2024-03-02
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaPlantilla egoki baten alde mobilizatu gara Gurutzetako ospitalean

Plantilla egoki baten alde mobilizatu gara Gurutzetako ospitalean

Gurutzetako ospitaleko LAB, ESK, SATSE, ELA, UGT, SME, CCOO eta SAE sindikatuok plantilla egoki bat lortzeko eta Urdulizeko Ospitalearen eragina dela eta zuzendaritzak pertsonalean inposatu nahi dituen murrizketak salatzeko, elkarretaratze bat egin dugu Gurutzetako ospitaleko atarian.

Murrizketa hauek Gurutzetako ospitaleak zaintzen duen populazioaren jaitsierak izango duen inpaktua neurtzen duen inongo ikerketarik gabe egin nahi dira. Zuzendaritzaren helburu bakarra aurrezpen ekonomikoa da irizpide ekonomizistetan eta datu estatistiko hotzetan soilik oinarrituz, kalitate asistentzialako irizpideak alde batera utziz.

200 lanpoztu ezabatzera doaz, Erditze eta Urologiako zerbitzuetatik hasita. Murrizketa bortitza, are gehiago, lantoki honetan plantilla ez dela nahikoa eta gainkargen eta lan erritmo altuen menpe dagoela gauza jakina denean. Honek, akatsaren bat egiteko eta zerbitzuaren eskakizun guztiei aurre egin ahal ezin izateko beldurra dela eta, presio psikologiko altua eragiten du langileengan.

Arrazoi pisutsu hauek direla eta lanpostu guztien lan kargen eta arrisku psikosozialen ebaluaketa exijitzen dugu, ondoko puntuak identifikatzen: lanaldiarekin, autonomiarekin, lanaren edukiarekin, gertakariekin, parte-hartzearekin, antolakuntzarekin, giza interakzioekin, estresarekin, erlazio hierarkikoekin eta beste hainbat puntuekin erlazionatutako faktoreak.

Zuzendaritzarekin izandako bileretan, honek murrizketak mantentzen ditu zerbitzu hauetan eta langileen beharrak identifikatuko lituzkeen eta Ospitale honi kalitatez eta langile zein erabiltzaileentzat ziurtasunez lan egitea baimenduko liokeen lan kargen eta arrisku psikosozialen ebaluaketa egiteari uko egiten dio.

Pixkanaka-pixkanaka unitate askotan plantilla murrizketa prozesuak ikusiko ditugu. Horregatik, langileok lan baldintza duinetan lan egin ahal izateko mobilizazioak berreskuratzea ezinbestekoa ikusten dugu.

Gurutzetako ospitaleko langileok gure lanpostuak eta orain arte Osakidetzan erreferente izan den eta harrotasuna pizten zigun ospitalearen kalitatea defendatzera goaz.

Ospitale hau 59. postutik ehungarrenera jaitsi da gure zuzendaritzaren gestio negargarriaren ostean, 2014. urtean estatuko ospitale publikoen ospearen inguruko txosten batean 14. postuan zegoelarik.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ƚLTIMAS NOTICIAS

Bidelanen hitzarmen kolektiboa sinatzea #LortuDugu

2023ko urtarrilean hasi zen negoziazioaren ondoren, Bidelan AP8n hitzarmena sinatu dugu 4 urterako, 2023/2026rako, LAB buru duen batzordearen eta Bidelan enpresaren artean.

Zaintza, enplegua eta ondasunaren banaketa aldarrikatu ditugu Gasteizen, Martxoaren 3ko sarraskiaren 48. urteurrenean

Ekitaldia egin du LABek Gasteizen, Martxoaren 3ko sarraskiaren 48. urteurrenean, Enbor beretik sortuko dira leloarekin. GarbiƱe Aranburu koordinatzaile orokorrak adierazi du 1976 hartan jaio berria zela sindikatua: ā€œHasieratik argi izan genuen gure lekua non zegoen. 76ko martxoaren 3aren parte izan ginen eta LABentzat urtemuga garrantzitsua izaten jarraitzen duā€.

Natra OƱatin aurreakordioa #LortuDugu

Natra OƱatin aurreakordioa lortu dugu. 2022tik hitzarmena berritu gabe pasa eta gero, 2023 osoa negoziatzen egon ondoren, eta enpresaren aldetik mespretxua besterik jaso ez dugun honetan, gaur, 2024ko martxoaren 1ean, aurreakordio bat sinatzera iritsi gara bi aldeak.