Espainiako Gobernuko inbestidura eta legegintzaldiko negoziazioetan aintzat hartu beharreko Agenda Soziolaborala aurkeztu dio LABek EH Bilduri, euskal langileok hemen bertan inolako esku hartzerik gabe soldatak eta bizi baldintzak negoziatzeko eta erabaki ahal izateko dugun eskubidea bermatu dadin.
Jarraian ikus daiteke LABek bileran aurkeztutako txostena: LABen ekarpena aldaketa sozial eta politikoari
Gaur EH Bildurekin batzartu da LAB, eta datorren astean gauza bera egingo du EAJrekin. EH Bilduk eta LABek bertako negoziazio kolektiboa blindatu eta pentsio sistema propiorantz urratsak emateko elkarlanean aritzea adostu dute.
Hala, Hego Euskal Herrian nahiz Estatu mailan dagoen eskenatoki politikoa hizpide izan dute LABek eta EH Bilduk gaur Bilbon egin duten bileran. Imanol Karrera Nafarroako bozeramalea, Endika Perez Ekintza Sozialeko idazkaria eta Garbiñe Aranburu koordinatzaile orokorra izan dira bilkuran; EH Bildutik, Idurre Bideguren senataria eta Arnaldo Otegi koordinatzaile nagusia.
LABen iritziz, independentismoak lan harremanetarako eta babes sozialerako esparru propioa eratzeko estrategia eraginkorra behar du. Euskal Herritik Euskal Herrira sortu behar da lan harreman eta babes sozialeko eredu berri bat, langile jendeari lan eta bizi baldintza duinak bermatuko diena. Eta ibilbide hori garatu ahal izateko, Estatuak jarritako mugak gainditzeko eragin beharra dago Madrilen. Ikuspegi horretatik, LABek bi lehentasun nagusi jarri ditu mahai gainean.
Lehena, Espainiako Langile Estatutua ordezkatuko lukeen Euskal Lan Kodea garatzea, lan harremanen estatalizazioarekin amaitu eta bertako negoziazio kolektiborako esparrua blindatzeko premiari erantzun ahal izateko. Horretarako, herrialde eta autonomia erkidego mailako hitzarmenen lehentasuna bermatu beharra dago Estatukoen gainetik, 2012an Zapateroren Gobernuak egindako lege aldaketa bertan behera utziz. EAE mailan eragile guztiok bat gatoz horretan, sindikatuek eta Patronalak sinatutako lanbide arteko akordioak erakusten duenez. Euskal Herrian negoziatu eta adosten dena errespetatzea da gakoa.
Estatutik ezartzen diren mugak gainditzeko Madrilen eragitearekin batera, Estatuan lortu ezin dena Euskal Herrian posible egin behar dela adierazi du LABek, eta gogoratu du langileen aldarrikapenei erantzun egokia emateko borondate politikoa besterik ez dela behar. Eta borondate hori bera eskatu du Funtzio Publikoko langileen egoera aldatzeko. 2008. urtearen ostean zerbitzu publikoen garapenari ezarritako mugak kentzeko beharra adierazi du LABek, eta horrekin batera, langile publikoen soldata edota erreposizio tasak Estatuko Aurrekontuen bidez arautuak ez izatea beharrezkotzat jo du. Bestela esanda, Funtzio Publikoa arautzeko eskumena EAEn izatea eskatzen du LABek, eta horrela helarazi dio EH Bilduri. EAEko Funtzio Publikoan bi greba egun deituak daude, zerbitzu publikoen gainbehera salatu eta langile publikoen soldata eta lan baldintzak hobetzeko.
Funtzio publikoko langileez gain, beste hainbat kolektiboren egoera ere hizpide izan dute: etxeko langileei nahiz banaketa lanetan rider gisa diharduten langileei negoziazio kolektiborako eskubidea bermatu eta autonomia erkidego mailako hitzarmenak ahalbidetzeak duen garrantziari azpimarra egin dio sindikatuak.
Beste lehentasunari dagokionez, EAEko Estatutuan aurreikusita dagoen (eta Nafarroa Garairako ere aldarrikatzen duen) gizarte segurantzaren kudeaketaren transferentzia eta 1.080 euroko gutxieneko pentsioa bermatuko duen sistema publiko osagarri bat sortzeko aukera aldarrikatu du LABek. Horren bidez, milaka pentsiodunen bizi baldintzak hobetzeaz gain, etorkizuneko Euskal Gizarte Segurantza sortzeko oinarrizko kanpalekua ezar daiteke.
Proposamenok harrera ona izan dute EH Bilduren aldetik, eta aurrerantzean horien alde elkarlanean aritzeko prestutasuna adierazi dute bi aldeek.