2024-02-24
HomeIndustriaIndustria KimikoaMICHELINek Enplegu Erregulazio Espedientea aurkeztu du Lasarte eta Gasteizko lantokietan

MICHELINek Enplegu Erregulazio Espedientea aurkeztu du Lasarte eta Gasteizko lantokietan

Pasadan ostiralean SUSPENTSIO EEEa aurkeztu zuen Michelin enpresako zuzendaritzak, langile bakoitzeko 36 lan egunetakoa izatera irits daitekeena. Enplegu suspentsio EEEak Euskal Herrian GASTEIZKO eta LASARTEko lantokietan izango du eragina eta Estatu mailan, Aranda eta Valladolideko lan zentruetan. LABen ikuspegitik lotsagarria da enpresaren jarrera 2011 urtean Michelin taldeak mundu mailan 1462 milioi euro irabazi zituela, aurreko urtean baino %39,3 gehiago, kontutan hartzen badugu. 
Espedienteak 4.800 langilerengan izango du eragina estatu mailan (Gasteizen 3200 langiletik 1700i eta Lasarten 600 langiletik 500i) , maiatza eta iraila bitartean aplikatuz, langile bakoitzeko 36 lan egunetakoa izatera iritsi daitekelarik.

EEEa aurkezterakoan ekoizpen beherakada argumentatu du zuzendaritzak, baina bere datu propioak erabiliz, salmenta datuak eman gabe.

Enpresaren eta langileen ordezkarien arteko hurrengo bilera maiatzaren 8an izango da, Lasarten. LABeko sail sindikalak ez du espedientea onartuko.

AZKEN ALBISTEAK | ƚLTIMAS NOTICIAS

LABek Nafarroa Garaian inoizko emaitzarik onenak lortu zituen 2023ko hauteskunde sindikaletan: 1.223 delegatu ditu eta %18tik hurbil dago

Nafarroako Gobernuak azkenean zabaldu dituen emaitza ofizialen arabera, LAB sindikatuak maximo historikoak lortu zituen 2023ko hauteskunde sindikaletan. Azken datuen arabera, LABek 1.223 delegatu ditu Nafarroa Garaian, eta %17,96ko ordezkaritza. Lau sindikatu nagusien artean, azken urtean LAB izan da delegatu kopuru gehien lortu dituena, bai eta ehunekoan gora egitea lortu duen bakarra ere.

Bizkaiko grafikagintzako patronalak atzerapauso gehiago dituen proposamena egin berri du

Otsailaren 22an, Bizkaiko grafikagintzako hitzarmeneko bederatzigarren negoziazio bilera egin da. Patronalak proposamen berri bat aurkeztu du, aurretik aurkeztutakoak baino baldintza txarragoekin honeko edukietan: iraunaldian, soldata igoeretan eta oporretan. Era berean, atzerapausoak mantentzen jarraitzen dute honako gaietan: lanaldiaren banaketa irregularrean, antzinatasuna, aldi baterako ezintasunen osagarriak, etab.

Mecanerreko trantsizio ekosozialerako plana aurkeztu dugu

Enpresa-batzordean gehiengoa dugun LAB eta ESKk enpresaren trantsizio-planaren jendaurreko aurkezpena egin dugu Urdulizko Kultur Etxean. Enpresaren itxiera saihesteko eta haren etorkizuna ziurtatzeko egindako txostena eta trantsizio ekosozialerako proposamenak ezagutarazi ditugu. Plana enpresa batzordeak egin du Garua kooperatibaren eskutik, eta Urdulizko Udalaren laguntza izan du.