LABek balorazio positiboa egiten du CESPAko hitzarmenaren negoziazio neketsu honek ekarri dituen emaitzen inguruan. Hitzarmen honek Zornotza, Galdako, Gernika, Durango eta Mungia udalerrietako eta Urdaibaiko Mankomunitateko kale-garbitzaileei eragiten die.

Laburbilduz, hitzarmen berriak hurrengo puntuak barneratzen ditu:

KPIra LOTUTAKO SOLDATA IGOERAK: soldatak prezioak igotzen diren beste igoko dira, inoiz ez horren azpitik. Hurrengo urteetan langileek ez dute eros-ahalmenik galduko.

BERMEAK DITUEN INAPLIKAZIO KLAUSULA: lan-erreformak ekarritako ondorioak mugatuz.

ULTRAAKTIBITATEA: Hitzarmenak iraungipen datarik ez du izango.

OPORRAK: Lanaldi partziala dutenek eta oporretako hilabeteetan lan egin dutenek, euren oporrak bost asteburu desberdinetan banatu ditzakete.

BAJAK: 2020. urtetik aurrera %100ean ordainduko dira urteko bigarren baja eta hurrengoak ere.

PORRES: Lanaldi osoa duten langileek San Martin de Porres jaieguna gozatuko dute berau asteko edozein egunetan erortzen delarik ere; eta lanaldi partziala dutenek egun horretaz gozatuko dute berau larunbat, igande edota asteazken batean erortzen bada. 2018. urteko Porres eguna Hitzarmena indarrean dagoen bitartean disfrutatuko dute langileak.

JUBILAZIOA: Akordioari esker, aurretiazko erretiroak langileen eskubide bat izaten jarraituko du eta ez enpresaren eskuetan uzten den aukera.

BAKANTEEN KOBERTURA: Lanpostuak amortizatuak izango ez direlako bermea eta gainera bakante guzti-guztiak lanaldi partziala duten langileei eskainiko zaizkiela: %50a enpresak hautatuta eta %50a komitearen erabakiz.