2024-04-29
HomeEkintza SindikalaGasteizko Txagorritxuko ospitaleko kolapsoa larrialdietan geratu da agerian, baina harago doa, ohe...

Gasteizko Txagorritxuko ospitaleko kolapsoa larrialdietan geratu da agerian, baina harago doa, ohe faltagatik ebakuntzak bertan behera uzten direlarik

Osakidetzan zerbitzuak bateratzea eta Santiago Ospitalea eraisteko estrategia dira Gasteizko Txagorritxuko larrialdiko kolapsoaren eta ebakuntzak etetearen arrazoi nagusiak. Zupiria gezurretan ari da Txagorritxuko kolapsoaren arrazoiei dagokienez, fokua kontrolatu ezin diren gaietan jartzeko asmoz.

Azken asteetan berriro ikusi dugu plantillarekin eta bertako ordezkariekin inolako elkarrizketarik gabe espezialitateak Txagorritxura lekualdatu direla, eta Santiago bigarren mailako ospitale gisa utzi dela, hustuta eta desegite prozesuak nabarmen kaltetuta.

Txagorritxuk espezialitate horiek guztiak bere gain hartzeak lan asistentzialaren bolumena handitzea dakar, eta hori ez da behar bezala neurtzen ari. Langile falta nabaria da eta jasotako arretaren kalitatea arriskuan jartzen du, baina azken egunotan bizi duguna erabateko kolapsoa da, ez baitago oherik zentro honetan hitzartutako jarduera guztiari erantzuteko.

Egoera hori ezin zaio “oporraldiari” egotzi; izan ere, larrialdiak kolapsatu egiten dira interbentzioak eteten ari diren arrazoi beragatik: langilerik eza eta oherik eza. Ohe falta hori ez da arnas-gaitzak areagotu direlako, egoera ez baita bereziki kritikoa une honetan, eta urte sasoi honetan halako gaitzek izan ohi duten goreneko mailara iristeko asko falta baita oraindik.

Arabako ESIko zuzendaritzak laguntza espezializatu ia osoa Txagorritxun kontzentratzeko egindako berrantolaketa behar bezala diseinatu ez dela garbi dago. Txagorritxun jada ez dago oherik, ezta langile nahikorik ere, programatutako ebakuntzak dituztenentzako ohea izatea bezain egoera arruntei aurre egiteko.

Esan bezala, arnas-gaitzek eragindako intzidentzien maila ez da handia oraindik, eta horrek pentsarazten digu egoera larriagotu egingo dela datozen asteetan.

Arabak eta Gasteizek urteak daramatzate murrizketen politika pairatzen. San Martingo Etengabeko Arretako Gunea eta Santiagoko larrialdietako zuzeneko arreta ixteaz gain, lehen mailako arretako ordutegia murriztuko da hilaren 16tik aurrera. Argazkirik ikusgarriena Txagorritxuko larrialdietako kolapsoak utzi digu, baina egoera are larriagoa da; izan ere, ohe faltagatik ebakuntzak bertan behera uztearen arazoa pandemiaz geroztik bizi izan ez dugun egoera da.

Araba ESIko zuzendaritzaren kudeaketa da bizitzen ari garenaren erantzule bakarra. Horrez gain, Arabako ESIko batzordeek eta enpresa-batzordeek salatu duten bezala, lan-baldintzei eragiten dieten abusuzko neurriak hartu dira kudeaketaren defizitak eta elkarrizketarik eza estaltzeko.

Araba eta Gasteiz oso egoera zailean daude bertan ematen diren osasun-zerbitzuei dagokienez. Hori dela eta, LABek dei egiten die Gasteizko herritarrei Osasun Publikoa Aurrera plataformak hilaren 20an, 17:00etan, San Martingo EAGn egingo duen kontzentrazioan parte har dezaten, berriro irekitzeko eskatzeko, eta langileei dei egiten die hilaren 19an grebara atera eta kalitatezko zerbitzu publikoak defendatzeko.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.