2026-07-31
HomeZerbitzu PribatuakBankaLAB, Banco Popularreko 173 langileren kaleratzearen kontra

LAB, Banco Popularreko 173 langileren kaleratzearen kontra

Banco Popularreko zuzendaritzak EEEa aurkeztu du kaleratze kolektibo bidez (Langileen Estatutuko 51. Artikulua, bankuko egungo 12.910 langiletako plantila 2.894 langiletan murrizteko helburuarekin (%22,42). Era berean, 18 sukurtsal itxi nahi ditu Euskal Herrian, (302 Espainiar estatuan). Banco Popularrean ordezkaritza dugun sindikatu guztiok enplegu eta sukurtsalen murrizketa bortitz honen aurka gaude.

HURRENGO MOBILIZAZIOA
Urriak 26. 17:00etan Bilboko Banco Popular aurrean

Banco Popularrak EEE hau egiteko aipatzen dituen arrazoiak ekonomikoak, antolaketaren ingurukoak eta ekoizpenari lotutakoak dira. Berauek justifikatzeko diru-sarreren jaitsiera jarraia aipatzen du, eraginkortasun-erratio apalagoa, internet bidezko banka elektronikoaren erebilera eta sektoreko gainontzeko enpresekin egindako konparatiba, 2013-2015 urteetan zehar emandako langile eta sukurtsal murrizketari dagokionez, honen arabera apalagoa izan da azken hau Banco Popularrean.

EEE edo Kaleratze kolektiboaren bidez murriztu nahi du plantila Popularrak. Alde batetik, 1.900 langile. 80, 55 eta 57 urte tartekoak, 120 58 urtetakoak eta 1.700 59 eta 63 urte artekoak, “aurrejubilazioen” antzeko baldintzekin, langabezia prestazioa kobratuz eta bankuak osagarrituko duen Bankako Hitzarmenaren pentsionagarria izango den soldata garbiaren portzentaia bateraino. Beste alde batetik, sustatutako bajak eta mugikortasun geografikoa planteatzen ditu beste 1.000 langilerentzat.

LABetik, EEEaren Batzorde Negoziatzaile kide den neurrian, espedientea bertan behera uztea planteatu diogu bankuari, astakeria iruditzen zaigulako 2.894 langileren kaleratzea, plantillaren %22,42a, neurri honek jendartean duen eragin sozialaz gain (langabeziaren gorakada, etab.) ez dugu ikusten bankuak orain arteko zerbitzu berdinak eman ahal izango dituenik 3.000 langile gutxiagorekin.

EEE honen aurrean, LABek alternatiba bideragarriak proposatu ditu, ez traumatikoak eta eragin sozial txikiagoa dutenak. Borondatezko Aurrejubilazien Plana egitea eskatu dugu 59 urtetik gorako langileentzat, balizko Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espedientea aztertzea Kontratu Etete eta Lanaldi Murrizketen bidez, kaleratzerik egotea ekidingo dutenak, eta Baja Intzentibatuen aukera, borondatezkoak ere, beharrezko izango balitz. Guztia modu gradualean eta eragiten dien pertsona kopuruaren murrizketa nabarmenarekin.

Sukurtsalen itxiera ere salatu dugu, Bilbo eta Iruñerrian oso eragin bortitzarekin, Banco Popularra desabantaila komertzialeko egoeran utziko duena beste entitate batzuekiko, eta bezeroekiko zerbitzuan ere, enpleguaren jaitsieran eragin nabarmena izanik.

Hala ere, Banco Popularrak entzungor egiten die sindikatuen eskariei, eta aurrera jarraitzen du sukurtsalak itxi eta langileak kaleratzeko bere asmoekin.

Horregatik, langileok mobilizazioak egiten ari gara bankuaren bulegoen aurrean Estatu espainiar osoan, Banco Popularrak atzera egin dezan aurkeztutako espedientean, 2.894 lanpostu suntsitzea dakarrena berarekin, eta beste neurri batzuk proposa ditzala, ez traumataikoak, bizi dugun egoearen irteerari aurre egiteko.

LABetik presio eta mobilizazio oro ari gara bultzatu eta babesten, Banco Popularreko langileek aurrera eramaten ari direnak, aurkeztutako EEEa erretiratzea eta beste neurri batzuk negoziatzea izanik helburu. Langileok babe genitzakeen bestelako neurriak eta egungo eta biharko Banco Popularraren bideragarritasuna bermatuko dutenak.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Helegiteak aurkeztu dizkiegu 1.200 milioitik gorako kostu estimatua duten anbulantzien makro-esleipenei, eta pribatizazioaren aldeko apustua salatzen dugu

Sindikatuak errekurtso berezi bat jarri du Osasun Sailaren pleguen aurka, Oinarrizko Bizi Euskarriko eta Garraio Programatu eta Hitzartuko zerbitzuei dagokienez. Bestalde, salatu du Alberto MartĂ­nez sailburuak Osasun Planaren ildoak alde batera uzten dituela, gizartearen eskaerari entzungor egiten diola eta beste autonomia-erkidego batzuetan osasun-zerbitzuen kudeaketa publikoa berreskuratzeko izandako esperientzia arrakastatsuak ere baztertzen dituela, lan-arloko ez-betetzeengatik ezagunak diren enpresa piratak saritzen jarraitzeko.

Patronalak Bizkaiko Arrain Kontserben eta Gazituen hitzarmenerako proposamen bat aurkeztu du, eta LABek langileen erabakipean jarriko du

Proposamenean jasotzen diren aurrerapenak urte eta erdi baino gehiagoko negoziazioaren emaitza dira, eta, batez ere, langileen egindako borrokaren eta greben ondorio dira.

Hezkuntza Sailak udal haur eskolei finantzaketa kentzeko aldebakarrez hartutako erabakiaren aurrean, bertako langileak babesten dituen akordioa lortu du LABek

Andoaingo, Usurbilgo, Oiartzungo, Ordiziako, Aretxabaletako eta Gaubeako langileek bertako haur hezitzaile izaten jarraitzeko akordioa sinatu du LABek; ez da kaleratzerik egingo, eta karrerako funtzionarioek tokiko administrazioan haien izaerari eutsiko diote jubilatu bitarte.