2024-04-24
HomeEkintza SindikalaLezoko Bekoerrota eta Altzateko kiroldegietako langileen lehen lan ituna lortu dugu #LortuDugu

Lezoko Bekoerrota eta Altzateko kiroldegietako langileen lehen lan ituna lortu dugu #LortuDugu

Lezoko Bekoerrota eta Altzateko kiroldegiko langileek zentroko lehen lan ituna izatea lortu du LABek. Langileen lan baldintzak hobetzeaz gainera, galdutako erosmen ahalmena berreskuratu dute. Lorpen hau oso positibotzat jotzen dugu, langileen lan-baldintzak duintzen dituen akordioa lortu dugulako.

4 urte eta 9 hilabetetarako akordioa lortu da, honako baldintzak barne bilduta:

– Langileen arteko desoreka gaindituta. Langile guztiei aplikagarri izanen zaie Gipuzkoako Titulartasun Publikoko Kirol-Instalazioen hitzarmena, honela egun langileek bizi duten arrakala gaindituz.

Baldintza hori ezinbestekoa dela uste dugu; izan ere, baldintza horrekin, Udalak, enpresen konplizitatearekin, ezin izango du Gipuzkoako Lokalen, Ikuskizunen eta Kirolen hitzarmena aplikatzen jarraitu. Hitzarmen honen bidez, langile askoren lan-baldintzak gehiago pobretzen ziren, eta lehen eta bigarren mailako langileak betikotzen ziren. Hau gainditzea lortu dugu, langileen arteko arrakala gainditzea da, guztien lan baldintzak homologatuz.

– Soldata igoerak. Langile ororentzat, 2022 maiatzaren 1etik 2026. urtera arte, soldata igoera KPI+%1 izango da. Honez gain, 2026. urteko urtarrilak 1erako soldataren igoera %20koa ez bada, 2026ko urtarrilaren 1etik aurrera 2026. urterako aurreikusitako soldata igoera gaindituko da, %20ko soldata igoera lortzeko.

Baldintza honek, langile orok igoera nabarmena izateaz gainera, 10 urteetan galdutako eros ahamena berreskuratzea ahalbideratzen die. Gainera, urtero KPIaren igoera bermatzea lortu dugu, soldatak KPIaren arabera eguneratzearen garrantzia nabarmenduz, honako neurria beharrezkoa baita, langileen pobretzea saihesteko.

– Lizentziak. Norberaren gauzak egiteko ordaindutako baimen egun bat.
– Aldi baterako ezintasunak. Ezintasun guztietarako, enpresak soldata errealaren %100eraino konpentsatuko ditu langileak, ordainsariak barne.

Honez gain, hitzarmen honetan xedatzen ez diren lan baldintza oro, Gipuzkoako Titulartasun Publikoko Kirol- Instalazioen hitzarmenak xedatuko ditu.

Hitzarmenarekin lortutako baldintzak ezinbestekotzat jotzen ditugu, langile hauek bizi duten prekarizazioa gainditzeko hastapen pausuak direlako.

Azkenik, Lezoko Bekoerrota eta Altzateko langileak zoriondu nahiko genituzke LABetik, egindako borrokaren ondorioz garaipena lortu dutelako.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denbora agortzen ari da eta Eusko Jaurlaritzak ez du konpromisorik hartzen

Datorren apirilaren 26an, ezustekorik ezean, Stellantis multinazionalak Mecaner enpresaren itxiera aurrera eramateko aurkeztu duen enplegu-erregulazioko espedientearen kontsultaldia amaituko da. Kontsulta-aldi honetan izandako bileretan, Enpresa Batzordearen gehiengoak argudiatu du multinazionalak hartutako erabakia ez dela arrazoi ekonomikoengatik, ez eta ekoizpen- edo antolaketa-arrazoiengatik ere, baizik eta erabaki estrategiko batengatik, eta produkzio-alternatibak planteatzen zituen trantsizio ekosozialeko plan bat jarri du mahai gainean.

Entzierro bat antzeztu dugu Iruñean Nafarroako zahar egoitza pribatuen hitzarmenaren negoziazioen blokeoa salatzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek eta zahar egoitzetako langileek entzierro bat antzeztu dugu gaur goizean Iruñeko karriketan barna, protesta-ekintza gisa, Nafarroako zahar etxe pribatuen lehen hitzarmenaren negoziazioek etengabeko blokeoa jasaten dutelako. Helburu berarekin, gaurko bertze greba egun bat deitua genuen.

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.