2024-06-25
HomeEkintza SozialaAniztasun FuntzionalaInfanta Elena zentroko langileak mobilizatu egin dira beren lan-baldintzak okerragotzearen kontra

Infanta Elena zentroko langileak mobilizatu egin dira beren lan-baldintzak okerragotzearen kontra

Desgaitasunen bat izanda arreta integrala behar duten pertsonak artatzen dituen Infanta Elena zentroko langileek elkarretaratzea egin dute gaur eguerdian, Cordovillako (Nafarroa) lantokiaren ondoan, protesta egiteko zenbait langileri lanaldia aldatu nahi dietelako -eta gutxiago ordaindu-, erizaintzako zuzeneko arretako orduak murriztu nahi dituztelako eta bertze langile askori ez dietelako antzinatasunik aitortzen nahiz eta lanean 15 urte baino gehiago daramatzaten. Infanta Elena Nafarroako Gobernuarekin itundutako zentroa da.

Kontzentrazioa Enpresa Batzordeak deitu du aho batez (UGTko 4, LABeko 3, CCOOko 1 eta ELAko 1), eta balio izan du langileek beren haserrea adieraz dezaten une honetan bizi duten egoera dela-eta. “Onartezina da, eta argi utzi nahi dugu ez dugula atzerapauso bat ere emanen gure lan-eskubideetan, eta behar den lekuraino ailegatuko garela aldaketa hori gauzatu ez dadin eta gure eskubideak onar daitezen”, adierazi du Batzordeak komunikatu batean.

Esleipenaren baldintza-agiriak argitaratu ondoren, Infanta Elena zentroko bi langileri ordu lanaldia aldatu nahi diete, eta hori okerragoa izanen da beraiendako, gutxiago ordainduko baitiete (urtean 800 eta 1.100 euro artean gal ditzakete). Enpresa Batzordeak ez du onartzen lan baldintzen funtsezko aldaketa hori, eta Grupo5 enpresari eta Nafarroako Gobernuari eskatu die aldaketa hori atzera botatzeko eta zuzentzeko.

Bertzalde, langile talde handi bat aspalditik eskatzen ari da benetako antzinatasuna onartzeko, baina ez zaio erantzunik eman. Batzordeak hilabeteak daramatza Grupo5 enpresari eskatzen bere betebeharrak betetzeko eta langileen eskubideak errespetatzeko. “Batzorde gisa, egoera hori konpontzeko eskatzen dugu, nomina dagokienarekin erregularizatzeko eta dagozkien atzerapenak ordaintzeko”, azaldu du Batzordeak komunikatuan. “Lotsagarria da zentro honetan batez bertze 15 urte baino gehiago lanean aritzea eta enpresak ez aitortzea”.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Bero boladen aurrean garatu beharreko ekintza sindikalaren inguruko prestakuntza eman diogu 350 delegaturi

Iaz, lantokietan beroaren arazoari aurre egiteko gida argitaratu genuen Lan Osasuneko idazkaritzaren eskutik. Gure egoitzetan zein sarean eskuragai dagoen argitalpen honek gero eta ohikoagoak diren diren bero egunen aurrean garatu beharreko ekintza sindikalerako proposamenak jasotzen ditu, lan osasunaren arloan prebentzioak duen garrantzia azpimarratuz. Aurten, gaiaren inguruko prestakuntza saioak antolatu ditugu Araba, Bizkaia, Gipuzkoa eta Nafarroan. Industria, Zerbitzu Pribatuak eta Zerbitzu Publikoetako Federazioetako 350 delegatuk hartu dute parte egin diren 16 saioetan.

Espainiar Estatuko langile publikoentzako soldata igoera inposatua da eta erosahalmenaren galeran sakontzen du Hego Euskal Herriko langileentzat

LABen ez dugu ontzat ematen bihar Espainiako Gobernuko Ministro Kontseiluak Estatu osoko langile publikoentzako (*) onartuko duen %2ko igoera gehi %0.5eko baldintzatutako gehigarria.

Zumarragako posta zerbitzuaren egoera onartezina da

Plantillari dagokionez, lanpostu huts ugari daude; adibide gisa, goizeko txandako langileen egoera; izan ere, egun batzuetan 5 pertsona baino ez daude bete beharreko 13 lanpostutarako, hau da, % 62 ez da betetzen. Zoritxarrez, egoera hori oso ohikoa da lantoki honetan. Plantillak hainbat elkarretaratze egin ditu langile-falta salatzeko, baina arazoa ez da hobetzen hauteskunde-aldiaren ondoren, eta enpresak ez du inolako asmorik kontrataziorik egiteko. Uztailaren 7an oporraldian sartuko gara eta oporretara joango diren langileak inork ez dituela ordezkatuko aurreikusten da.