2024-05-10
HomeEkintza SindikalaMecaner-eko enpresa-batzordearen gehiengoak publiko egin du egindako Trantsizio Ekosozialerako Plana, konponbideen bilaketarako...

Mecaner-eko enpresa-batzordearen gehiengoak publiko egin du egindako Trantsizio Ekosozialerako Plana, konponbideen bilaketarako tresna bezala

Enpresa-batzordearen gehiengoak, atzo egin zen Mecaner ixteko EEEaren prozesuko mahai negoziatzailearen hirugarren bileraren ondoren, honako irakurketa egiten du.

Bilera honetan, enpresak, Stellantiseko estrategia global industrialaren buruaren eskutik, itxiera erabaki aurretik ustez aztertu duten alternatiben azterketa ekonomiko bat aurkeztu zuen, aurretik hartuta zegoen erabaki guztiz estrategiko bat justifikatzen ahalegintzeko.

Enpresa-batzordearen gehiengoak berriro utzi du argi Mecaner-en etorkizunaz hitz egin beharra dagoela eta ez bere itxieraz, modu serio eta lasaian, jarduera industriala eta enpleguari eustea bermatzeko.

Lehenik, adierazi du beharrezkoa dela EEEa erretiratzea proposamenez hitz egin ahal izan eta konponbideak bilatzeko. Horregatik, Urdulizko Udalaren laguntzaz eta Garua kooperatibarekin batera egin duen Trantsizio Ekosozialerako plana aurkeztu du. Gainera, Stellantis eta Jaurlaritzarekin bilera egitea eskatu du, Mecaner-en etorkizuna bermatuko duten aukera desberdinei eta bideei buruz. “Eusko Jaurlaritza eta Stellantis prest al daude Mecaner-en etorkizunari buruz?”, galdetu du.

Enpresa-batzordearen gehiengoak erakutsi du prest dagoela eta Mecaner-erako etorkizun bat posible dela.

Horregatik, prentsa-ohar honekin batera gizartea eta eragile sozial, politiko eta komunikabideekin partekatu dute egin duten Trantsizio Ekosozialerako Plana, konponbideen bilaketarako tresna bezala.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Infanta Elena zentroko langileak mobilizatu egin dira beren lan-baldintzak okerragotzearen kontra

Desgaitasunen bat izanda arreta integrala behar duten pertsonak artatzen dituen Infanta Elena zentroko langileek elkarretaratzea egin dute gaur eguerdian, Cordovillako (Nafarroa) lantokiaren ondoan, protesta egiteko zenbait langileri lanaldia aldatu nahi dietelako -eta gutxiago ordaindu-, erizaintzako zuzeneko arretako orduak murriztu nahi dituztelako eta bertze langile askori ez dietelako antzinatasunik aitortzen nahiz eta lanean 15 urte baino gehiago daramatzaten. Infanta Elena Nafarroako Gobernuarekin itundutako zentroa da.

Bidegabeko kaleratze batean eragindako kalteak aitortu eta kalte-ordain gehigarria onartzen duen epai aitzindaria lortu dugu

LABek Eibarko Lan-Arloko Epaitegian irabazitako sententzia berretsi du EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak. Epai horrek, kaleratzea bidegabetzat jo eta Eibarko Udala kondenatu zuen langilea bere lanpostuan berriro hartzera edo legez dagokion 493,49 euroko kalte-ordaina ematera, sortutako kalte-galerengatik 30.000 euroko konpentsazio osagarria gehituta.

Arabako egoitzetako hitzarmenaren inguruko negoziazioa desblokeatzeko exijitu dugu

Sindikatuak deituta, Arabako Foru Aldundiaren aurrean mobilizazioa egin dute goizean Gasteizen, Gorka Urtarani eta Diputazioari beren ardurei hel diezaieten eskatzeko.