2026-06-30
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaLABek ongietorria ematen dio Gipuzkoako Aldundiko lehen emakume suhiltzaileari

LABek ongietorria ematen dio Gipuzkoako Aldundiko lehen emakume suhiltzaileari

Lehen aldiz, eta gaitasun ikastaroa gainditu eta gero, emakume bat Gipuzkoako Aldundiko suhiltzaileak ordezteko zerrendetan egongo da. Gipuzkoako Foru Aldundiko LABeko atal sindikalak urteak daramatza lanean ikus dadin beharra Aldundiak lan sistematizatu bat has dezan emakumeen eta gizonen berdintasun aukeren alde. 
Horretarako, sindikatuak berdintasuneko plan pilotu bat egin zuen 2004. urtean, eta, hortik aurrera, eta aukera berdintasuna eta sexu arrazoiengatiko diskriminaziorik eza bermatzearren, berdintasun planak aldarrikatu ditugu, eta eskatu dugu erakundearen ordezkariek eta sindikatuen ordezkaritzak osatutako berdintasun batzorde bat sortzea eta desberdintasunak murrizteko ekintza positiboko neurriak hartzea.

Orain arte, Aldundiaren erantzuna paper garestiak baino ez dira izan (berdintasun planak, diagnosiak…) eta prestakuntza pixka bat.

Orobat, Foru Aldundian dauden lanpostu guztietan sartzeko emakumeen aukera berdintasuna bermatze aldera, haien igoera eta sustapena bultzatuz, atal sindikal honek proposatu zuen oposizioen oinarriak genero ikuspuntutik aztertzea, hartara herri erakunde hauek eskaintzen duten edozein lanpostu estaltzeko, diskriminazioa eragiten duten elementuak identifikatzeko eta aukerak proposatzeko.

Suhiltzaileen azken EPEaren oposizio oinarrien negoziazioan (2008), LABek eskatu zuen emakumeentzako plazen kupoa gordetzea (legeak aurreikusten duen aukera baita), hartara bermatzeko izango zela emakumerik bestela erabat gizonduta dagoen kategoria horretan.

Aldundiak, berriro ere, ezetz esan zion gure proposamenari, eta ezezko hark izan zuen ondoriorik, zeren gure eskaera onartu izan balitz, gaur egun 5 emakume suhiltzaile izango genituen karrerako funtzionarioen artean. Hala ere, sindikatu honek ahats eman zien emakume guztiei aurkez zitezen, eta haien ondoan izan ginen prozesu osoan zehar; eta zorionez badirelako emakumeak borroka egiten dutenak baita beraientzat itxita eta ederki itxita dauden barrutietan sartzeko ere, lehen aldiz, eta gaitasun ikastaroa gainditu eta gero, emakume bat Aldundiko suhiltzaileak ordezteko zerrendetan egongo da; aurrerantzean, beraz, suhiltzaile kontratuak hartu ahal izango ditu.

Berriro egiaztatzen dugu berdintasun eskubidea borrokaren bitartez eskuratuko
dugula.

Donostian, 2012ko uztailaren 10ean

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Maderas de Llodioko enpresa batzordeak eta Garnica enpresak akordioa erdietsi dute 284 greba egunen ostean gatazkari amaiera emateko

Gaur, ekainak 29, Maderas de Llodioko langileek eta enpresa batzordeak Laudioko Herriko plazan agerraldia egin dute 283 greba egunetan zehar aurrera eramandako borrokaren balioa nabarmentzeko. Maderas de Llodion enplegua defendatzeko eginiko borroka izan da, baina baita Aiaraldea eskualde osoan lanaren eta industriaren etorkizuna defendatzekoa ere.

Salatzen dugu segregazio mahaiak ez duela balio izan eskola segregazioari aurre egiteko itun soziala lortzeko

EAEko Hezkuntza Sailak prozesua baliatu du Hezkuntza Legea legitimatzeko eta bere erabakien propaganda egiteko

Osakidetzako ESI guztietako lan osasun batzordeetan beroaren protokoloa garatzeko eskatu dugu

LAB sindikatutik Osakidetzari eskatu diogu lan osasunerako araudia bete eta bitarteko kolektiboak ipini ditzala beroaren arriskuari aurre egiteko, hala nola estres termikoari buruzko azterketak garatzeko. Osakidetzak langile eta erabiltzaileak babesteko bermeak eskaini behar ditu instalazio guztietan. Bistan da klima aldaketaren eraginez urtez urte areagotzen ari den arrisku horren aurrean egiturazko erabakiak hartu behar direla.