Gipuzkoako Batzar Nagusietan Agenda 2023-2030 transizioko Gizarte Politiken inguruko agerraldia egin du Maite Peñak, aurrera begirako erresidentzia modelo berri bat aurkezteko asmoz. LAB eta ELA sindikatuotako kideok agerraldia eten dugu sektoreko langileon aldarrikapenak mahai gaineratu, eta berriro ere, negoziazio kolektiboa aktibatzeko beharra azpimarratuz eta Diputazio, patronal eta sindikatuen arteko elkarrizketarako deia eginez.

Erresidentzietako egoera benetan larria da eta gehiegi luzatu den gatazka honi irtenbide bat aurkitzeko hamaika bilera eskaera formal egin ditugu dagoeneko eta ez dugu inolako erantzunik jaso Gipuzkoako Foru Aldundiaren partetik.

Esan bezela, azpikontratatutako langileak muturreko egoera batean daude, gehiegizko lan kargak, bajak edota opor egunak ez dira behar bezala kubritzen, erresidentzia ezberdinen artean soldata eta lan baldintzen arteko aldeak agerikoak dira, protokoloen etengabeko aldaketak, etab. Langileen hitzetan, egoera jasanezina bihurtu da.

Egoera hau diru publikoz finantzatutako gizarte zerbitzuen pribatizazioaren ondorio zuzena da, sektore feminizatuen errekonozimendu sozial eta ekonomiko ezarekin batera.

Sektoreko hitzarmen kolektiboaren negoziazioa blokeatuta dago patronalaren jarreragatik, eta nola ez, irtenbide bat bilatzeko Gipuzkoako Foru Aldundiaren borondate faltagatik; izan ere, Gipuzkoako Foru Aldundiak 3 urte baino gehiago luzatzen den gatazkaren aurrean uzkurtuta jarraitzen du. Langile nahikorik ez egoteak lan-erritmo biziak eta karga fisiko eta psikologiko jasanezina dakar. Laneko arrisku ergonomiko eta psikosozialen eraginpean egotea orokorra bezain onartezina da.

41/1998 Dekretuarekin alderatuta, langile-ratioak handitzea ezinbestekoa da, ratio horiek hobetu nahi ditugu, arreta pertsonalizatuaren printzipioan sakondu ahal izateko. Behar hori berresten dute pertsonen higienerako arretan emandako denbora luzeek, zainketa pertsonalak, elikagaiak hartzen diren momentuak edota autonomia pertsonala sustatzen emandako denborak.

LAB sindikatutik, berriro ere, bestelako zaintza-eredu baten bidean, Zaintza Sistema Publiko Komunitarioaren bidean, aurrera pausuak emateko beharra azpimarratu nahi dugu, Zaintza eta Gizarte Zerbitzuen Euskal Sistema publiko, unibertsal, doako, kalitatezko eta kudeaketa publiko eta zuzeneko baterantz. Jakin badakigu, ordea, ezinezkoa dela aurrera egitea, gaurko gatazka eta urgentziei irtenbiderik eman gabe.

Datozen egunetan burutuko ditugun mobilizazio ezberdinetan parte hartzeko deia ere luzatu nahi dugu:

Otsailak 16, Greba Eguna: Manifestazioa, 11:00etan, Bulebarretik.

Gora emakume langileon borroka!