2024-06-25
HomeIndustriaMetalgintzaGipuzkoako Metalgintzako greba egunen aurrean jasotako mehatxuak salatu ditu LABek

Gipuzkoako Metalgintzako greba egunen aurrean jasotako mehatxuak salatu ditu LABek

Gipuzkoako metalgintzan enpresas enpresa izandako lehen batzarren ostean, LAB sindikatuak grebarako planteamendu biren aurrean duen iritzia publiko egin du. Besteak beste, LABek egindako deialdiaren aurrean jasotako mehatxu eta gezurrak biderkatu egin direla salatu eta ELAri, adibide ezean, 5 egunetako greba deialdia non bultzatuko duen galdetu dio.

Asanbladetako lehen emaitzak eskuetan, LABen deia langileei: “orain borroka egin behar dugu, eutsi, ondo goaz. Denok elkarrekin lortuko dugu 

Asanbladetako lehen emaitzak eskuetan, LABen deia langileei: “denok elkarrekin eta orain borroka egin behar dugu, eutsi, ondo goaz eta”

Prentsa ohar honen bidez LAB sindikatuak jarri nahi du iritzi publikoaren aurrean zein klabetan ematen ari diren Gipuzkoako metalgintzan enpresaz enpresa bozketak greba planteamendu ezberdin biren aurrean. Lehenengoa hitzarmen sektorialaren bidez langileei interbide integral bat ematearen alde LABek deituta hiru egunetarako, bigarrena ELAk deituta bost eguneko greba enpresa hitzarmenaren alde:

1-LABen deialdiaren aurrean eta maiatzaren 24ko emaitza eta gero mehatxuak biderkatu egin dira, inoiz ezagutu ez den bezala. Kalerapenen mehatxua nagusitzen ari da, baina ez da bakarra. Egoera honen adibide batzuk esatearren Oarsoko eskualdean SNA Europa (aldi baterakoak botako dituela dio enpresak), edo MECAUTO (kalerapenak egongo direla greba ateratzen bada).

2-LABen deialdiaren aurrean beste hainbat enpresarik gezurretara jo dute. Indar-en adibidez, baina beste enpresa batzuetan ere eman da, Adegik LABeri proposamen bat egin diola esaten ari zaizkie langileei, nahasmena sortu nahian. Hori bai, non, noiz eta zein den proposamen hori ez dute esaten. Dinamika honek badu helburu bakarra: nahasmena sortu langileen asanblada baldintzatu nahian. Indar-ek 24ko grebari baietza eman zion.

3-LABek oraindik orain ez daki ELAk non bultzatuko dituen 5 egunetako greba deialdia. Ez daukagu adibide bat ere. Badakigu hainbat lekutan maiatzean 24ean grebaren alde kokatu zirela eta orain kontra agertzen ari direla, baina bost egunetako greba planteamenduaz ez dakigu ezer. Ezta enpresa hitzarmena blindatuta ez dagoen enpresetan, hau da, bere deialdiaren arabera grebara atera beharko luketen enpresak izanik.

ELAri erantzukizun ariketa bat egitea eskatzen diogu. Erabateko kontraesana da maiatzaren 24ean deituta izan diren enpresako langileei orain kontrako jarrera hartzera eramatea. Zertarako egin zuten ELAko langile horiek greba 24ean? Eta garrantzitsuena, non dago bost egunetako greba hori? Tongo mediatiko bat izan da?

Eskaini diezaiegun langile guztiei borroka estrategia integral bat, enpresa eremua eta hitzarmen sektoriala uztartzen dituena, ez enpresa eremua sektorialen etsaia bihurtzen duena. ELAk dio 60 enpresa blindatuta daudela: EAEn 3.200 daude, beraz, enpresen %1,9 dago blindatuta. Eta horretarako ELA hitzarmen sektorialaren aldeko borrokaren kontra kokatu da. Borroka batek ezin du bestea ordezkatu.

Asanbladak aurrera doazelarik, mezu bat bidaltzen diegu langileei: eutsi, ondo goaz eta.
CAF, Gamesa, Talleres Bost, Biele, TS Fundiciones, Fudike, Fresmak, Ebaki-Lan, Talleres Guibe, Caldereria Delta beste enpresa batzuen artean iadanik greba deialdiarekin bat egin dute. Grebek bete betean eman diote Adegiri. Mehatxuak, gezurretan ibiltzea da adierazlerik nagusienak. Tinko. Uztailaren 7a heltzea nahi dute mehatxuetan oinarritutako lan harreman eredua nagusitzeko, horregatik denok elkarrekin eta orain borroka egin behar dugu.

Uztailaren 7a hor dago eta maiatzaren 24ean argi ikusi zenez hitzarmen sektorial duina eta blindatuta lortzea gure eskuetan dago. Noiz ez da ausartu Adegik greba baten jarraipenaren inguruko datuak zabaltzera? 24ean isilik geratu zen. Gogor eutsi.

 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Ilundain gizarteratze eta laneratze enpresarekin adostu dugu bigarren hitzarmenak erosteko ahalmena bermatzea eta atxikimendu sozioafektiboa barne hartzea

Hilabete batzuetako negoziazioen ondoren, LAB sindikatuan —ordezkaritza sindikal osoa baitugu— akordioa lortu dugu Nafarroako Ilundain gizarteratze eta laneratze enpresarekin, bere bigarren hitzarmena sinatzeko. Hitzarmen horrek nabarmen hobetzen du aurrekoa, soldata taula osoan KPIaren igoera ziurtatzen du, eta, lehenbiziko aldiz, aukera ematen du langile bakoitzak ordaindutako baimenak lor ditzan ahaidetasunik gabeko pertsonen zaintzarako.

Zerbitzu publikoak indartzeko hitzetatik ekintzetara pasatzeko eskatu diegu EAEko erakunde eta alderdiei

Sindikatuok elkarretaratzea egin dugu gaur Espainiako Gobernuak Gasteizen duen ordezkariordetzaren aurrean, enplegua eta langile publikoen soldatak hemen erabakitzea aldarrikatzeko.

Duela hamar urte eroritako Nafarroako Industria Grafikoaren hitzarmen kolektiboa berreskuratzearen alde gaude

Gaur goizean Iruñean eman dugun prentsaurrekoan azaldu dugu Nafarroako Industria Grafikoaren hitzarmena 2014an erori zela, eta ordutik sektoreko langileen lan baldintzek nabarmen egin dutela okerrera. LABen uste dugu badela garaia tresna hura berreskuratzeko eta langileen baldintzak duintzeko; horregatik, udaren bueltan sektoreko intersindikala deituko dugu.