Hitzarmenik gabe jarraitzen dutela salatu dute, eta biharko beste greba egun batera deitu dute. Gaur, Aldundiaren Gizarte Politika Sailaren aurrean egin dute protesta, Intxaurrondon, eta kotxe karabana bat egin dute ondoren, Garberatik abiatuta.

2019ko urtarrilaren 18an, ADEGI, LARES eta ACGG patronalek aurkeztu proposamena aztertu zuen LABek.

Dagoeneko bi urte baino gehiago igaro dira Gipuzkoako hirugarren adineko zentroetako langileen lan baldintzak hobetzen ez direla; askoz urte gehiago pasatu dira Gipuzkoako hirugarren adinari dagokion zentroen probintziako hitzarmen kolektiboa ezartzen zaienentzat. Nolatan eman daiteke egoera hau titulartasun publikoa duen gizarte zerbitzu batean, zehazki Gipuzkoako Foru Aldundiarena den zerbitzu batean? Nolatan ez dago betetzen den zerbitzuari egokiak diren lan baldintzak bermatuko duen lurralde osorako hitzarmen kolektiborik? Nolatan eratu zen 2017. urtean negoziazio mahaia eta ez da inolako aurrerapenik gertatu? Nolatan ez da negoziatu esparru honetan, non hartan langile guztiak ordezkatuak dauden?

Zerbitzua betetzen den baldintzei lotutako babesgabetasun egoera honen eta erabiltzaileek jaso ohi duten zerbitzua eskaintzen den kalitatearen benetako arduraduna Gipuzkoako Foru Aldundia da, haren hautua hirugarren adineko egoitza edo zentro batean gizarte zerbitzua jasotzearen aldeko eskubide subjektiboa alor pribatuak kudeatzeko eredu baten aldekoa izan delako.

Zerbitzuaren kudeatzaileak Aldundiaren aurrean eratu den lobby garrantzitsu bihurtu dira. Aldundiak berak sustatu zuen hura sortzea, enpresako sektoreak laguntzeko eredua bere egin duelako, bere politika klientelarraren zati moduan. Oraingoan hauek lehiatzen dira beren tarifak eta irabaziak ontzeko,
betiere, langileen lan baldintzen eta eginkizuna betetzen duten baldintzen kontura, hau da, nolabaiteko eskubide subjektiboa bermatzen zaien erabiltzaileei eragiten dien beharren kontura.

LABek ekimenak proposatu ditu hasiera hasieratik, betiere, Gipuzkoa osoko sektoreko hitzarmen kolektiboan arautuko liratekeen langileen baldintzen funtsezko hobekuntza babestearren: Aldundia eta Patronalak interpelatuz, zentroetan eta kalean, eta langile guztientzat akordioa lotzen saiatuz, ekintza kolektiboa bilatuz hura lortzeko funtsezko oinarritzat hartuz. Horretan berresten gara.

ELArekin egintza batasuna ezinezkoa gertatu zitzaigun, enpresa esparruei lehentasuna ematen dielako. Horrengatik utzi genuen negoziazio mahaia, berrespen printzipioa onartu ez zelako sektoreko hitzarmen kolektiboa egokitu enpresetan.
Negoziazio mahaia, langile guztiak ordezkatuak dauden markoa, berez, blokeatu egin da modu egokian eratu ez zelako, ELA ez zegoelako.

Langileekiko ardura eta begirune urria erakutsi duela iruditu zaigunez, haren jarrera salatu dugu, are gehiago, negoziazio mahaitik at patronalekin negoziatzen aritu denean. Iraganean salatu genuen hau, baina ELAk ukatu egin zuen. Paparra ateratzen zuen, patronalarekin mahaia partekatzeko une egokia ez zela argudiatuz. Egun batzuk geroago jakin genuen patronalekin negoziatzen aritu zela eta akordioren bat lotu zutela. Gertakari hori gezurtatu zioten patronalek Aldundiari, baina hala ere, txostena filtratu egin zen.

Horrengatik, patronal batzuk, ez denek, proposamen berria aurkeztu zuten; ziur aski Aldundiak behartuta, eta arriskua saihetsi nahian. Proposamen berria, aurrerapen handia dakarrela egia bada ere, aurrenekoa eta patronalek aurkeztutako bakarra hobetuz, guztiz desitxuratua geratu da indarraldi luzeegirako jaso ziren edukiengatik. Horrez gain, zerbitzuek daukaten arazorik handienetako batez, lan-zamaz, ez du proposamen argirik egiten, langile kopurua handitzeari dagokionez.

LAB bere ekinbidean berresten da. Mobilizazioari eutsiko diogu. Horrela, grebak deitu ditugu sektorean datorren otsailaren 25 eta 26rako, eta langileak mobilizatzera deitu ditugu.