2024-04-26
HomeEkintza SindikalaZuzendaritzak, UGTk, CCOOek eta USOk 2009ko egoerara bueltatu dute Arcelor

Zuzendaritzak, UGTk, CCOOek eta USOk 2009ko egoerara bueltatu dute Arcelor

Ostiralean egindako akordioari esker, 2009tik eta hamarkada batez pairatu zuten antzeko egoerara bueltatuko dira Arcelorreko langileak.

Tamalez ez zen ezustekorik egon, eta ostiralean betikoek betikoa egin zuten. Harritzekoa ez bada ere, haserrea sortzen du urteetan langileen baldintzak eguneratzeko akordio batera ailegatu ez diren horiek, aste pare batean hauek okertzeko akordio batera ailegatu izana. Honek, beste behin ere, LABek urteetan aldarrikatu duena indartu baino ez du egiten, Euskal Herrian gure lan baldintzak adosteko beharra dagoela, patronalari jokoa egiten dioten gehiengo sindikaletatik urrun. Bitartean, enpresa eta sindikatu hauen arteko konplizitate honek, menpekotasuna sortzen duenak, lan zentro bakoitzeko negoziaketak bahituta ditu.

Modu berean, garrantzitsua iruditzen zaigu irakurketa edo balorazio faltsuetara ez eramaten uztea. Hau ez da akordio on bat, lehendabiziko momentutik ezin zen akordio on bat izan, adostu dutena baino akordio askoz hobea izango bazen ere. Eta hala da, alde sozialak osotasunean konpartitzen duen moduan, beharrezkoa ez den Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espediente (ABEEE) bat delako, funtzio bakar bat betetzen duena, langileen kontura, dagoeneko izugarrizko onurak dituen multinazional batek are onura gehiago izatea. Eta guzti hau are larriagoa da, aurreikus daitekeelako, 2009ean bezala, ABEEEa adostu duten horiek, urtez urte luzatuko dutela. Galdera bakarra hurrengoa da; noiz arte?

Hasieran esan dugun moduan, betikoek betikoa egin dute, eta argi utzi nahi dugu LABek ere betikoa egiten jarraituko duela; beharrezkoa den edozein bide jorratu bai ABEEE hau edota langileen aurka joanen den edozein neurri atzera botatzeko.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Euskara baztertzailetzat jo eta hizkuntzaren normalizazio prozesua kolpatzen duen enegarren epaia

Euskal administrazioa euskalduntzeko prozesuaren aurka pairatzen ari garen oldarraldiaren barruko epai berri bat ezagutu dugu. Kasu honetan, Donostiako Administrazioarekiko Auzien Epaitegiak Eibarko udaltzain lanpostu baterako euskara-eskakizuna frogatu beharretik salbuetsi ditu hautagaiak ezohiko egonkortze deialdi batean, hautagaietako batek jarritako helegitea partzialki onartuta.

Lan osasuna bermatzeko prebentzioa jorratzea premiazkoa dela aldarrikatu dugu sindikatuok

Gaur, Laneko Segurtasun eta Osasunaren Nazioarteko Egunaren bezperetan gauden honetan, LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde, HIRU eta CGT (Nafarroan) sindikatuok osatzen dugun intersindikalak irmoki salatu dugu langileok gure osasuna jokoan ipintzen dugula, bizitza duin baterako diru sarrera nahikorik bermatzen ez duten enpleguetan.

Nafarroako Arartekoak Hezkuntzari gomendatu dio Lanbide Heziketan diharduten PTak ere “saritu” ditzala

LABek eskatuta, Patxi Verak zuzentzen duen erakundeak Hezkuntzari eskatu dio beharrezko neurriak har ditzala Lanbide Heziketako PTei ere aplikatzeko DBHra atxikita daudenek jasotzen duten soldataren %5,45eko osagarria.