2024-04-26
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaKoronabirusak nabarmendu egiten ditu hirugarren adineko zerbitzu eta zentroetako arreta eta lan-baldintza...

Koronabirusak nabarmendu egiten ditu hirugarren adineko zerbitzu eta zentroetako arreta eta lan-baldintza prekarioak

Koronabirusa kutsatzeko arriskuak agerian uzten du, beste behin ere, kudeaketa pribatuko gizarte-zerbitzuen eredu bat, kontrolik gabea, nahikoa pertsonalik gabea eta laguntza-kalitatean eta langileen eskubideetan bermerik gabea.

Hirugarren adinekoentzako zentro eta zerbitzuetan, hirugarren adinekoen egoitzetan eta etxez etxeko laguntza zerbitzuan hartzen ari diren neurrien inguruan, LAB sindikatutik honako hau adierazi nahi dugu:

• Kontuan hartuta adineko pertsonak eta patologia desberdinak dituztenak sektore bereziki kaltebera direla eta, beraz, arrisku-faktore nagusiak biltzen direla, prebentzio- neurriak zorroztu behar dira haien osasuna bermatzeko.

• Hala ere, berriro ere LAB sindikatuak gogorarazi du hirugarren adinekoentzako zerbitzuak (eguneko zentroak, egoitza-zentroak eta etxez etxeko laguntza-zerbitzua) profesionalek ematen dituztela. Zerbitzuaren kalitateak eta, kasu honetan, osasunaren bermeak, profesionalek beren eginkizunak betetzen dituzten baldintzetan oinarritzen da.

• Egoitza-zentroetan ezarritako jarduera-protokoloen ondorioz, nabarmen handitzen ari da jada onartezina den lan-karga profesionalentzat, zentro horietan ez baitago langile nahikorik. Nahikoa langile ez izateak arrisku psikosozial, ergonomiko eta biologiko handien eraginpean etengabe egotea dakar.

• Gogorarazten dugu langileentzako prebentzio-neurriek eraginkorrak izan behar dutela eta ez dietela langileei inolako kosturik ekarri behar, eta ez dutela gure adinekoei ematen zaien asistentzia-kalitate murritza murriztu behar. Horietan emandako denbora lanaldiaren zati bat da, eta, beraz, ez du lan-karga handiagorik ekarri behar.

• Langileentzako prebentzio-neurriak eta lanaren antolaketan egin beharreko aldaketak Segurtasun eta Osasun Batzordeetan negoziatu behar dira, bereziki kalteberak diren pertsonak, haurdunaldiko eta edoskitzaroko egoera kontuan hartuta, eta lantoki bakoitzera egokituak izan behar dira, langileei behar bezalako informazioa eta prestakuntza emanez.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.