Prekaritatearen erakusle, igo egin dira behin-behineko kontratuak eta lanaldi partzialekoak. Migratzaileak eta emakumeak dira lan baldintza kaskarrenak dituztenak.
Iaz urte sasoi honetan izandako datuekin alderatuta, 2.080 langabetu gehiago daude orain Hego Euskal Herrian; gehienak, emakumeak
137.406 pertsona daude une honetan langabezian Araban, Bizkaian, Gipuzkoan eta Nafarroan. Hau da, azken hilabetearekin alderatuta, %1,50 egin du gora langabeziak. Horien artean, %58,94 emakumezkoak dira. Nabarmentzekoa da hainbat sektore feminizatutan, eskola jangeletako edota eskola-garraioko langileen artean esaterako, aldizkako kontratu finkoen modalitatea dezente zabalduta dagoela; horrenbestez, ikasturtean zehar lanean diharduten asko langabe izatera pasatzen dira udako hilabeteetan.
Emakumeei ez ezik, langabeziaren igoera honek gazteei eragin die bereziki, beste behin ere; izan ere, joan den urtearekin alderatuta, %8,58 igo da langabezia 25 urtetik beherakoen artean.
Gauzak horrela, langabeziaren gorakadaren iturria zerbitzuen sektorean dago, zeinetan 1.816 langabetu gehiago dauden iaz baino. Gainerakoetan langabeziak behera egin du. Azken hilabeteko datuei erreparatuta, ordea, sektore guztietan igo da langabe kopurua, baina bereziki zerbitzu sektorean.
LABek behin eta berriro salatzen duen moduan, pertsona migratzaileak dira egun lan-baldintzarik kaskarrenak eta egoerarik prekarioenak jasaten dituztenak. Oraingoan ere langabeziak bereziki kolpatu ditu, eta gizarteko segmentu horretan iaz baino 1.876 langabetu gehiago daude. Aurreko hilabetearekin alderatuta, berriz, langabeziak behera egin du kolektibo horretan, industrian eta eraikuntzan izan ezik. Horrek erakusten digu, beste behin ere, zerbitzu sektoreko uda parteko kontratuak direla pertsona migratzaileek eskuratzen dituztenak; hau da, hain justu, prekarioenak izan ohi direnak.
Kontratazioek gora egin arren (iaz baino 5.760 kontratu gehiago sinatu baitira uztailean zehar), sortu den enplegua oso kalitate eskasekoa da. Horren erakusle, kontratu berrien %80,12 behin-behinekoak izan direla, halakoak %8,69 igo baitira iazko datuekin alderatuta. Eta prekaritatearen beste erakusle bat lanaldi partzialeko kontratuak direnez, kasu honetan ere argi ikusten da bereziki emakumeak direla halako kontratuak dituztenak; zehazki, %68,12. Hala, lanean diharduten emakumeen artean, lanaldi partzialean dabiltzanak %26,1 dira, eta gizonen artean, berriz, soilik %11,3 dira.
Kontratazioak igo arren langabeziak gora egitearen arrazoia da gero eta jende gehiago gehitzen ari dela lan merkatura. EPAk uztailean emandako datuei erreparatuz gero, aktibo kopurua izugarri handitu da azken urtean: 64.500. Beraz, gero eta jende gehiago dabil lanean, baina lan bila hasten direnen kopurua handiagoa da lana aurkitzen dutenena baino, eta, beraz, langabeziak gora egin du.
Gizarte Segurantzako afiliazioari erreparatuta, aurreko hilabetearekiko behera egin du, eta 15.571 afiliatu galdu dira uztailean, gehienak zerbitzuen sektorean (13.996). Azken urteko datuekin alderatuta, ostera, afiliazioak sektore guztietan egin du zertxobait gora, gizonen zein emakumeen artean. Aldiz, 25-50 urte artean dituztenen kasuan jaitsi egin da.
