2024-03-02
HomeZerbitzu PublikoakNafarroako AdministrazioaToki Administrazioa Berrantolatzeko Foru Legeak ez ditu Nafarroako langileen beharrak asebetetzen

Toki Administrazioa Berrantolatzeko Foru Legeak ez ditu Nafarroako langileen beharrak asebetetzen

Azken bi urteotan Nafarroako Gobernuak Tokiko Mapa deitu duten Toki Administrazioa Berrantolatzeko Foru Legea jorratzen prozesu bat garatu du. Lege honek eragina izanen du toki administrazio guztietan.

LAB sindikatuari gehien arduratzen diona da langileen lan baldintzetan izanen duen eragina, batik bat prozesu honetan zehar LABek egindako ekarpenak, oro har, ez direlako onartu. Horregatik uste dugu legeak ez diela langileen espektatibei erantzuten eta ezin gara ados egon.

Gurekin bat etorriz, ELA, CCOO eta UGT sindikatuekin kontzentratu gara Legebiltzar aurrean, funtsezko hiru aldarrikapenen inguruan:

-PRIBATIZAZIORIK EZ, ERREBERTSIOAK BAI
-ENPLEGUAREN ALDE ETA LANPOSTU ASKI ETA EGONKORREN ALDE
-NEGOZIAZIO KOLEKTIBORAKO MARKO BAT ERATZEAREN ALDE

Legebiltzarrari eta alderdiei eskatu diegu langileen aldarrikapenak barneratzea onartuko den Lege honetan.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ƚLTIMAS NOTICIAS

Bidelanen hitzarmen kolektiboa sinatzea #LortuDugu

2023ko urtarrilean hasi zen negoziazioaren ondoren, Bidelan AP8n hitzarmena sinatu dugu 4 urterako, 2023/2026rako, LAB buru duen batzordearen eta Bidelan enpresaren artean.

Zaintza, enplegua eta ondasunaren banaketa aldarrikatu ditugu Gasteizen, Martxoaren 3ko sarraskiaren 48. urteurrenean

Ekitaldia egin du LABek Gasteizen, Martxoaren 3ko sarraskiaren 48. urteurrenean, Enbor beretik sortuko dira leloarekin. GarbiƱe Aranburu koordinatzaile orokorrak adierazi du 1976 hartan jaio berria zela sindikatua: ā€œHasieratik argi izan genuen gure lekua non zegoen. 76ko martxoaren 3aren parte izan ginen eta LABentzat urtemuga garrantzitsua izaten jarraitzen duā€.

Natra OƱatin aurreakordioa #LortuDugu

Natra OƱatin aurreakordioa lortu dugu. 2022tik hitzarmena berritu gabe pasa eta gero, 2023 osoa negoziatzen egon ondoren, eta enpresaren aldetik mespretxua besterik jaso ez dugun honetan, gaur, 2024ko martxoaren 1ean, aurreakordio bat sinatzera iritsi gara bi aldeak.