2024-04-26
HomeIdazkaritzakIdazkaritza Feminista"Emakumeok ez ditugu kaleratzeko mehatxuak onartuko gure eskubideak aldarrikatzen ditugun bakoitzean"

“Emakumeok ez ditugu kaleratzeko mehatxuak onartuko gure eskubideak aldarrikatzen ditugun bakoitzean”

Duela hainbat hilabete LAB sindikatutik salatu genuen Gasteizko Hotel Palacio de Elorriagan emakume bat kaleratuta izan zela haurdun zegoela komunikatu zuenean. Epaitegiaren ebazpena emakumearen aldekoa izan zen eta bere lanpostura bueltatzeko eskubidea onartu behar izan zuten, baina emakume honen kontrako zigor kanpaina ez da amaitu eta LAB sindikatutik ez dugu inolaz ere onartuko emakumeon kontrako diskriminaziorik. Hala, elkarretaratze bat egin dugu gaur hau guztia salatzeko, Gasteizen, Lan Delegaritzaren aurrean.

Hauxe da gaurko elkarretaratzean irakurri dugun adierazpena:

Gaur hemen elkartu gara beste behin ere emakumeon kontrako diskriminazio matxista kasu bat salatzeko. Duela urte bat, emakume bat kaleratua izan zen Palacio de Elorriaga Hotelean. Langileak haurdun zegoela komunikatu ostean, egoera hori salatu eta epaiketa irabazi egin zuen. Sententziak langilea berriz hartzera derrigortu zuen enpresa. Amatasun baja eta edoskitzea bukatzean eta lanera bueltatzeko momentua heldu denean, Hotela emakumea kaleratzen saiatu da berarekin adostasun baterako bidea eginez. Enpresak langilearen ezezkoa jaso duenean, emakumea 10 eguneko enplegu-soldata etenarekin zigortzea erabaki du. Horrekin, Palacio de Elorriaga Hotelak argi eta garbi aditzera eman nahi izan du, emakumearen kontrako kanpainarekin jarraitzen duela, berau enpresatik kanpo ikusi arte ez duela etsiko ematen du.

Egoera honen aurrean, emakumeok gure lanpostuetan jasaten ditugun diskriminazio matxistak salatu nahi ditugu.

Ez gara bigarren mailako langileak, eskubide berberak ditugun langileak gara. Emakumeok ez ditugu kaleratzeko mehatxuak onartuko gure eskubideak aldarrikatzen ditugun bakoitzean. Haurdun egoteagatik eta kontziliatzeko baimenak eskatzeagatik, errepresaliak hartzea ez dugu onartuko.

Enplegua ematea ez da enpresek egiten diguten fabore bat, beraz, lantokietan errespetu eta eskubide guztiak bermaturik izatea exijitzen dugu.

LAB sindikatutik, emakume guztiak deitu nahi ditugu, diskriminazio matxistak era antolatu eta kolektiboan erantzuteko. Soilik elkarrekin eta antolaturik geldituko ditugu diskriminazio egoera hauek.

Edozein diskriminazio matxista ematen denean, aurrean eta tinko izango gaituzue!

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Euskara baztertzailetzat jo eta hizkuntzaren normalizazio prozesua kolpatzen duen enegarren epaia

Euskal administrazioa euskalduntzeko prozesuaren aurka pairatzen ari garen oldarraldiaren barruko epai berri bat ezagutu dugu. Kasu honetan, Donostiako Administrazioarekiko Auzien Epaitegiak Eibarko udaltzain lanpostu baterako euskara-eskakizuna frogatu beharretik salbuetsi ditu hautagaiak ezohiko egonkortze deialdi batean, hautagaietako batek jarritako helegitea partzialki onartuta.

Lan osasuna bermatzeko prebentzioa jorratzea premiazkoa dela aldarrikatu dugu sindikatuok

Gaur, Laneko Segurtasun eta Osasunaren Nazioarteko Egunaren bezperetan gauden honetan, LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde, HIRU eta CGT (Nafarroan) sindikatuok osatzen dugun intersindikalak irmoki salatu dugu langileok gure osasuna jokoan ipintzen dugula, bizitza duin baterako diru sarrera nahikorik bermatzen ez duten enpleguetan.

Nafarroako Arartekoak Hezkuntzari gomendatu dio Lanbide Heziketan diharduten PTak ere “saritu” ditzala

LABek eskatuta, Patxi Verak zuzentzen duen erakundeak Hezkuntzari eskatu dio beharrezko neurriak har ditzala Lanbide Heziketako PTei ere aplikatzeko DBHra atxikita daudenek jasotzen duten soldataren %5,45eko osagarria.