Eusko Jaurlaritzak Administrazio Orokorrerako Kidego eta Eskalen Lege proiektua Legebiltzarrera eramatea onartu du gaur. Zalantzarik ez dugu Legebiltzarrean ematen den indar korrelazioak lege horren onarpena ahalbidetuko duela, gainontzeko alderdi eta sindikatuon ekarpenei arretarik egin gabe.

Gure ustez, lege horretan enplegu publikoan kontsolidazio prozesuak egiteko planteatzen diren neurriak erabat ez nahikoak dira. Administrazio askotan 20 urte badira deialdi publikoak egiten ez direla eta horrek milaka langile egoera ezegonkor batean kokatu ditu. Plaza kopuru bat txanda itxi batean ateratzeko aukera horrek ez dio euskal administrazioetan daukagun egoerari erantzuten. Azken urte hauetan kontsolidazio prozesu hauek egiteko lege propio bat eskatzen ari gara, estatutik datozen irizpideetatik harago beharrezkoak ditugu tresna legal guztiak kontuan hartuko dituena.

Jaurlaritzak gaur onartu duen legeak ez ditu, inolaz ere, bitarteko langileen kolektiboak izan ditzakeen aldarrikapenak jasotzen. Ez ditu ere deialdiak egiteko irizpideak ezartzen ez eta deialdietan barneratuko den plaza kopurua zehazteko irizpideak ere barnebiltzen. Hori dela eta, Madriletik ezarriko diren erabakien menpe egon beharko dira bitarteko langileak, beraien etorkizunerako garrantzitsuenak diren gaietan.

Enplegu plan integral bat beharrezkoa dela behin eta berriz aldarrikatu izan dugu, Jaurlaritzak ordea enpleguari dagozkion gaiak propagandarako erabiltzen jarraitzen ditu. Bada garaia Mahai Orokorreko bilera deitzeko eta behar bezalako negoziazio prozesu baten ostean behin-behinekotasunarekin amaitu eta kalitatekoa enplegua helburu duen plangintza bat adosteko.