2019ko irailean, Derioko enpresa batean azpikontratatutako garbiketa-langile baten sexu- jazarpen kasu bat salatu zuen LABek. Gertakariak 2016. urtearen amaieran hasi ziren, enpresako arduradun nagusienetako bat garbiketa-langilearengana jotzen hasi zenean, kafea eskatzeko. Une horretan hasi zen lehen aldiz harremanetan berarekin sexu-abusu jarraituko egoera bat, gaur egun arte luzatu dena.

Enpresako goi-kargudunak mezuak idatzi zizkion behin eta berriz whatsapp bidez, lan- ordutegitik kanpo eta sexu-garrantzi nabarmenarekin. Behin eta berriz deitzen zuen, batzuetan bost aldiz jarraian eta gaueko ordu txikietan. Behatu eta zerbitzuak ematean kontrolatzen zuen, eta bulegora sartzeko iradokitzen zion. Leku isolatu eta izkutukoetan topo egin zuen, eta tren-geltokiraino ere jarraitu zion, bere lanpostua postua uzten zuenean.

Denbora honetan guztian langileak ez zuen egoera salatu, errepresaliak jasateko beldurragatik. Enpresa horrek betetzen zuen bere lanaldiaren zatirik handiena, ordu gehien lan egiten zuen zentroa zen. Garbiketa-enpresaren eta bezeroaren beraren ondorio kaltegarrien beldur zen, jazarlea oso kargu garrantzitsua baitzen. Hilabete askoan jasan du etsaia eta umiliagarria zitzaion egoera bat, eta gaixotu egin da azkenean. Gaur egun, antsietate handiko gertakari errepikatuak ditu.

Emakume langile honen ausardia balioan jarri nahi dugu. Lan ingurunean emakumeen aurkako diskriminazio eta indarkeria egoerak egunero ematen dira, baina esaten ez den eta salatzen ez den zerbait da. Salatzailearen osotasuna zaintzeko baliabide instituzionalik ez izateaz gain, eta egungo justizia patriarkalak sortzen duen mesfidantzaz gain, beste elementu batzuk ere badaude, hala nola beldurra eta enplegua galtzeko ezkutuko mehatxua.

Salatzera ausartzea ez da erraza, horregatik azpimarratu nahi ditugu langilearen duintasuna eta kemena. Era berean, LAB sindikatutik iragartzen dugu lan-ingurunean indarkeria matxista bide juridikotik borrokatuko dugula, baina baita ekintza sindikal antolatuaren bidez ere, elkartasunerako eta elkar zaintzeko mekanismoak aktibatuko ditugula, are indartsuagoak izateko, eta tinko erantzungo dugula emakumeen aurka egin nahi den indarkeria-zantzu txikienaren aurrean.

Jakitera eman nahi dugu epaia langilearen aldekoa izan zela eta sexu-arrazoiengatiko jazarpena aitortzen dela, salaketan 2016tik jasotako elkarrizketen frogak aitortuz. Epai horren bidez, kaleratzea deuseztatu eta kalte-ordaina emango zaio. Epai hau oso modu positiboan hartu dugu, uste dugulako badela garaia, esparru juridikotik, emakumeen aurkako eguneroko lan-eremuan gertatzen diren eraso horiek goraipatzeko. Era berean, kasu horiek salatzearen garrantzia azpimarratu nahi dugu. Bestalde, azpimarratu behar da langile horrek salaketa jartzeko eta sindikatuari horren berri emateko urratsa eman zuela ausardiaz.

Azkenik, albiste honen berri eman nahi dugu, horrelako egoeretan dauden beste emakume langile batzuek jakin dezaten LABen erabateko zilegitasuna eta babesa dutela.