2025-06-25
HomeEkintza SindikalaAstebeteko grebara deituko dugu Bizkaiko metalgintzan, FVEM patronalak hitzarmen duin bat lortzeko...

Astebeteko grebara deituko dugu Bizkaiko metalgintzan, FVEM patronalak hitzarmen duin bat lortzeko aurrerapauso argirik eman ezean

LAB, CCOO, UGT, ESK, CGT eta CNT sindikatuok honako balorazio hau egin nahi dugu:

Uda aurreko mobilizazioetan gertatu zen bezala, azken 3 greba egun hauek arrakasta handia izan dute.

FVEMek gogoan hartu behar du Bizkaiko metalaren sektorea oihuka iragartzen ari zaiona. Ez gaude ados negoziazioa egiteko moduarekin, eta ez dugu onartuko ez baldintzak jaistea ezta erosteko ahalmena galtzea ere. Bide horretan jarraituko dugu!

Horregatik, beharrezkoa ikusten dugu FVEMen gaineko presioa handitzea, bai mahaian bai kaleetan, Bizkaiko metalaren sektorerean hitzarmen duin bat lortzeko helburu bakarrarekin.Horregatik guztiagatik:

LAB, CCOO eta UGT datorren astearteko mahaira hitzarmen duin baten bila joango gara. Bestalde, FVEM ez badago bide horretan eta datorren astearte arratsaldeko negoziazio- mahaiaren bileran hitzarmen duin bat lortzeko aurrerapauso argirik ematen ez bada, aste bateko greba erregistratuko dugu sektorean, azaroaren 28tik abenduaren 2ra hain zuzen ere.

Borroka da bidea! Gora langileriaren borroka!

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

LAB ez da ADEGI patronalaren konplize izango eta ez du Gipuzkoako eraikuntzako hitzarmena sinatuko

ELAk eraikuntzan erdietsi duen akordioak ez ditu langileon osasuna eta etorkizuneko lan baldintza egokiak bermatzen. ELAk patronalarekiko otzan jokatu du, borrokari uko egin dio...

Nilsa enpresa publikoko langileek enpresa barneko soldata diskriminazioa salatu dute

Ur eta hondakin azpiegiturak eraiki eta tratatzen dituen Nilsa enpresa publikoko langileek elkarretaratzea egin dute gaur Iruñean, aspalditik enpresan dagoen soldata eta lan diskriminazio...

LABek ez du babesten Arabako ehun merkataritzaren akordioa

ELAk, CCOOk eta UGT sindikatuek eta AENKOMER patronalak 2025 eta 2026 urteak arautzeko sinatutako akordioak, beste behin ere, langileen baldintzak hobetzeko asmo falta dakar. Hainbat...