2025-04-19
HomeZerbitzu PribatuakAnbulantziakLABek ez du sinatu EAEko osasun garraioaren hitzarmena

LABek ez du sinatu EAEko osasun garraioaren hitzarmena

Zerbitzuaren publikotasuna edota homologazioa lortzearen helburua bazter uzten du akordioak eta urteotako eros-ahalmenaren galera ez du konpontzen.

2022ko urtarrilean negoziazio mahaia osatu zenetik 42 bilera egin ondoren, EAEko gaixoen eta istripua izan dutenen anbulantziako errepide bidezko garraio sanitarioaren bigarren hitzarmen kolektiboa sinatu da.

LAB sindikatuak ez sinatzea erabaki du, hainbat arrazoi direla medio:

– Helburu bakartzat irabaziak lortzea duten enpresekin hitzarmenak sinatzen jarraitzea dakar, anbulantzia-zerbitzuaren kudeaketa publikoa lortzearen garrantzia alde batera utzita. LABek adierazi duenez, Osakidetzarekin parekatzeko homologazio-prozesu bat irekitzeak ekarriko zuen, etorkizuneko negoziazioetan, enpresetatik helarazten dizkieten baldintzen mende ez egotea, eta, era berean, administrazioak ezartzen dituen ekarpen ekonomikoen mende ez egotea.

-Ez da berreskuratu langileek urte hauetan izandako erosteko ahalmenaren galera, egindako greba egunetan hainbestetan saldu zena.

-Ia ez dago hobekuntzarik baimenei eta lizentziei dagokienez, eta jasotzen direnetako asko indarrean daude jada Estatuko familia legearekin. Sinatutako hobekuntzen oinarria dirua eta orduen murrizketa dira.

-Hitzarmen berri honek ez du inolako erreferentziarik jasotzen aldi baterako langileei kontratazioan eta prebentzioan egonkortasuna emateko lan poltsen sorrerari buruz.

Hitzarmen hau sinatzeak patronal osoaren konpromisoa dakar, baina LABek zalantzan jarri du ea Grup LaPau enpresa, Araba eta Bizkaiko probintzietan zerbitzua ematen duena, sinatu arren, aplikatzeko gai izango ote den; izan ere, jakina denez, aurreko hitzarmena ez aplikatzea proposatu dio alderdi sozialari.

Erkidegoko lehen hitzarmena LABek sinatu zuen, eta hobetu daitekeen arren, EAEko langile guztiak parekatzen ditu lan baldintza duinetan, are gehiago kategoria eta hitzarmen desberdinen artean zeuden aldeak ikusita.

Harrigarria da, aurreko hitzarmena sinatzeari uko egin zioten eta hasierako asmoetatik ezer aldatu ez zuten sindikatuek, LABen jarrera hain gogor kritikatu eta gero, orain oinarri bezala erabiltzea aurreko hitzarmena.

Baldintza horiek ez dituzte asetzen batasun sindikalak kalean eginiko aldarrikapenak (Osakidetzako langileekin parekatzea eta eros-ahalmenik ez galtzea), langile askorengan hainbesteko eragin emozional eta ekonomikoa izan dutenak.

Hori guztia dela eta, LAB sindikatuak uste du anbulantzia zerbitzuaren kudeaketa publikoa funtsezkoa dela herritarrei zerbitzu on bat emateko, eta, horregatik, lehen hitzarmena sinatzean harturiko konpromisoari jarraikiz, helburu hori erdiesteko lanean jarraituko du.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enviserreko langileek greba gogortu dute, protestaren hirugarren astean

Hiriko parkeak, lorategiak eta eraztun berdea mantentzeko Gasteizko Udalaren kontrata den Enviser enpresako langileek hiru aste bete dituzte greban. Baldintza duinak jasoko dituen hitzarmen propio bat lortzea da beren helburua. Hainbat langilek Gasteizko udaletxearen aurrean pasa dute gaua, azken honen inplikazioa eskatzeko.

LABek ontzat jo du Iruñeko Udalaren eta alokairuzko bizikleten enpresaren artean sinaturiko akordioari esker langileei zor zitzaizkien soldatak ordaintzea

LAB sindikatuak duela bi aste salatu zuen Ride On Pamplona Iruñeko alokairuko bizikleta elektrikoen zerbitzuko langileak egoera larrian zeudela, sei hilabete baitzeramatzaten nominak berandu kobratzen eta, gainera, enpresak bi nomina oso zor baitzizkien. Iruñeko Udalak eta Ride On-ek gaur iragarri duten akordioaren arabera badirudi zerbitzuaren jarraipena bermatuko dutela eta enpresak berehala kitatuko dituela langileekin dituen zorrak.

LABek salatzen du milaka gutun banatu gabe daudela Gasteizen Correoseko langile faltagatik

Langilerik ez kontratatzearen ondorioz, kaosa sortu da azken hilabeteetan posta-banaketan, eta inoiz ikusi gabeko egoetara iristen ari da. Kontratazioan murrizketa hain handia da, kasu askotan ez dela inor ordezkatzen ari. Adibidez, Alde Zaharreko postariak urte erdi baino gehiago darama bajan, ordezkatu gabe.