sindikalari, eta hortaz, oinarrizkoa den eskubide bati. Confebask proposatzen ari dena oso larria da.
Nola egingo dio aurre LABek Confebasken jarrera despotikoari?
Gure herriak krisialdi honi irteeraren bat emateko orduan duen arazorik nagusiena daukagun patronala da. Esanekoa eta itunzalea den, eztabaida sozial antzutan nahasiko den eta politikagintzan eraginik izango ez duen sindikalgintza nahi dute. LAB ez da arazoa, ezta euskal sindikalgintza ere, Confebask bera eta Eusko Jaurlaritzak haren jarrerari agertzen dion menpekotasuna baizik.
LABek, ekimenaren ekimenez, egoerari ekingo dio:
• Eusko Legebiltzarra eta batzar nagusiak interpelatuko ditugu aipatu patronala eta haren lurralde-antolaketak gaitzetsi ditzaten, ez-demokratikoak eta egiazko oztopo politikoak direlako. Estaldura emateari utzi behar diote, haren jarrera ezin daiteke zilegitu.
• Eusko Jaurlaritzari exijitzen diogu ez dezala zilegitu eta ez diezaiola estaldurarik eman patronal horri, eta bertan behera utz dezala eztabaida sozialaren mahaia biltzeko deialdia.
• Eskatzen dugu ere, patronal horren zilegitasunaz eztabaidatu behar dela; ez dugu uste haien jarrera euskal enpresarien artean nagusia denik. Enpresa-erakunde horren ordezkaritza ez da inoiz neurtu. Eusko Jaurlaritzari eskatu diogun arren, ez du inolako baliabiderik ezarri.
• Behar dugun lan harremanei buruzko benetako eztabaida eta negoziazio prozesu bati ekin behar zaio.
• Erantzun sindikal bateratua bultzatzen ari gara. Gasteizko Parlamentuan mozioa aurkeztu dugu ELArekin eta gainontzeko sindikatuei ekimenak aurkeztuko dizkiegu.
• CCOOri eta UGTri gutunak bidali dizkiegu askatasun sindikala babes dezaten eta Confebasken jarrera gaitzes dezaten; eskatzen diegu ere, eztabaida sozialaren mahaian parte har ez dezaten, demokratikoa ez den patronal horrek haien partaidetza behar duen abal soziala bihur ez dezan.
Nabarmendu nahi dugu, talde gisa, borrokatzeko antolatu diren langile guztien zeregina; gure erabateko aitorpena uko egingo ez diegun eskubide laboralak eta sozialak babesteko, patronal horri aurre egin dion LABen kide orori eta sindikatutik, honen aurka egin duen pertsona orori.
Dei egiten dizuegu, aurrerantzean ere, lantokietan eta jendartean antola zaitezten.
(2) “…Las organizaciones ya inscritas tendrán que adaptar sus estatutos a esos requerimientos, resultando que si no lo hacen quedarán expulsadas de la Oficina Pública de Depósito (….) Quedarán privadas de la cualidad de sindicato”
(3) “Es una regulación que consideramos especialmente oportuna (…) Consideramos que el Reglamento debiera ir más allá. La cuestión es tan esencial que la regulación no debiera pararse en el control del aspecto formal (…) sino prever también los mecanismos para que si de facto las organizaciones no cumplen con esos fines solo formalmente incorporados a sus estatutos, igualmente puedan ser expurgadas de la Oficina y remitidas al registro que se corresponda con la realidad de sus funciones.
(4) “Precisamente por el especial interés que este asunto tiene para Confebask, no queremos dejar de advertir las dudas de legalidad que nos suscita. Llamamos la atención sobre ellas en la confianza de que pueda encontrarse una solución satisfactoria al interés manifestado”
LAB izan da pasa den ostegunean CAF enpresan izandako hauteskunde sindikaletan bozka gehien lortu duen sindikatua, ondorioz ordezkari gehien lortu dituen sindikatua ere. Hauteskunde hauen ostean LAB sindikatuak CAFen bere posizioa kontsolidatzen du, hauek izan baitira jarraian irabazi ditugun hirugarren hauteskundeak.
Era berean, LAB industria enpresa garrantzitsuetan lehenengo indarra izatera iristen ari da. CAFen lortutako emaitzei, Michelin Lasarte, Papresa, Tenneco, Fundiciones Elorrio, Fundiciones del Estanda edo Gerdau Azkoiti bezalako enpresetan lortutako emaitzak gehitu behar zaizkio. Emaitza guzti hauekin batera, 50 langile baino gutxiago enpresetan lortzen ari garen emaitza bikainak kontutan hartu behar dira, batez ere gipuzkoako herrialdean. Modu berdinean Mercedes eta Arcelor taldean ordezkaritza gehien ditugun enpresetako emaitzak modu positiboan balortazen ditugu.
Epealdi trinkoaren lehenengo hilabete hauetan izandako emaitzak, esparru industrialetan zentratuta batez ere, gure iritziz LABn estrategiak daukan atxekimendu maila altuaren erakusgarri dira. Ordezkaritza igotzen ari den sindikatu bakarra garenez, argi gelditu da lan hitzarmenen defentsak jarraitzen duela langileen lehentasuna izaten.
Bukatzeko aipatu emaitza hauek ez direla soilik esparru industrialean eman. LABk bere gehiengoa mantentzen du Bilboko Corte Inglesean eta Gastronomía Cantábrican zeukan gehiengo absolutua indartzen du 13 ordezkari lortuz. Era berean Olaberriako Carrefourren lehenengo indarra izaten jarraitzen du eta lehen aldiz ordezkaritza lortzen du Bizkaiako BM supermerkatuetan. Nafarroan, LABk San Adrianeko General Mills enpresan bere ordezkaritza igotzen du eta Milagroko Gelagri Kontserberan bere 5 ordezkariak mantentzen ditu.
LAB sindikatuaren aldetik hauteskunde sindikalen epealdi trinkoaren lehen hilabeteen balorazio positiboa egiten dugu, eta eskerrak eman nahi dizkiogu bere enpresan bozka eman digun orori.
Langile ordezkariek langabezi prestazioa amaitu zaien langileei soldata ordaintzea eta miseria gorrian ez uztea eskatu dute. Enpresak txantaia egin die langile ordezkariei. Enpresa ixtearen mehatxuarekin baldintzatu nahi izan dute mahaia. Momentu honetan Candy-ko langileak enpresa kanpokaldean dira sentada bat egiten zuzendaritzaren jarrera salatuz eta lanpostuen defentsan.
