2024-04-23
HomeEkintza SindikalaGipuzkoako helduen egoitzetako lan hitzarmena gutxiengo sindikalarekin sinatzea oso larria dela uste...

Gipuzkoako helduen egoitzetako lan hitzarmena gutxiengo sindikalarekin sinatzea oso larria dela uste dugu

Gaur goizean izandako negoziazio-mahaiaren bileran patronalak ez du inolako negoziaziorako borondaterik erakutsi eta langileen ordezkaritza baxuena duen UGT sindikatuarekin eragin mugatuko hitzarmen bat sinatzeko prestutasuna azaldu du. 

Hala, ehundaka greba egun egin duen emakume kolektibo baten aurrean iseka jarraitzen dute patronalek eta Foru Aldundiak. Gaurko iragarrita zegoen negoziazio mahaiaren gainean patronalak akordiorako eskaintza bat jarrita zuen, gure ustetan ez-nahikoa zena. Hala ere, LAB ez da gaurko bilerara jarrera oztopatzailearekin joan; patronalak egindako proposamenaren ildotik kontraproposamen bat egiteko asmoa azaldu dugu mahaian. Aitzitik, patronalak ez du horretarako inolako aukerarik eman, eta gutxiengoan dagoen UGT sindikatuarekin eragin mugatuko akordio bat sinatzeko aukera zabaldu du. 

Patronalak egindako proposamenak akordiorako zailtasun batzuk planteatzen zituen, LABentzat marra-gorri direnak, hain zuzen ere:

• KPIaren berma jasotzeko aukera badago ere, bi urteetan zehar galdu daitekeen eros-ahalmena berreskuratzeko konpentsazio bat jasotzea beharrezkoa ikusten dugu. 

• 2022 urtea aurretik eros-ahalmena galdu duten langileek atzerapenak eskuratzeko konpromisoa beharrezkoa ikusten dugu. 

• Dagoeneko indarrean dauden hainbat neurri (lanaldia edota plusen ordainketetan, adibidez) lan hitzarmenean hasieratik jaso beharko lirateke.

Arestian esan bezala, LABek aukerak ikusten zituen akordioaren bidea jorratzeko. Aitzitik, patronalaren jarrera bestelako izan da, eta, hori gutxi balitz, UGT sindikatuaren babesak langileen  borroka erabat baldintzatzen du. Gure ustez, oso larria da gaur negoziazio mahaian gertatu dena, eta ardura instituzionala duen Foru Aldundiak egoera hau babes ez dezan eskatzen diogu. Langile guztientzat egoerak eskatzen duen lan hitzarmenaren aldeko borroka hauspotzen jarraitzeko konpromisoarekin jarraituko dugula ozen esan nahi dugu.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

ZF LEMFORDER TVAn kaleratzerik ez dugu onartuko

LABetik Ermuko ZF LEMFORDER TVA enpresako langile gazte baten kaleratzea salatzen dugu. Enpresak langileari deitu zion antzinatasunagatik hurrengo errelebo kontratua izatea tokatzen zitzaionean, baina, ordea, enpresak jakinarazi zion egun hori zela enpresan lan egingo zuen azken eguna.

Babestu egin dugu oraindik aitortua ez zuten Osasunbideko osasun langileentzako Lanbide Karreraren ezartzea, baina osasun arlokoak ez diren langileei zabaltzea eskatzen dugu

Gaur eguerdian Iruñean egin den Osasunbideko mahai sektorialean, LAB sindikatuko kideok aldeko botoa eman diogu C eta D mailetako osasun langileentzako Lanbide Karreraren lege proiektuari. Lege proiektu hau LABek bere garaian Osasun Departamentuarekin lortu zuen akordioaren gauzatzea da, eta neurri garrantzitsua da horren onura jasoko duten 3.000 pertsona baino gehiagorendako. Hala ere, bidegabetzat jotzen dugu osasun arlokoak ez diren langileak kanpoan gelditu izana; beraz, borrokan jarraituko du Osasunbideko langile guzti-guztien lan baldintzak erabat duindu arte.

Osakidetzak ez du Euskara Plana betetzen eta iluntasunez jokatzen du konpromisorik eza ezkutatzeko

Osakidetzak urteak daramatza bere pasibotasunarekin EAEko osasun sistema publikoa benetan euskalduntzea eragozten. Propaganda engainagarriaz harago, eta bertako langileek beren zereginak euskaraz egin ahal izateko euskalduntze prozesua eragozteaz gain, ez du bermatzen erabiltzaile euskaldunek arreta euskaraz jasotzeko duten eskubidea.