2024-06-15
HomeEkintza SindikalaAraban ere doktorego aurreko kontratuetan errenta salbuespena egitea #LortuDugu

Araban ere doktorego aurreko kontratuetan errenta salbuespena egitea #LortuDugu

Bizkaiko eta Gipuzkoako Ogasunean jada onartu zuten 103/2019 dekretupean dauden kontratuei errenta salbuespena ezartzea, EAEko Foru Arauen 9.9 artikuluak garbi azaltzen duen gisara. Baina Araban ez zuten onartzeko prestutasunik erakutsi, eta EHUko doktorego aurreko ikertzaileek komunikatua ere egin behar izan zuten. LAB-ek egin zuen salaketa honi, ordea, baiezkoa eman dio azkenean Arabako Ogasunak, eta Araban ere PFEZ-ren azken hiru urteetako salbuespena onartuko diete 103/2019 dekretuaren araupean kontrataturiko langileei. Gainera, azken hiru urteetako soldatan errenta salbuespena ere erreklamatu liteke.

LABi esker gaur egun UPV/EHUko doktorego aurreko ikertzaileen soldata Estatu espainiarrean baino % 10 altuagoa da, eta % 18 altuagoa izango da 2024 uztaila baino lehen. LABek urteak daramatza ikerlarien mila euroz azpiko soldata prekarioak salatzen. Aurten lortu dugu hilean 1200 euroraino igotzeko akordioa gauzatzea, Europako Karta Soziala Sozialak gomendatzen duen gutxienekoraino, hain zuzen ere. Baina gure helburua da irakasle laguntzaileen soldatarekin parekatzea, salbuespenik gabe.

Formazioko Doktorego Aurreko Ikerlarien Estatutua (EPIPF) indarrean sartu zenean eta UPV/EHUk doktoretza aurreko soldatak estatutuan jasotzen denari egokitu ez zituenean, borroka judizial sutsuari ekin zioten, baita irabazi ere. 2021eko abenduan behin-behineko ikertzaileen soldaten akordioa sinatzea lortu zuten, sindikatuen ordezkaritzaren % 81,5ak babestuta. Bertan, doktorego aurreko eta ondorengo soldatak erregularizatu ziren. Konkretuki, Margarita Salas izeneko post-doc kontratuen kasuan lorpena nabarmentzekoa izan zen, kontratudunek 1721 € ko hileroko soldata garbia izatea lortu baita EHUn (14 ordainsaritan). Estatu espainiarrean LABek aztertu dituen beste unibertsitateak baino %18-% 19 altuagoa da hori.

Lorpen hauek nabariak izan arren, Unibertsitateko Irakasle eta Ikertzaileek duten sarrera bidea oztopoz, prekarizazioz eta diskriminazioz beteta dago. Hori dela eta, jarraituko dugu lanean ondorengo urteetan unibertsitateko irakaskuntza eta ikerkuntza ibilbide osoaren defentsan eta lan-baldintzak hobetzen saiatzen: seiurtekoen aitorpena aldi-baterako irakasleei, bosturtekoen aitorpena kontratu partzialetan, kontratu partzialetan egiten den lan ororen ordainketa (kudeaketa, formakuntza eta klaseen prestatzea), burokratizazioaren murriztea, LOSU legeak irakasle laguntzaileei eragingo dizkien injustiziak konpontzea, eta abar luzea.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Udal administrazioan euskararen normalizazioa mugatu nahi duen azken epaia gogor salatzen dugu

Euskal administrazioa euskalduntzeko prozesuaren aurka pairatzen ari garen oldarraldiaren baitan beste epai baten berri jaso dugu. Kasu honetan, Bilboko Administrazioarekiko Auzien Epaitegiaren eskutik etorri da; izan ere, Galdakaoko Udaleko Gizarteratzeko eta Laneratzeko Teknikari lanpostu bat egonkortzeko prozesuan 3. hizkuntza-eskakizuna ezartzea atzera bota du.

GUITRANSek Gipuzkoako errepide bidezko salgaien garraioaren hitzarmenaren negoziazioa blokeatuz gero, errepideak blokeatzeko deialdia egingo dugu

Gaur eratu dugu LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuOk eta GUITRANS patronalak Gipuzkoako errepide bidezko salgaien garraioaren hitzarmenaren negoziazio mahaia. 2024 urtea hastearekin batera ekin genion sindikatuok hitzarmen berri baten negoziazio bideari. Izan ere, 2009ko abenduaren 31az geroztik hitzarmenik gabe dago sektorea eta lan-baldintza zeharo desarautuetan ari dira 6.000 langiletik gora.

Europako epaiak langileoi enplegu publikoa egonkortzeko borrokan beste tresna bat ematen digu

EBJA Europar Batasuneko Justizia Auzitegiaren sententziak argi uzten du administrazioek hartutako neurriek ez dutela behin-behinekotasunaren arazoa konpontzen eta neurri eraginkorragoak eskatzen ditu.