2024-04-29
HomeEkintza SozialaPolitika publikoakLABek Nafarroan 28.189 lanpostu sortzeko proposamena aurkeztu du

LABek Nafarroan 28.189 lanpostu sortzeko proposamena aurkeztu du

LAB sindikatuak gutxienez 28.189 lanposturen sorrera ekarriko lukeen enplegu proposamena aurkeztu du. Proposamenak 4 ardatzetan oinarritzen da: enplegu suntsiketa gelditzean, egiturazko neurriak hartuta enplegua sortzean, enpleguaren kalitatea hobetzean emakumeenganako diskriminazioarekin nahiz prekarietatearekin amaituz eta lan legediaren nahiz enplegu politiken inguruko erabakiak Iruñean hartzeko ahalmena eskuratzean.

Nola sortu daitezke 28.189 lanpostu Nafarroan?

Nafarroan 28.189 lanpostu sortzeko neurriak
• 35 orduko lanaldia: 14.568 lanpostu
• Aparteko orduen ezabatzea: 2.121 lanpostu
• Jubilazioa 65 urterekin: 4.500 lanpostu
• Aurrejubilazioa mantentzea: 2.000 lanpostu
• Zerbitzu publikoen garapena: 5.000 lanpostu

28.189 lanpostu sortzeko finantziazio bideak
(Gutxi gorabeherako kostua: 671 milioi euro)

• Soldaten pisuaren berreskuratzea barne-produktu gordinean: 823 milioi euro
• Iruzur fiskalaren %50aren biltzea: 328 milioi euro
• AHT eta beste makroproiektuen gelditzea: 150 milioi euro
• Erreforma fiskala: 250 milioi euro.

 

LAB SAREAN
{module[111]}
 

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.