2024-03-05
HomeZerbitzu PublikoakEnplegu PublikoaAburto alkatearen jarrera oztopatzailea salatu dugu Bilboko Udalaren telelanaren aplikazioan

Aburto alkatearen jarrera oztopatzailea salatu dugu Bilboko Udalaren telelanaren aplikazioan

Bilboko Udaleko LABeko Atal Sindikalak hilabeteak daramatza langile guztientzat telelana ezartzeko eskatzen, pandemiaren hedapenari aurre egiteko prebentzio-neurri gisa.

Datuek bilakaera negatiboa izan badute ere, Aburto alkateak eta bere gobernu taldeak entzungor egin die, ez bakarrik proposamen horri, baizik eta LABIren gomendioei, alkatea bertako kidea den arren. Bere jarrerarekin, desplazamenduak eta mugikortasuna nabarmen murriztea eragozten du, funtsezkoa dena birusa hedatzeko egoera horretan, eta, gainera, arriskuan jartzen du langileen osasuna.

Ez da alkatea berandu eta gaizki doan lehen aldia: martxoan, lehen olatuan, herritarren arretako langileen planto bat egin behar izan zen prebentzio-neurriak areagotzeko erabakia har zezan.

Urriaren 30ean, LABIren Aholku Batzordearen Batzorde Teknikoak ohiko bilera egin zuen, eta, ondoren, hamar gomendio emateko proposamena eman zion Urkullu lehendakariari, gizarteari helarazteko. Gomendio horien helburua lehendakariaren 36/2020 Dekretuan jasotako prebentzio-neurrien eraginkortasuna eta zorroztasuna indartzea zen. Jasotako txostena aztertu ondoren, Eusko Jaurlaritzak bere egin ditu LABIren Batzorde Teknikoaren hausnarketak, eta gizarte osoari helarazi dizkio.

Hamar gomendioen artean, bi hauek daude:

• “Garraio publikoaren erabilerari dagokionez, komeni da pilaketak saihestea, batez ere puntako orduetan. Horretarako, oso komenigarria da garraio-maiztasuna eta unitate-kopurua handitzea ordutegi-tarte horietan”.

• “Gomendatzen da, halaber, hori posible den enpresetan telelana eta ordutegi malguak sustatzea (malgutasuna sarrera- eta irteera-orduetan).”

LABen proposamena

Udala bi lantaldetan banatzea proposatu dugu, telelana eta aurrez aurreko lanaren modalitatea txandakatuz, beste administrazio batzuetan egiten den bezala.

Langileen banaketa hori osasun-irizpideak kontuan hartuta planteatu da, eta irizpide horiekin honako helburu hauek lortzeko:

1.- Telelanaren eta aurrez aurreko lanaren modalitate misto hori ezarrita, langileen artean kutsatzeak saihestea.

2.- Kutsatzeengatik bulegoak ixteko arriskua minimizatzea, Bilboko Udalak kudeatutako zerbitzu publikoak bertan behera geratzea ekiditeko.

3.- Udalean lan egiten duten langileen mugikortasuna minimizatzen du, garraio publikoan pilaketak saihesten lagunduz.

LABeko atal sindikalak modalitate misto hori ezartzea eskatu duen aldi guzti-guztietan, udal honetako arduradunek ezezkoa erantzun dute.

Ildo horretan, erantzun hori ulertezina da Juan Maria Aburto Bilboko alkatea EAEko Babes Zibileko Planaren Aholku Batzordeko (LABI) kide izanda, zeinak bi gomendio hauek ematen baititu: telelana ahal den guztietan ezartzea eta garraio publikoan pilaketak saihestea.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

LABek Munduko Federazio Sindikalak Sao Paulon egindako Kontseilu Presidentzialean parte hartu du

Pasa den asteburuan Munduko Federazio Sindikalaren Kontseilu Presidentziala egin zen San Paolon, Brasilen. Munduko Federazio Sindikala 1945 urtean sortutako elkartea da. 133 herrialdetako 105 milioi langile inguru ordezkatzen ditu. Kontseilu Presidentziala bere zuzendaritza gune nagusia da, kontinente desberdinetako 50 kidek osatutakoa.

Lan eta bizi baldintzak ez dira hobetzen eta prekaritateak egiturazkoa izaten jarraitzen du

Araba, Nafarroa, Gipuzkoa eta Bizkaian 141.582 langabe daude; beraz, pasa den urtetik %2,13a jaitsi da langabezia Hego Euskal Herrian. Enplegua, ordea, sektore prekarioetan sortzen ari da, lan baldintza prekarioekin eta egoera zaurgarrian dauden herritarren bizitzetan inpaktu zuzenagoa eraginez. Hego Euskal Herrian, 25 eta 64 urte arteko bi herritarretik bat prekaritate egoeran bizi da, enplegua izan arren, bizitza duina bermatzeko diru-sarrera nahikorik gabe.

San Juan de Dios ospitaleko langileek elkarretaratzea egin dute Iruñean, hitzarmenaren negoziazioa blokeatuta dagoela salatzeko

San Juan De Dios Ospitaleko enpresa batzordeak elkarretaratzea egin du Iruñean, Osasunbidearen egoitzaren parean, Oliveto kondearen kalean. 2023-2024 hitzarmen kolektiboaren negoziazioaren egoeraren berri eman dute. 2023ko abenduan, Grupo Independiente eta LABek osatutako enpresa-batzordeak, negoziazio-plataforma aurkeztu zuen, eta abenduaren 15ean mahaia eratu zen, urtarriletik aurrera negoziazioari ekiteko.