2026-06-16
HomeIdazkaritzakEuskal arrantzale bat hil da Senegalen, ATUNSA enpresarentzat lanean ziharduela aurten hil...

Euskal arrantzale bat hil da Senegalen, ATUNSA enpresarentzat lanean ziharduela aurten hil den bigarren langilea

LABek jakin berri du ATUNSA Bermeoko enpresarentzat lanean ziharduen 45 urteko A.A.C arrantzale lekeitiarra hil egin dela Senegalen, Dakar inguruko uretan. Heriotza ez traumatiko moduan izendatu dute lan heriotza, eta aurten enpresa horretan heriotza ez traumatikoz hildakoa bigarren langilea da zendutakoa. Lehena urtarrilean izan zen. 2026an, denera, gutxienez 33 langilek galdu dute bizia lanean.

Ezer baino lehen, LAB sindikatuak bere elkartasuna eta samina adierazi nahi dizkie hildako langilearen senide, lagun eta lankideei.

Istripu mota hauek aztertzeko eta argitzeko ikaragarrizko trabak eta gardentasun eza izaten direla salatu nahi du LABek. Era berean, LABek nabarmendu nahi du heriotza ez traumatikoen atzean hainbat faktore daudela eta lan karga, erritmoak, estresa eta jarduera mota honetan presente dauden faktoreek eragin zuzena dutela.

LABek irmo salatu nahi du heriotza hau. Izan ere, arrantza sektorean izaten diren eskubide urraketek erabateko eragina izan ohi dute heriotza mota hauetan: hitzarmen duinen falta, segurtasun neurririk eza, etenik gabeko jardunaldiak, arrantzaren beraren lan neurri gogor eta arautu gabeak…

Arrantza politikak ere eragin zuzena du lan baldintzetan. Jakina da hemengo enpresak direla beste lurralde batzuetako itsasoak ustiatzen dituztenak hemengo agintarien laguntzarekin, eta Eusko Jaurlaritzak apustu neurrigabea egiten duela atunontziak eta altura handiko flota kudeatzen duten enpresei laguntza eskaintzeko, bestelako arrantza motak, hala nola baxurako arrantza, askoz ere jasangarriagoak eta hurbilagoak direnak, gutxietxiz eta plan estrategiko baten beharrean itoz. Arrantza sektore guztiak behar du lan baldintzen aldaketa eta arautze legala. Duela 500 urteko araudiekin eta ohiturekin lanean aritzea ez da zilegi, eta lan baldintzak arautzeak eragina izango luke istripuen eta heriotzen tasan.

Horregatik LABek enpresei exijitzen die laneko osasun baldintza egokiak bermatu ditzaten, eta, era berean, Eusko Jaurlaritzari exijitu nahi dio ereduaren inguruko norabide aldaketa egin dezan eta laneko osasuna bete dadin berma dezan.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedientea erretiratzeko eta azalpenak emateko eskatu diogu Tubacexeko zuzendaritzari

Gaur egin da Tubacexek Laudion eta Amurrion dituen lantegietarako planteatutako aldi baterako lan-erregulazioko kontsultaldiko lehen bilera. Zuzendaritzak ekoizpen- eta antolaketa-kausetan oinarritutako ABEEEa (Aldi Baterako Enplegu Erregulazioko Espedientea) jarri du mahai gainean, eta neurri hori justifikatzeko erabili nahi duen dokumentazioa entregatu du.

Eusko Jaurlaritzan hitzarmen berria negoziatzearen alde mobilizatu gara

Elkarretaratzeak egin ditugu Bilboko, Donostiako eta Gasteizko lan-zentroetan, eta administrazioari eskatu diogu benetako elkarrizketa ahalbidetu dezala.

Gernika-Lumoko Udalaren gardentasun eza salatzen dugu

Azken urtean, lana ahalik eta hobekien egin nahirik, LAB sindikatutik behin eta berriz eskatu diote Gernika-Lumoko Udalari langileen arloko hainbat gairi buruzko informazioa, hala nola kontratazioei, lan-poltsen erabilerari, lanpostuen estaldurari, funtzio-aldaketei edota giza baliabideen antolaketari buruzkoa.