2024-02-29
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D铆a Internacional de la Liberaci贸n Sexual

Hoy, 28 de junio, día por la liberación sexual, tenemos una nueva cita en la lucha contra cualquier tipo de discriminación por opción sexual, lucha que también debe estar presente en los centros de trabajo.
La crisis económica está siendo utilizada y manipulada para aumentar el poder patronal, así como para fomentar todo tipo de actitudes de rechazo y de odio hacia todo aquello que no responda a criterios de normalidad. De esta manera, el contexto actual es el terreno abonado para seguir profundizando en la discriminación laboral derivada del no respeto a la diversidad sexual o identidad de género, reprimiendo su visibilizacion, dificultando la extensión de derechos (permisos y licencias) e impidiendo la introducción de dinámicas que pongan freno al acoso por motivos de orientación sexual.

Desde LAB queremos demostrar nuestro apoyo y nuestro compromiso en la defensa de la diversidad sexual en el medio laboral, como un elemento más que promueva y enriquezca la transformacion social y política que necesita y demanda Euskal Herria. En este sentido, LAB se compromete a llevar adelante acciones, medidas y propuestas normalizadoras que promuevan el abordaje de la diversidad afectivo-sexual, sin discriminaciones en los centros de trabajo, para garantizar la igualdad de todos los derechos de los trabajadores y trabajadoras, sin aceptar ningún tipo de rechazo por motivos de opción sexual.

Igualmente hacemos un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras a participar en las movilizaciones del día 28 de junio, que se han organizado en las cuatro capitales de Hego Euskal Herria con motivo del Día Internacional de la Liberación Sexual.

AZKEN ALBISTEAK | 脷LTIMAS NOTICIAS

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Administrazioari eskatzen diogu har ditzala beharrezko neurriak ikastetxeetan aniztasunaren aldeko programa hau aurrera eramaten dela bermatzeko. Hezkidetzan eta feminismoan oinarritzen den programaren aurkako enegarren erasoa da hau, eta LAB sindikatuan ez dugu onartuko horrelako eraso gehiagorik!

Envases multinazionalak 68 kontratu iraungitzeko Enplegu Erregulazio Espedientea aurkeztu du

Envases Universal 7 lantoki dituen multinazionala da, horien artean Ugaokoa, 108 langile dituena. 2023ko uztailera arte lantoki hori Domiberiarena izan zen, harik eta Envases Universal enpresak ordura arte Domiberiarenak ziren lantokiak erosi zituen arte, hain zuzen ere. Aste honetan, multinazionalak Enplegua Erregulatzeko Espedientea aurkeztu du, Ugaoko eta Montmeloko zentroen artean 68 lanpostu iraungitzeko ekoizpen- eta antolaketa-arrazoiak argudiatuta.

Eraso judizialen aurrean, euskaraz lan egin eta bizitzeko eskubidearen aldeko mobilizazioetan parte hartzera dei egiten dugu

Botere judizialak euskararen aurka egiten dituen erasoek ez dute etenik. Azken egunotan, Bizkaiko Foru Aldundiaren enplegu publikorako hautaketa-prozeduren aurkako bi epairen berri izan dugu. Deialdi horiei lotutako hizkuntza-eskakizunen betekizuna da zalantzan jartzen dena. Diskriminatzailetzat jotzen da euskara eskatzea, enplegu publikoak baldintza berdinetan eskuratzeko oinarrizko eskubidea urratzen duela argudiatuta. Sententzia zentzugabekeria juridiko izugarria da, inolako oinarri juridikorik gabe euskararen normalizazioaren aurka egitea du helburu bakarra.