2026-03-18
HomeEkintza SindikalaBizkaiko eraikuntzako patronalak ez du sektoreko langileen lan-baldintzak hobetzeko inolako asmorik

Bizkaiko eraikuntzako patronalak ez du sektoreko langileen lan-baldintzak hobetzeko inolako asmorik

Gaur, 2025eko otsailaren 10ean, Bizkaiko Eraikuntzaren Sektoreko Hitzarmen Kolektiboa berritzeko 4. negoziazio mahaia izan da.

Patronalak 3 urteko indarraldia izango duen hitzarmen baten planteamendua berretsi du, Bizkaiko KPIari lotuta ez dauden eta langileen erosteko ahalmena bermatzen ez duten soldata-igoerekin. Lanaldiaren 4 orduko balizko murrizketa proposatu du indarraldiaren azken urterako, eta egungo Hitzarmen Kolektiboaren idazketan aldaketak egitea, egungo erregulazioari malgutasun handiagoa emanez, zehazki oporrei eta errekuperazio-orduei dagokienez. Era berean, kontratu-modalitateak eta lizentziak egungo araudira egokitzea proposatu du.

Hala ere, beste behin ere, CCOOk eta patronalek beste akordio partzial bat lortu dute, eta, horren bidez, enpresek Pentsio Plan Pribatuari egin beharreko ekarpenak adostu dira. Horiek 2024. urteko zenbateko berekoak izango dira.

LABetik adierazi dugu ezinezkoa dela Bizkaiko KPIari lotutako igoeren bidez erosteko ahalmena bermatuko ez duen akordio batera iristea, gutxieneko izaerarekin, lanaldia indarreko lehen urtetik murriztea eta sektoreko langileek dituzten arazo nagusiak konpontzea. Hitzarmena ez betetzea saihesteko neurriak, azpikontratei buruzko kontrola eta laneko osasunaren arloko neurri eraginkorrak, zehazki altuerako lanetan. Iaz, azpikontratetako 11 langile hil ziren altuerako lanak egiten.

Patronalak, ordea, sindikatuen aldarrikapenei erantzun beharrean eta sektorearen benetako arazoei heldu beharrean, orain arteko negoziazio mahaiak baliatzen ditu CCOOekin akordio partzialak lortzeko.

Lau negoziazio bilera egon dira mahaia 2024ko apirilean eratu zenetik. Negoziazio-mahaia eratu zenetik ia urtebete igaro denean, patronalek eta CCOOk honako hauek adostu dituzte: Pentsio Plan Pribatua sortzea, 2023ko eta 2024ko ekarpenak egitea, lanaldi-murrizketarik gabeko lan-egutegia egitea eta enpresek 2025eko Pentsio Plan Pribatuari egindako ekarpenak egitea.

Ez dago langileen lan-baldintzak nabarmen hobetzeko proposamenik. Patronalek, mahaian gehiengoa duen CCOO sindikatuaren laguntzarekin, mahai bakoitza erabiltzen dute beren interesen aldeko akordioak lortzeko.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Korrikan masiboki parte hartzera dei egiten die LABek euskal langileei

Hainbat kilometro erosi ditu LABek, eta bere kidegoa aktiboki ari da parte hartzen Korrikaren antolaketan, izan tokian tokiko batzordeetan zein lantegietan. Orain, errepidera salto egiteko garaia da. Horregatik, bihartik aurrera euskararen aldeko olatua indartzera dei egiten die LABek euskal langileei.

LABek burujabetza, ekonomiaren kontrol publikoa eta gutxieneko soldata propioa eskatzen ditu lan eta bizi baldintza duinak hemen ziurtatzeko

Kontseilu Ekonomiko eta Sozialak (KES) ezohiko bilera egin du Irango gerrak Nafarroan izan duen eragina aztertzeko eta maila ekonomiko eta sozialean izan dituen ondorioak...

LGS propio baten aldeko jendartearen aldarriak gobernuak eta patronalak behartu behar ditu aurrera egitera, berehala ezar dadin

Grebaren arrakastak eta mobilizazio masiboek erakusten dute euskal jendarteak ez duela amore emango 1.500 euroen aldarrikapenean. LAB, ELA, Steilas, Etxalde eta Hiru, M17aren ondoren: “Gaur atzo baino indartsuagoak gara, ez gara geratuko helburua lortu arte”.