2024-04-19
HomeEkintza SozialaPolitika sozialaAraban ere EAJk eremu soziala baztertuz patronalari alfonbra gorria jartzen dio

Araban ere EAJk eremu soziala baztertuz patronalari alfonbra gorria jartzen dio

EAJren esku dauden erakundeen azken erabakiek bere benetako aurpegia erakutsi digute, baita zein den bere eredua ere: enpresari handientzako pribilegioak eta eremu sozialean aurrerapausorik gabeko politikak mantentzea. Azken asteotan salatzen aritu garena baieztatu egin da, azkenean Gasteizko Udalaren gehiengoaren babesarekin (EAJ-PP-PSE) SEAren aterpean dauden enpresari arabar handiei IAE delako zerga jaitsiz hainbat milioi euro barkatuko dizkiete eta.

Herritar askok eta hainbat sindikatuk politika fiskaletan ematen diren ezberdintasunak eta ondorioa den zerga bilketa jaistea ozenki salatu izanak ez du ezertarako balio izan. Berriro ere klase politikoa eta klase ekonomikoa bat etorri izanak emaitza bera eman du, herri klase xumeok pairatzen ditugulako murrizketak.

Gasteizko Udala, behar sozialak behar den bezala bideratu ezin diren egoera batean egonik, hainbat milioi eurori muzin egiteko gai izan da, eta honek herritarren zati garrantzitsu baten beharrak kolokan jartzea suposatzen du.

Bide beretik, Arabako Foru Aldundia patronala mezenas altruista gisa aurkezten digu, eta “Lurraldearen Jaun” izaera eman die. Alfonbra gorria jarri die, eta sakelak betetzeko helburu hutsarekin bere langileei enplegu politika basatiak ezartzen dizkietenei onura gehiago eman dizkiete.

¿Benetan Arabako Foru Aldundiak pentsatzen al du MICHELIN bezalako multinazional batek Arabako Urrezko Domina merezi duela? Bere langileriari erabateko malgutasuna eta egutegi aldagarriak ezartzen dion enpresa bati; kontratazio berriak diskriminatzen eta are gehiago prekarizatzen dituenari; bere langileei lan bajei uko egitera derrigortzen dituenari (arrazoi honengatik zigortua gainera); baita bertan lan egiten duten azpikontratatutako langileei; beste herrialdeetako langileak kontratatzen dituenari konfrontazio sindikatuetan afiliatzea ekiditeko… ¿Honi guztiari urrezko domina? Erabat lotsagarria.

Gauza bera gertatzen da MERCEDES-ekin, beste multinazional bat, eta bere enplegu politikekin. Esango al digu Arabako Ahaldun Nagusia txit gorenak zergatik eskaintzen dion AGORAren pulpitua bere arduradun nagusiari? Ahaldunak Arabarako defendatzen duen eredua soldata eskala bikoitzarena ote da; behin-behineko langileak aparteko orduak sartzera derrigortzen dituena; egunean 9 orduz lan egiten duen jendearekin; lan erritmo jasanezinekin; UGT eta CCOOrekin euren jendea entxufatzeko akordioak egiten dituenarena…? Gure lurraldearen eredu sozial, ekonomiko eta laborala lanpostu finkoak sortzen dituena izan behako da; enplegu duinarena; prekarietaterik gabekoa; fiskalitate justu eta berdintasunekoa; baina badirudi horretaz ez dela hitz egingo.

Berriro ere enpresarien adiskide den EAJ batekin topatzen gara, langileen lepo aberasten jarraitzeko nahiko laguntzarik izango ez balu bezala. EAJk bere politika sozial eta ekonomikoak gorazarreari eta alfonbra gorriari ohituta dagoen patronal batean oinarritzen ditu, bestela ezinezkoa izango zen halako jokabide politikoa ulertzea.

LABetik faltsukeria eta egoera konpontzen lagunduko duten politika ausarten gabezia salatu nahi dugu. Ez ditugu nahi soilik murrizketa sozialak edota esklabotzatik gertu dauden lan baldintzen politikak, baizik eta aldaketa politiko eta sozialaren motore izango diren benetako politika sozialak, jende guztiaren eskubideak bermatuko dituztenak. Bien bitartean kalean, enpresetan, jendarte mugimenduekin jarraituko dugu kidetasunak landuz eta borrokak indartuz enplegu duina eta fiskalitate bidezkoa eta soziala aldarrikatzeko.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Haurreskoletan lan baldintzak hobetuko dituen akordioa sinatu dugu

Akordioa indarrean dago jada, eta ekoizpenagatik kontratuen luzapena, lanpostuen zerrenda handitzeko prozedura eta adinagatiko murrizketaren garapena dakartza berekin.

Salatu dugu 2023an billabesetan eginiko aparteko orduek 16 lanpostu ezabatu zituztela

LABek Iruñerriko hiri garraioan duen atal sindikalak —herritarrek ‘billabesak’ deitzen dituztenak eta egun TCC enpresak kudeatzen duena— ohar batean azaltdu eta salatu du 2023an eginiko aparteko eta osagarrizko orduen batura 27.608 ordukoa izan zela; kopuru eskandalagarria guztiz, lanaldi osoko 16 lanpostu ezabatzen baititu, eta hori lanaren bidezko banaketaren aurkakoa da erabat.
00:02:29

Amazon eta Alpha North Logistics enpresekin borrokan

Amazon enpresak Trapagaranen duen lan zentroan dauden langileek beste greba ziklo bat hasi dute lan-baldintzak duintzeko. Urtebetetik gora daramate enpresarekin prekarietate gordinetik ateratzeko Hitzarmena negoziatu nahian. Baina multinazionalak jarrera entzungorra izaten jarraitzen du eta negoziazio mahaia hasieratik blokeatu du. Aldarrikapenen artean, Amazonek bere salgaien garraiorako dauzkan enpresa azpikontratatutakoen langileen lan-baldintzak egonkortzea eta enplegua bermatzea dago.