2026-06-28
Blog Page 1067

Urdulizko ospitalaren pribatizazioaren kontrako lan-uzteak arrakastatsuak izan dira

0



SATSE, ELA, LAB, CCOO eta ESK sindikatuek oso ontzat jo dituzte Urdulizko ospitalearen publikotasunaren alde Bizkaian egindako lanuzte-eguna, eta Gipuzkoako eta Arabako elkarretaratzeak. Sindikatuok bi helburu genuen bi orduko lanuztea Bizkaian deitzean. Lehenengoa, osasun-zentroen kudeaketari buruzko eztabaida publikoa piztu nahi genuen; eta bigarrena, pribatizazio horien eraginpeko kategoriei protestatzeko aukera ematea.

Gaur pozik agertzen gara bi helburu horiek lortu ditugulako. Bai Osakidetzaren zentroetan, bai gizartean zerbitzuen pribatizazioa eztabaidagai izan da; eta esparru bietan pribatizazioen aurka azaldu da jendea. Inork ez du nahi osasuna salgai bihurtzea.
Halaber, Urdulizko Ospitalean pribatizatu nahi diren kategorietako langile ia guztiek lanuztea egin dute (garbikuntza, sukaldea, mantenimendua, jostura…), gutxieneko zerbitzuen gehiegizko mugak gainditzea izan duten langileek behintzat.

Elkarretaratzeetan lorturiko arrakastaz konturatzeko, ikusi besterik ez dago bildutako jendetza Sabinetxearen aurrean, eta Donostiako, Zumarragako, Santiagoko eta Txagorritxuko ospitaleen aurrean.

Gaurko mobilizazioak mugarri bat izango dira pribatizazioak Osakidetzatik kanpo uzteko bidean. Bihar Urdulizko Ospitalean bertan bilduko gara, eta datorren astean beste mobilizazio batzuei ekingo diegu.

Osakidetzari eskatzen diogu konpromisoak betetzeko, eta hortaz zerbitzu gehiago ez pribatizatzeko. Gaurko mobilizazioa Urdulizko pribatizazioei aurre egiteko da, baina osasun-zerbitzuak salgai ez bihurtzeko mobilizazioen barruan sartzen da. Urdulizko pribatizazioak geldiarazten baditugu, pribatizazio berriak egiteko bidea ere moztuko dugu. Horretan ahaleginduko gara aurrerantzean.

 

 

Urdulizko ospitalea %100ean publikoa izan dadin lanuzteak egin ditugu

0


Urdulizko ospitalearen pribatizazioaren aurkako hainbat mobilizazio burutu ondoren, LAB, ELA, ESK, SATSE eta CCOO sindikatuek gaurko bi orduko greba deialdia egin dugu. Osakidetza osasun publikoaren kontura negozio pribatua handitzen saiatzen ari da eta sindikatuok ez dugu beste lapurreta bat burutzen utziko.

Osakidetzak urtero 330 milioi euro gastatzen ditu berezkoak dituen zerbitzuak pribatizatzeko. Garbiketaren kasuan, erabakia hartu egiten du edozein pribatizaziok gainkostu ekonomikoa duen arren. Urdulizko Ospitalean bakarrik, garbiketaren pribatizazioak urtero 100.000 euroko gainkostua suposa dezake. Eztabaida honetan, azpimarratzekoa da Osakidetzako garbiketa zerbitzu gehien esleituta dituen enpresako zuzendaria, Garbialdikoa, Euzkadi Buru Batzarreko kidea izan zela.

Egoera honen aurrean, sindikatuok Urdulizko Ospitalean pribatizazioen aurkako mugarria ezarri nahi dugu. Ez diogu Osakidetzari lagako gizartearen osasunaren kontura negozioa egiten jarrai dezan.

Osakidetzako Ospitalearen funtzionamendurako ezinbestekoak diren hainbat zerbitzu nola kudeatuko diren argitu gabe jarraitzen du, hala nola garbiketa, mantenua edo sukaldea. Bai Eusko Jaurlaritzak bai Osakidetzak pribatizazio berriak debekatzen dituen akordioak indarrean ditu, baina Osakidetzak akordio bat urratu nahi du.

Osakidetzak orain hainbat hilabete, Legebiltzarraren aurrean aurrean, erabaki bat hartu aurretik txosten tekniko bat egiteko konpromisoa hartu zuen. Ospitalea irekitzeko asteak falta direnean ez du inolako txostenik burutu. Lan egiteko modu honek gizartearekiko errespetu demokratiko falta izugarria suposatzen du. Txosten horrek bai zerbitzuaren kalitatearen zein kostu ekonomikoaren aurrean pribatizazioen beharra justifikatu behar zuen. Argi dago ez dutela txostenik burutu bi zentzuetan pribatizazioa erabat arrazoigabea delako. Lanuzte honek pribatizazioa moduko gai larri baten gaineko eztabaida publikoa sortu nahi du, Osakidetzak nola edo hala ekidin nahi duen eztabaida, hain zuzen.

Ospitale honen irekiera desastre bat izaten ari da, eta ez soilik langileen kudeaketaren ikuspuntutik. Ospitalearen irekiera behar bezalako azpiegiturarik izan gabe burutuko da, ez da tren zerbitzurik izango, Bizkaibuseko lineatan ez da errefortzurik aurreikusi, eta Leioa zein Erandioko biztanleak Gurutzetako Ospitalean artatuak izan daitezela eskatzen ari dira.

Esandako guztiarengatik, gaur goizeko txandako azken bi orduetan eta arratsaldeko lehenengo bietan lanuzteak egingo ditugu, eta Bilboko Sabin Etxearen aurrean kontzentrazioa burutu ere (13.30etatik 14.30ak arte), EAJri exijitzeko Osakidetzako pribatizazioa bertan behera uzteko.

 

 

 

ACBrentzat etorkizuna exijitu diogu Arcelor Mittali

0

Arcelor Mittaleko zuzendaritzak Sestaoko plantan ezarri nahi duen planaren aurrean zer egin erabakiko dute langileek bihar, hilak 14, egingo den Batzarrean. Bozka honen harira, ELA eta LAB sindikatuek, beraien jarrera bateratua azaldu dute publikoki eta Sestaoko lantokirako alternatiba aurkeztu dute. ELA eta LAB enpresak egindako proposamenaren aurka agertzen dira, ez duelako inolako bermerik eskaintzen, baztertzailea delako, enplegua suntsitzen duelako eta Ezkerraldeko desindustrializazioan sakontzen duelako.

LAB eta ELAren irakurketa:

Langileen asanbladan, LAB eta ELA enpresaren proposamenaren aurka agertu dira, eta adierazi dute ez diotela inolaz ere abalik emango, ehunka lanposturen suntsipena ekarriko duen eta lantoki honen etorkizun industriala bermatuko ez duen egitasmoari.

Proposamen horren bidez, gaur egun zuzenean lan egiten dutenen lanpostuen erdiak suntsituko dira, eta ACBn normalean lan egiten duten kontratetako langile guztiak baztertzen ditu. ELAk nahiz LABek, lehen egunaz geroztik, enpresak egin dezakeen planteamendu orok kontratetako langielak ere kontuan izan behar dituela aldarrikatu dugu, lehenengo egunaz geroztik gurekin batera borrokan dihardutenak.

Azken proposamenak eta aurrekoek ia ez dute ezberdintasunik, ACBko Zuzendaritzak, oraingoz behintzat, soldata murrizketei uko egiten diela izan ezik. Proposamen horretan ez da ezertxo ere bermatzen, ez bada, urrats berria egiten dela Ezkerraldea jasaten ari den etengabeko desindustrializazioan. Arcelor Mittal ez da ezertara konprometitzen ACBren jardun industriala eustearen harira, aurkakoa baizik, jarduera bi edo hiru asteburura mugatzen du hilero. Horren ondorioz, Sestaon ekoizten diren bobinak behin betikoz deslekutuko dira.

Hau guztia, Arcelor Mittalek azaldu duen jarrera guztiz arbuiagarriarekin eman da. Benetako xantaia egin die langileei, adostasuna agertu ezean, enpresa itxiko dutelako. Multinazional horrek ACBn zuzenean zein zeharka lan egiten dutenei nahiz euskal gizarteari agertzen dien erabateko mespretxuaren adierazgarri da hori. Arcelor Mittali dagokio ehunka langileren etorkizunarekiko ardura. LAB eta ELAk berresten dugu eta berriro adierazi gure borondatea etorkizuna eta lantoki honetan dagoen enplegu kalitatearen bermea jasoko duen planteamendu orokorrerako. Ia 600 familia gara, Arcelorren xantaia honekin, lantokiaren itxierari hasiera ematen zaionaren lekuko.

Gogora ekarri behar dugu enpresaren bideragarritasun plana ez dela berez errentagarria eta irauteko, enpresa ixtearekin mehatxatuz lortutako diru-publikoaz elikatu behar duela, bizkarroien antzera; erakundeek amore eman ezean, ez dago ezelango bermerik.

Ekainaren 2an, enpresa-batzorde osoak industria egitasmoa aurkeztu zuen, Arcelorrek gutxietsi egin zuena. Eusko Jaurlaritzak, Bizkaiko Foru Aldundiak eta erakunde guztiek arbuiatu dute enpresaren egitasmoa. Bi hilabete igaro dira, Arcelorrekiko lankidetza erabatekoa zela esatetik egungo jarrera ulergaitza dela esatera jendartean. Beste inbertitzaileei saltzeko aukera aintzat har dadila eskatzeraino iritsi dira.

Batzarra, botazio-erreferenduma edo dena delakoa egitea zuzendaritzaren lana egitearen parekoa da. ELA eta LABen iritziz ez dago arrazoirik borroka baztertzeko. Egitasmo hau bozkatuz enpresaren interesei ematen zaie zilegitasuna, borroka baztertu egiten da.

Arcelorrek beldurraren politika egiten du; bozkatzea haren amarruan jaustea da. LABek eta ELAk proposatzen dugu Arcelorren eta erakundeen aurrean borrokan jarraitu behar dela, kaltetutako 600 familien enplegua, Ezkerraldeko enplegua babesten.

 

 

 

EITBko langileek lanuzte eta kontzentrazioak egin dituzte euren soldaten defentsan

0


Eusko Irratia, EITBnet eta EITB erakundeko langileek lanuzte eta kontzentrazioak egin dituzte gaur euren soldaten defentsan, 2010ean ezarri zieten %5eko soldata murrizketa etetea eta kendutako dirua bueltatzea eskatuz. Deialdi honek erantzun zabala izan du, besteak beste, EITBneten ia erabatekoa izan da jarraipena eta Euskadi Irratian %85 ingurukoa.

EAJk, PSEk eta EITBko zuzendaritza nagusiak bat egin dute eta "segurtasun juridikoa" eta "lansarien oreka" bezalako kontzeptuak erabiltzen dituzte Eusko Irratiko eta EITBNETeko langileoi dagokiguna ez ordaintzeko.

Gogoratu behar dugu "Segurtasun juridikoa" aipatzen badute ere Auzitegi Konstituzionalak eta Auzitegi Gorenak bi ebazpen irmo eman dituztela % 5aren soldata murrizketa baliogabetuz. Bestalde "Lansarien oreka" aipatzen dute, baina ETBn murrizketa gelditu zuten eta 2010etik kendutako dirua itzuliko diete langileei; hau da, "orekaz" hitz egiten dute, baina langileon arteko soldata bereizketa aplikatuko dute EITBn, batzuei ordainduta eta besteoi dirua kenduta.

Bere garaian esan zuten inposatutako murrizketa bat zela, nahitaez egin beharrekoa. Baina oraingoan Madrilek ez du inposatu langileoi murrizketa ezartzea. Alderantziz, murrizketa hori legez kanpokoa dela ebatzi dute Madrilen. Baina EAJk, PSEk eta EITBko zuzendaritzak murrizketa aplikatzen jarraitzeko, langileoi hilero dirua kentzen segitzeko eta lapurtutakoa ez itzultzeko erabaki politikoa hartu dute, azken egunotan EITBko administrazio Kontseiluan eta Eusko Legebiltzarrean egiaztatu ahal izan dugunez.

Beraz, bidegabekeria honen aurrean, mobilizatzen jarraituko dugu langileoi zor digutena itzuli arte.

 

 

 

SEAk bultzatzen duen prekarietatea salatu du LABek

Arabako patronalaren zati bat bildu da gaur, hilak 10, langileok pobreziara garamatzaten errezetei eusteko asmoz. Hau salatzeko LABek elkarretaratzea egin du eta hemendik aurrera ere arlo politiko, ekonomiko eta sozialean aldaketa lortzera bideratutako beharrekoz ekimenak garatzen jarraituko dugu eta Patronalak bultzatzen dituen desberdintasunak salatuko ditugu.

Beste behin, Arabako patronalaren zati bat bildu da gaur hilak 10, euren betiko errezetei eusteko. Patronalarentzat langileok euren emaitza kontuetako zenbaki hutsak baino ez gara eta behar duten ibilbide-orria markatzen die politikariei. Izan ere, ordezkari instituzionalak ere etorriko dira txalo egitera eta irabazi enpresarialak handitzeko langileriaren prekarietatea besterik bilatzen ez duten errezetak babestera.

Enplegua sor dezaketen bakarrak bailiran aurkezten dute euren burua eta era berean, desberdintasun sozialak sustatzen dituzte muga jasanezinetaraino. Hain zuzen ere, duela egun batzuk txosten ekonomikoa aurkeztu zuen SEAk, titular handiek lagunduta. 9.000 lanpostu berri sortu omen dituzte, baina letra txikia irakurrita, 2.450 izatera pasatzen ziren eta hauetatik %29,1 soilik ziren mugagabeak eta asko eta asko lanaldi partzialekoak. Herritar guztiongatik sakrifikatzen omen dira, euren zergak murriztea exijitzen duten bitartean. Laguntza ekonomikoak eskatzen dituzte lortutako plusbalia ez baita nahikoa euren beharrizanetarako eta era berean, laguntza sozialak kontrolatzeari buruz edo langileon soldatak murriztearen inguruan hitz egiten dute.

LABek azken asteotan enpresetako prekarietatearen salaketa dinamika sendoa egin du. Bertan, besteak beste, kontratazio berrietako eta soldata desberdintasunak dakartzan prekarietatea, UGT eta CCOOekin lankidetzan enpresarioen interesak lehenesten dituzten hitzarmenekiko babesgabetasuna, lan istripuen aurreko babes falta salatu ditgu. Nabarmentzekoa da prekarizazio prozesuak gero eta gehiago eragiten diola langileen osasunari, gero eta arazo gehiago eta larriagoak ditugu prekarietatearen ondorioz. Michelinen dugu adibide garbienetako bat. Lanaren ondoriozko osasun kalteak dituztenei ez diete bajarik ematen sendatzeko, lanpostua aldatzen diete edo ordaindutako baimen bat eman lan-istripu eta laneko gaixotasun moduan ager ez dadin.

LABek argi du beharrezkoa dela Arabako patronalak bultzatzen duen eredua hau alboratzea, lan-harremanak enplegu prekarioaren sinonimo baitira. Ezinbestekoa da negoziazio kolektiborako esparru propioa izatera bideratutako akordioak bultzatzea, gaitasun legegile propioa behar dugu eta erabakitzeko gaitasun horretan oinarritutako enplegu politikak. Politikariek beste alde batera begiratzeari utzi behar diote eta beharrizan kolektiboen aldeko apustua egin.

Guzti honengatik, gaur, hilak 10, elkarretaratzea burutu dugu. Eta hemendik aurrera arlo politiko, ekonomiko eta sozialean aldaketa lortzera bideratutako beharrekoz ekimenak garatzen jarraituko dugu eta Patronalak bultzatzen dituen desberdintasunak salatuko ditugu.
 

 

 

EITBko Zuzendari Nagusiak ez dio egia esan Parlamentuari

0
Parlamentutik EITB Taldean txandakako lan kontratua erabiltzeari buruzko idatzizko erantzuna eskatu zaio Zuzendari Nagusiari. ETBko LABek dio Iturbek ez duela egiarekin erantzun, izan ere, kasu hauetan lan poltsak zintzo-zintzo betetzen ari direla baieztatzen du. Hain zuzen ere, txandakako lan-kontratuen kontuarekin, eta ETBri dagokionez, ez da egia erreleboa egiten duten langile guztiak barematutako lan-poltsa barematuak egoki erabilita sartu direnik

Parlamentura bidalitako erantzuna sinatzen duen Maite Iturbek zera dio: «Erreleboa egiten duten langileek barematutako lan-poltsetan duten lehentasunezko tokiaren arabera onartzen dute kontratua. Poltsa horiek enpleguko deialdi publikoen bidez sortzen dira; hortaz, bete egiten dira EITB taldeko enplegu publikoa lortzeko eskatzen diren merezimendu eta gaitasun printzipioak».

Baieztapen hau gezurtatu nahi du LABek. Txandakako lan-kontratuen kontuarekin, eta ETBri dagokionez, ez da egia erreleboa egiten duten langile guztiak barematutako lan-poltsa barematuak egoki erabilita sartu direnik. Hau da, kasu batzuetan lan poltsa jakin bateko lehen postuetan kokatutako langileei ez zaie errelebo kontratua eskaini; eta beste batzuetan, nahiz eta aurre-erretiro partziala hartzen duen langilearen departamentu eta kategorian kontratazio beharra izan, beste departamentu eta kategoriako langilea aukeratu izan du ETBk errelebista kontratua egiteko, beste lan poltsa batzuk erabiliz.

Horrez gain, ez dira errespetatzen ari Bilbo eta Miramongo plantilla estrukturalak , hau da, Miramongo langile batek aurre-erretiroa sinatzerakoan, Bilboko plantillarako errelebo kontratuak bultzatu dituzte, Donostiako plantilla estrukturalari buruzko akordioa errespetatu gabe. Kontrako kasuren bat ere eman da, Bilboko ordezkatuaren kontratua Miramonen lan egiteko lan kontratuarekin betetzea.

Gogoratuko dugu LABek hainbat salaketa jarrita dituela epaitegietan eta Lan Ikuskaritzan hain zuzen ere Euskal Telebistako Zuzendaritzak lan poltsak ez dituelako errespetatzen, eta berriro ere kontratazio mugagabe ez-finko kasu gehiagorekin aurkituko gara laster. Bada garaia etorkizuneko EITBk beharko dituen benetako plantilla estrukturalak adosteko, baina LABen iritziz Zuzendaritza honek ez du horretarako gaitasunik.

Azkenik, 2010eko soldata murrizketaren aurka bihar ostiralean Eusko Irratian, EITBNETen eta EITB entean deituta dauden lanuzteei elkartasuna luzatu nahi die Euskal Telebistako LABek. Murrizketak dagoeneko eragiten ez badigu ere langileak elkarretaratzeetara joan daitezen animatu nahi ditugu. Baita ere, ETBko Zuzendaritzari 2010etik kendu zaigun dirua lehenbailehen itzultzea exijitzen diogu publikoki.
 

 

 

Heldu eta Pentsionisten Asanbladak 1.080€ko gutxieneko pentsioak eta sistema propioa aldarrikatu ditu

LABek Heldu eta Pentsionisten Arloaren asanlada egin du Altsasun urteko balantzea egiteko, egindako lana baloratzeko eta datorren ikasturterako erronkei buruz eztabaidatzeko. Ainhoa Etxaide Idazkari Nagusiak egungo egoera sozio politiko eta sindikalaren inguruko azalpenak eman ditu, jubilatu eta pentsionisten inplikazioa eskertuz. Sindikatutik egindako lana nabarmendu du, eta modu berezian aurten, enpleguaren mundutik aldenduta egon arren, aldarrikatzeko asko duen kolektibo baten aldarrikapenak kalera atera instituzioetara eramateko egin den lana.

Egindako lanen artetik nabarmenenak, eta oraindik Arloak mahai gainean dituenak, honakoak dira:

– Babes eta Segurantza Sozialeko Sistema Propioaren aldarrikapena, posible egingo duena, Euskal Herrian, erretiratu guztientzat Pentsio Duinak erabakitzea ahalbideratuko diguna. Hilean 1.080 eurotako gutxieneko pentsioak guztientzat.

– Iruñea zein Gasteizko parlamentuetan aurkeztutako Herri Ekimen Legegileak posible egiteko sinadura-bilketarekin jarraitu. Gasteizkoaren kasuan, EAJ, PP, PSE eta UPyDk ibilbide legala eragotzi zuten, hala ere, milaka sinadura jaso da honezkero.

– PPren estatuko gobernuak osasungintza publikoan egindako murrizketek inposatutako osasun-kopagoari aurre egin. Aipatzekoa da Gasteizko gobernuak, EAJren eskutik, ez duela ahaleginik egin pentsiodunei sortzen dien eragina ekiditeko.

Datorren ikasturterako, martxan dauden lan-ildoekin jarraitzearekin batera, pertsona nagusien Menpekotasuna landuko da nagusiki. Horretarako, herrialdeen araberako lan-taldeak sortu dira honezkero.

Asanblada Nazionala eta osteko bazkariarekin, amaitutzat eman dute LABeko Heldu eta Pentsiodunek balorazio, hausnarketa eta pendiente dauden aldarrikapen eta beharrizanekiko konpromisorako eguna. LABek aldarrikapenei bide ematen jarraitzeko konpromisoa erakutsi du.

 

 

 

Patronalaren ordezkaritza neurtu behar da, demokrazia kontua da

LABek, patronalaren ordezkaritza neurtzeko prozedura objektibo bat ezartzeko gogoeta irekitzeko eskaera egin zuen Lan Harremanen Kontseiluan (LHK). Ondoren gogoeta hori Eusko Jaurlaritzari bidali asmoz. Sindikatuon ordezkaritza parte-hartze organo instituzionaletan eta negoziazio kolektiboko mahaietan, hauteskunde sindikalen emaitzen araberakoa izaten da, guztiz neurgarria eta objektiboa den sistema. Aldiz, askotan salatu dugun moduan, patronalaren ordezkaritza ez da neurtzen eta honek gero eta arazo gehiago sortzen ditu negoziazio mahai desberdinetan.

Egungo sistema ez da batere gardena eta ez da demokratikoa. Horregatik gero eta gehiago gara CONFEBASKen ordezkaritza zalantzan jartzen dugunak.

LAB, gaia LHKra eramanda saiatu da CONFEBASKek ere gogoeta horri bide eman ziezaion. Hauek bere bozak erabili dituzte eztabaida ekiditeko. Ez dute lortuko, LABek, bere eskura dituen bitarteko guztiekin, egoera salatzen eta iniziatiba desberdinak hartzen jarraituko du.

Guretzat ez da sorpresa izan CONFEBASKen jarrera. Ez dugu zalantzarik eztabaida hau ez dela CONFEBASKen gustokoa, inoiz neurtu gabeko ordezkaritzaz baliatzen ari baita negoziazio kolektiboa blokeatzeko, lan erreforman sakontzen jarraitzeko, enpresari guztien izenean elite patronalaren interesak defendatzeko edota diru publiko kopuru itzela jasotzeko. Kontua ordea, ez da CONFEBASKek nahi duen edo ez, demokrazia kontua da.

Gure ustez, orain bai oso argi geratu dela, pilota hau noren teilatu gainean dagoen. Eusko Jaurlaritzak ezin du geldirik eta isilik egon, ezin du patronal hau babesten jarraitu. Eusko Jaurlaritzari dagokio patronalaren ordezkaritza neurtzeko prozedura bat ezartzea.

 

 

 

Euskal Aurrezki Kutxen likidazioa saihestea aldarrikatu dugu


Euskal Sistema Finantziero Publikoaren aldeko eta Kutxabank-en pribatizazioaren aurkako plataformak, gaur, elkarretaratzea egin dugu Batzar Nagusien aurrean, berriro ere salatzeko euskal kutxak likidatzea eta banku bat sortzea, hauen akzioak akziodun pribatuen esku geratuko direlarik, iruzurra dela.

Plataforma hau osatzen dugun erakunde sozial eta sindikalek elkarretaratzea burutu dugu Batzar Nagusien aurrean. Bertan, gaur, erakunde honi Euskal Aurrezki Kutxen likidazio saihesteko eskatuz aurkeztu genuen mozioa eztabaidatu da.

Aurkeztutako mozioak, eta gaur eztabaidatu denak, ondoko hau eskatzen dio erakunde horri:

• EAEko Jaurlaritzari Kutxen legearen proiektua baztertzeko eskatzen diogu, zein EAEko legedian zertifikatu bat baino ez da Euskal Kutxak likidatzeko.

• Beharrezkoak diren neurriak hartzea Kutxabanken akzioen jabetza berreskuratzeko. Akzio hauek, Fundazio Bankarioei entragatu zaizkie.

• Euskal Kutxen-Kutxabanken pribatizazio eta pribatizazio prozesuan atzera egitea.

• Euskal Kutxen legea negoziatzea izaera publiko eta sozialean sakontzeko gizartearen eta erakundeen erabakiak baino muga gehiago izan gabe.

• Beharrezkoak diren ekimen politko eta instituzionalak hartzea euskal sistema finantzieroa eraikitzeko, pertsonen eta enpresa txiki eta ertainen beharrizanak asetzeko.