Euskararen normalizazioan aurrera egiteko aste erabakigarri honetan, EAJri exijitzen diogu negoziazioari bide emateko eta euskal gehiengo sindikalaren aldarrikapenak lege moldaketan txertatzeko.
Eusko Legebiltzarrean eztabaidagai dagoen Enplegu Publikoaren Legea aste erabakigarrian sartu da. Ostegunean erabakiko dute alderdiek lege moldaketei bide emango dieten edo ez.
Garrantzia handiko inflexio puntu baten aurrean gaude, eta lege moldaketarik ez onartzea ez da aukera bat guretzat, inola ere ez. Izan ere, ezin dugu ahaztu azken asteotan euskararen normalizazioan atzerapausoak eragiten ari diren erabakiak hartzen hasiak direla tokiko administrazioak. Era berean, aurkako epai berriak ezagutzen jarraitzen dugu; Eibarreko Udaleko edo Kabiako lanpostuetan hizkuntza eskakizunak murriztu dituztenak, esaterako.
Oldarraldia sustatu duten CCOOk, UGTk eta PSEk ez dute nahi legea aldatzerik, ez bada okerrera. Nahikoa dute egungo legeak indarrean jarraitzearekin eta epaitegiek ezarri duten ikuspegi murriztailearekin.
Parlamentuko eztabaidaren aurrean, beraz, LABek EAJri exijitzen dio negoziazioari bide emateko eta bere lege proposamenean onartzeko sarbidean lanpostu publiko guztietan derrigorrezkoa izango dela euskararen eskakizuna, hori gaztelaniaren pare jarrita, hizkuntza eskakizunen salbuespenak administrazio bakoitzaren hizkuntza plangintzari lotuz eta salbuetsitakoak ere era progresiboan euskalduntzeko bidea eginez.
Era berean, Enplegu Publikoaren Lege moldaketak erabakiko duenaz gaindi, ezinbestekoa da bertako negoziazio kolektiboko markoak babestea eta lan hitzarmenetan euskararen normalizazioan eta lanpostuen hizkuntza eskakizunetan erabaki, adostasun eta akordioak egikaritzea, izan Jaurlaritzaren zein diputazioen menpeko edozein lan hitzarmenetan zein tokiko erakundeen negoziazio markoetan, Udalhitzen barne.