2022ko uztailaren 22an, sektoreko langileen esana betez, Gipuzkoako papergintzako hitzarmena sinatu dugu. Hitzarmena LABek eta CCOO-k sinatu dugu. ELAk berriro ere ez du hitzarmena sinatu, langileek batzarretan gehiengo handi batez akordioa babestu arren. Batzarrei garrantzia ematen badiegu, duten eskumena aldarrikatzen badugu, kontraesankorra da oso sindikatu batek bere interesen arabera jokatzea. LABek hitza eta erabakia langileei emateko konpromisoa hartu zuen, erabakia edozein izanda ere, eta bete dugu. Sindikatuak langileak egiten baitituzte, langilerik gabe ez gara ezer.
Ez da erraza izan honaino iristea. Patronalaren jarrera negoziazio honetan ez zaigu batere gustatu, sindikatuekin jolasean egon baita momentu oro. LABen lehen aukera beti izan da plataforma bateratua lortzea, baina oraingoan ez da posible izan. Negoziazioen amaieran beste saiakera bat egin genuen sindikatu guztiekin, patronalari proposamen bateratu bat helarazteko, baina ez zen posible izan sindikatu guztiak ados jartzea.
Bada, urteetan langileek borrokarako erakutsitako prestutasunari esker harro esan dezakegu hitzarmen sozial eta duin bat lortu dugula.
Hitzarmen honetan guretzat aldarrikapen nagusia zena lortu dugu: errelebo kontratua. Era berean, lorpen garrantzitsuenen artean daude soldata igoerak KPI-aren gainetik langileen erosmen ahalmena bermatzeko, ultraktibitatea eta berdintasunean eta baimenetan aurrerapausoak.
Hitzarmen hau langileen borrokarik gabe ezinezkoa litzateke. Langileen babesa eta indarra beharrezkoak dira hitzarmen duin bat lortzeko. Borrokak ez du etenik, eta egunerokoan lantokietan baldintzak errespetatzeko ere borrokan jarraitu beharko dugu. Langileen ondoan egongo gara, langileen euren lan baldintzak errespetatuak izan daitezen.