Hilabeteak aurrera doaz, bilerak bezala, eta akordiotik oso urrun jarraitzen dugu Arabako ardogintzan. Gaur egin den hitzarmenaren negoziazio mahaiaren bileran, soldata igoerei dagokionez aldaketatxo batzuk eman dira, baina oraindik ez da langileon eros ahalmena bermatzen. Adibide gisa, 2022rako %4,5eko igoera proposatu da, 2021eko KPI %6,5ean itxi zenean, 2023rako %3koa, 2022ko KPI %7,3an dagoenean. Gainera ez dago, beste hitzarmen sektorialetan ez bezala, KPI berrikuspenik iraunaldiaren bukaeran.
Gainontzeko edukien inguruan galdetuta, ez dago erantzunik. Hau da:
– Jardunaldiari dagokionez, hamarkada luze bat baino gehiago pasa bada ere, ez dago jaisteko proposamenik.
-Lan istripu edo lan gaixotasunei dagokienez, osagarriak berdin jarraitzen dute. Gogoratu behar dugu,240 egunera daudela osagarriak araututa, eta honek esan nahi du istripu larri bat izan ondoren (8 hilabete bajan ematen badira istripu baten ostean, larria behar du izan), langileak gainera bere eros ahalmena txikitua ikusiko lukeela. OSALANen datuak aztertuta, azken 2 urteak kontuan hartzen baditugu soilik 2 istripu izan dira larriak, eta honek ez luke eragozpena izan behar hitzarmenaren akordioa erdiesteko.
-Kontratazioari dagokionean, patronalak 6 hilabetetik urtebetera luzatu nahi ditu kontratu tenporalak, eta ez ditu aldizkako finkoak arautu nahi.
Honen aurrean, LABetik argi dugu mobilizazioan koska bat igotzeko garaia dela. Horrela, azaroaren 17an, osteguna, Batzar Nagusietara joko dugu sektoreko langileon egoera batzarkideei azaltzera, eta beren konpromiso publikoa adieraz dezaten eskatuko diegu. Bestalde, abenduaren 1eko mobilizazioaz gain, beste mobilizazio batzuk adosten ari ditugu CCOO eta UGTrekin osatzen dugun Intersindikalean. Besteak beste, abenduaren 3an, Gasteizen ospatzen den Ardoaraba kontestuan sektorearen aldarria bertara eramatea ere. Baina uste dugu ere hauxe motz geratzen dela, tentsioa areagotu behar dela eta sektorean lan uzteak eta grebak deitzeko unea iritsi dela. Horregatik, gainontzeko sindikatuei hauek antolatzeko proposamena luzatuko diegu.
LABen aldetik edukiak defendatzen jarraituko dugu, baita sektorearen egoerara egokitzen diren mobilizazio eta borroka planteamenduak ere. Arabako Ardogintza Industriako langileek behar eta merezi duten hitzarmena lortzeko bidea aktibazioa dela ziur gaude. Upategiei eta SEAri dei egiten diegu edukiak mahai gainera ekar ditzaten, denbora galtzeari utziaz, oso argiak baitira akordioaren nondik norakoak.