2024-04-27
HomeEkintza SindikalaBusturiako Zelaiondo zahar egoitzan ez dugu kaleratzerik onartzen eta hitzarmena errespeta dadila...

Busturiako Zelaiondo zahar egoitzan ez dugu kaleratzerik onartzen eta hitzarmena errespeta dadila exijitzen dugu

2023ko otsailean Busturian kokatua dagoen Zelaiondo egoitzako egoeraren berri izan genuen. Langile talde batek sindikatuarekin harremana egin eta urteetan gertatzen hari zena kontatu ziguten. Istorioak feudalismo garaikoa zirudien.

Bizkaiko erresidentzietako lan hitzarmenak 1592 lan ordu urteko zehazten ditu; Zelaiondon, aldiz, langileek urte askotan zehar 1800 ordu baino gehiago lan egin dituzte, hau da, urteko 200 ordu baino gehiago muxutruk. Datu bezala, Zelaiondoko langileek 3800 lan ordu guztira (urtero) kobratu barik egin dituzte.

Bizkaiko Egoitzetako Hitzarmenak dio antzinatasuna, jai egunak, asteburu egunak ordaindu behar direla edo konpentsatu behar direla. Aldiz, Zelaiondon urteetan ez dute hau sekula ere konpentsatu, ezta ordaindu ere; hau da, langileei iruzur eta diru lapurreta egin diete. Bizkaiko Foru Aldundiak eta Hitzarmenak bajak ordezkatu behar direla dioten bitartean, Zelaiondon ez dira ordezkatu langileen bajak. Hala, langile hauen lan karga berez handia bada, areagotu egin izan da. Langileek bete behar ez dituzten funtzioak inposatu dizkiete (garbiketa, adibidez,
edota formakuntza 14 urteetan ez da egin, medikuetara joateko baimenik ez da eman….). Jarrai genezake urteetan Zelaiondon gertatutako esplotazio egoeraz hitz egiten edo, hobeto esanda, feudalismoz, mehatxuz eta jarrera iraingarriekin kudeatzen dutenez. Guztiaren gainetik dagoen zuzendaritza dela uste dute. Baina aurrean topatu gaituzte.

Gustatuko litzaiguke jakitea hainbat urtetan Bizkaiko Foru Aldundia, udalak etab. non egon diren eta zeri egon diren begira erresidentzien ereduaz ahoa betetzen zaien hauek. Ez al du Aldundiak inspekziorik egiten erresidentzietan? Ez zeukaten hainbat urteetan gertatutakoaren berri? Ez dugu sinisten.

30 urteren ondoren, 2023ko apirilean hauteskunde sindikalak deitu genituen, eta LABeko ordezkaritza lortu genuen, enpresak aurkeztutako kandidatura Independientearen kontra. Egun horretatik hona, langileen mesedetan jarri ditugu sindikatuko esfortzu guztiak, gure helburua argia izan da: feudalismotik erresidentzia ateratzea, langileak ahalduntzea, Bizkaiko hitzarmena errespetatzea eta ratio duinak eskatzea.

Ez da erraza izan hauteskundeen prozesua (milaka oztopo hauteskundeak ekiditeko) ezta Zelaiondon delegatua izatea ere (mehatxuak, jazarpena, irainak..). Zuzendaritzaren partetik, egun horretatik hona langileek egunero jazarpen sindikala jasaten dute, kriminalizatuak eta irainduak dira. Haien helburua argia da, langileek haien eskubideak ez eskatzea eta aldarrikatzea eta, nola ez, sindikalismo borrokalariaren kontra egitea.

Hilabete hauetan zehar langileek kaleratze mehatxuak jasan dituzte zuzendaritzaren partetik; Bizkaiko Erresidentzietako Hitzarmena aplikatzeak Zelaiondon langileen kaleratzeak dakartza. Urteetan langileen esplotazioaz aberastu direnen hitzak dira. Abenduan mehatxu hori egi bihurtu da. Olentzero etorri bezperatan langile bat kaleratua izan da eta beste hainbat mehatxatuak izan dira eurei ez dagozkien funtzioak ez egitea eskatzeagatik.

Argi dugu borrokan jarraituko dugula eta argi dugu zaintza ez dela negozio bat, ez ditugula kaleratzeak onartuko eta langileak antolatzen jarraituko ditugula. Zaintza sistema publikoaren bidean langileak lehen lerroan jarriko ditugu. Argi gera dadila zaintzarekin negozioa egiten dutenek zein prekarietatea betikotu nahi duten horiek LAB sindikatua aurrean izango dutela.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.