2024-05-06
HomeIndustriaMetalgintzaLangileen borrokak egin du posible TSren berrirekiera

Langileen borrokak egin du posible TSren berrirekiera


Gaur, hilak 17, TS Fundicioneseko langile ohiek enpresaren berrirekitzea eta honek sortzen duen egoera azaltzeko agerraldia egin. Enpresa berriro ere martxan jartzeak dakarren poza plazaratzeaz gain denbora luze honetan langileek egindako lana eta borroka azpimarratu dute. Hori gabe irekiera hau ez litzateke posible izango.

TSko langile ohien oharra:

Denbora asko pasa da TS enpresa zena erortzen utzi zutenetik. Duela ia 3 urte itxiera mamuak mahai gainean jarri zizkiguten, 2014ko ekainean itxiera ofiziala eta langileok langabeziaren gogortasuna ezagutu genuenetik.

Ez omen zuen etorkizunik, ez omen zuen bideragarritasunik, Arantza Tapiak eta bere gobernuaren inkonpetentzia eta politika industrial eza ere gure azaletan ezagutu genuen, Eskualdeko eta Euskal Herriko beste hainbat enpresa eta langilek bezalaxe. Eta guzti honen gainetik errudunak gu ginen, inongo kulparik gabe, zulo beltzean sartu gintuzten 150 langileak, nor bestela?

Denbora guzti honetan bide luzea egin dugu. Hara eta hona ibili gara, ate joka ahal izan dugun leku guztietan, baita instituzioetan ere, lege zapaltzaileen artetik onik irten nahian eta TS zenarentzako eta bertako langileok sinisten genuen etorkizun bat bilatu eta eraiki nahian. Bide batez, ezin ahaztu bide lagun eta babes izan ditugun herri eta eskualdeko eragile eta norbanako guztiak noski.

2014ean, Gipuzkoako Diputazioa ere bidelagun genuelarik hasi ginen erosle berrien bila, eta batzuekin eta besteekin hitzegin ondoren, konkurtsora 3 eskeintza aurkeztea ahalbidetu zen denon artean. Kudeaketa on batekin, TS bideragarria zela eta izango zela argi geneukalarik.

2015eko Maiatzean hilabete luze batzuen ondoren eta lege konkurtsalak jartzen dituen hainbat eta hainbat arazo gainditu ondoren, jakin genuen berri pozgarria: konkurtso egoerak adjudikazio bat ekarri zuen! Berri oso pozgarria, eta bide batez, garbi geratu zen “egoera txarraren erantzule egin nahi izan gintuztenen” arrazoi falta.

Adjudikazio honek erakutsi zuen behin eta berriz aldarrikatzen genuena: bideragarria zela eta izango zela baldin eta borondaterik bazegoen, Denborak eta lanak benetan proiektu egonkor bat posible dela erakutsi digute. Arrazoi eman digute.

Langileok Kolektibo gisa funtzionatu izanak urrea balio du. Egoera zailenetan ere elkarrekin talde bezela antolatzeko gaitasunak are eta gehiago batu gaitu! Gure borrokak espekulatzaileak uxatu zituen, eta gure borrokak lanpostu duinak sortzea ekarri du.

Esan bezala, hemen aurkitzen garenok, TSko langile ohiak gara, eta borrokaren emaitzak azaltzera gatoz UrolaKostako herritar eta langileei, zein eta Euskal Herrikoei ere.

Dakizuen bezela,

TS zena, Gonvarri taldeak erosi zuen eta GRI CASTINGS izenez ezagutuko dugu hemendik aurrera. Zestoan proiektu lehiakor eta serio bat gauzatu ahal izateko modua egongo delako pozak gailentzen gaituelarik. Eta dagoeneko martxan dago, irekita dago!

Pasa den urte amaieratik “abiarazteko” lan talde bat osatu zen, lehenengo salda probak egin ahal izateko lanean aritu direlarik eta baita lortu ere, aurtengo Martxoko lehenengo asteburuan egin zen hau eta baita emaitzak lortu ere! Orain esperotako eta kalkulatutako lan kargarekin lanean hastea besterik ez da gelditzen!

Jabe berriekin bilera asko egin izan ditugu eta baita jarraitu ere, baina bada lortu genuen nabarmentzeko akordio bat: langile ohiak izango gara GRI CASTINGS-eko proiektuaren ardatz eta lana sartu ahala kontratatuak izango gara, eta negoziazio bat ere irekia dugu iada bertoko langileen lan baldintzak zein izango diren zehaztu eta adosteko.

Berri oso Pozgarria da hau. Denborak luze doaz, baina ezin esan gaizki doazenik! 23-25 langile lanean dira dagoeneko eta beste batzuk lanerako zain aurkitzen gara. Ilusioz, gogoz eta gauzak ondo egiteko eta egin izanaren sentsazioa gailentzen da.

Lehen ezagutu genituen lan harreman pitzatuak atzean utzi eta haize frexkoa ekarri dezaketen lan harremanak hasteko gogoz gara. Iragana atzean utzi eta denon artean proiektu berri honi hasten laguntzeko prest gaude, lanpostu berriak eta Urola-Kostako sare industriala sendotzeko asmoarekin.

Gipuzkoako Metalgintzako Hitzarmena oinarri izango duen akordio bat eraikitzeko adostasun batetik abiatzen gara eta badakigu lortzen duguna duina izango dela, baina momentuz ez dugu akordiorik itxi lan baldintzen inguruan, aurrez hitzartutako bermeez haratago. Nahi baino gehiago luzatzen ari da negoziazioa, baina uste dugu borondatea badago ezin duela inolako eragozpenik egon akordio bat lortzeko.

Akordioak bi aldeen esfortzuan oinarritzen dira, eta gaurko honetan irekieraren berri ona zuek guztiokin konpartitzeaz haratago, kolektibo gisa antolatuta jarraitzen dugun langileok, bi aldeon arteko akordio duin bat behar dugula gogorarazi eta eskatu nahi diogu zuzendaritza berriari.

Gure, Zestoako eta Euskal Herriko sare Industrialean, lan harreman egoki eta proiektu bateratu bat elkarrekin eraikitzea posible dela aldarrikatzera gatoz. Guk ixilpeko lanetan jarraituko dugu, helmuga gero eta gertuago dugu!
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Gernikako anbulantzia medikalizatua medikurik gabe

Atzo, Maiatzak 5, Bermeotik, Lekeitio, Durango eta Zeanurirarteko emergentziazko osasun asistentzia bermatzen duen Gernikako anbulantzia medikalizatua medikurik gabe egon zen, Osakidetzako Larrialdietako Zuzendaritzak duen kudeaketa txarra tarteko.

Dei egiten dugu aurtengo lehenengo hilketa matxistaren aurrean Emakumeen Mundu Martxak deitutako mobilizazioetan parte hartzera

Maiatzaren 3an, 34 urteko emakumea* indarkeria zantzuekin hilda agertu zen Donibane Lohitzuneko hotel batean. 2024an Euskal Herrian izandako lehen hilketa matxista izan da eta LABetik, bat egiten dugu Emakumeen Mundu Martxak deitutako mobilizazioekin eta euretan parte hartzeko deia egiten dugu.

Osakidetzako zuzendaritzak ikuztegi lanak publifikatu behar ditu, Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusian LABi arrazoia eman dion epaiaren ondoren

LABek antzeman zuen Santa Marina Ospitaleko ikuzketa-lanak pribatizatuta jarraitzea nahi zuela Osakidetzak. Zuzendaritzak pribatizazioaren alde egindako apustu berri horren aurrean, sindikatuak errekurtso berezi bat jarri zuen 2023ko otsailean, eta Kontratu Errekurtsoen Administrazio Organoak onartu egin zuen. Horren aurrean, Osakidetzak EAEko Auzitegi Nagusira jo zuen, eta azken horrek ontzat jo du LABek aurkeztutako errekurtsoa. Hala, zeregin horiek egiteko kanpoko enpresa bat kontratatzen jarraitzea galarazi du.