2026-10-01
HomeEkintza SozialaPentsioak murriztu, langileria txirotu eta Euskal Herriari gizarte segurantza eredu propioa izateko...

Pentsioak murriztu, langileria txirotu eta Euskal Herriari gizarte segurantza eredu propioa izateko aukera ukatzen dio Pentsio Erreforma berriak

LAB sindikatuak Legebiltzarrari dei egiten dio Madrildik inposatuko zaigun Pentsio Erreforma berriaren aurka agertzeko. LABen aburuz, iragarpen berri horrek inposaketa bikoitza suposatzen du: Inposaketa soziala eta inposaketa politikoa. Hau salatzeko sindikatuak elkarretaratzea egingo du datorren ostiralean, maiatzak 10, Bilboko Gizarte Segurantzaren bulegoen aurrean.

Pentsioen inguruko erreforma berri bat iragartzen ari zaizkigu espainiar Gobernutik, ardatz nagusia “jasangarritasun faktorea” (“factor de sostenibilidad”) delakoa izanik.

LABen aburuz, iragarpen berri horrek inposaketa bikoitza suposatzen du: Inposaketa soziala eta inposaketa politikoa, bi arrazoiengatik:

1. Pentsio sistemaren babes mailan okertze nabarmena eragingo duelako.
2. Hego Euskal Herriko langileei inposatu egingo zaielako, honen gainean erabakitzeko eskubidea ukatuz.

“Jasangarritasun faktorea” delakoak, sistema errotik aldatzen suposatzen du. Orain arte, pentsio eskubide bera kontsolidatzen genuen langileok alegia, langileok hainbat baldintza beteta, bagenekien zer pentsio zegokigun.

Orain, erreforma horrekin, kontzeptu hori gotik behera aldatu nahi dute: langileak baldintzak ezagutuko ditu, hau da, jakinen du zenbat kotizatu, baina zer nolako pentsioa izanen duen ez du jakinen, aldiro errebisatuko dituztelako.

Ziurgabetasuna izanen da sistemaren ezaugarri bat.

Horrela, hurrengo urteetan, azken erreformen eta faktore honen konbinazioaren emaitza gisa, pentsioak jeitsi egingo dira. Hori bai, egoera hau ahalbidetuko dituen arrazoiak despolitizatuko dira. Orain erabakiak, ustezko elementu “objetibo” eta neutralaren arabera emanen dira: bizi itxaropena, Barne Produktu Gordinaren joera etab.

Inoiz baino argiago geratzen da estrategia zehatz bat dagoela pentsio sistema goitik behera deusezteko. Azken hilabeteetan hartzen diren erabaki guztiekin Gizarte Segurantzaren kutxa hustutzen ari dira: langabezia eta lan erreformaren ondorioak, kotizazioen salbuespena gazteen kontratoetan, soldaten apaltzea, Erreserba Funtsaren erabilera…

Beste arloetan bezala (aurrekontuak, zerbitzu publikoak…) pentsioetan ere gastu murrizketen politikek lehentasuna daukate. Erabat bazterrean geratu dira bestelako eztabaidak: nola lortu diru-sarrera gehiago, nola bilatu finantziazio iturri desberdinak…

Bistan da Euskal Herriko langileok oinarri desberdinetako sistema bat behar dugula. Egoera suntsigarri honek berresten gaitu pentsioetako euskal sistema publikoaren premian eta haren defentsan. Herritarren gehiengoaren interesei erantzuten dion euskal Gizarte Segurantza eta Babes Sozialeko Sistema inoiz baino beharrezkoagoa da.

Zentzu honetan, EAE-ko Lege Biltzarra interpelatzen dugu, Madrildik inposatuko zaigun eraso berri horren kontra agertzeko.

Era berean, LAB sindikatuak hurrengo ostiralean hilak 10 Bilbon, Gizarte Segurantzaren aurrean (Gran Via 89) konzentrazioa burutuko du, Gure pentsioak ez lapurtu lemapean, goizeko 10.15etatik 10.45etara.

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Funts putreen esku dauden etxeak desjabetu ditzan eskatzen diogu LABetik Nafar Gobernuari

Testa funts Putrearen esku dauden etxebizitzei irtenbide iraunkorra emateko beharra azalarazi du sindikatuak, etxebizitzaren negozioari aurre egiteko egiturazko neurriekin batera. Larunbat honetan eta urriaren 17an borrokan diren maizterrekin batera mobilizatzera deitu dugu LABetik.

Jaurlaritzak aurre-erretiro txanda murriztuta eta akordiorik gabe inposatu du aurten ere administrazioetan

LABek errelebistak finko egiteko proposamenak eramango ditu administrazioetara eta enpresa publikoetara. LABek salatzen du gutxiengoarekin adostua, murritza eta Madrilen menpekoa dela Eusko Jaurlaritzako Gobernu Kontseiluak onartu duen Euskadiko Administrazio Publikoko lan-kontratuko langile finkoen erretiro partzialerako Plana. Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei eskatzen diegu Euskal Herriko zerbitzu publikoen eta bere langileen baldintzak hemen negoziatzeko eta adosteko nahia benetan defendatzeko, argazki hutsak saihestuz. • Administrazio publikoetako langile guztiei zabalik zegoen akordioa urratuta gelditu da aurten ere. Jaurlaritzak murrizketa inposatu zuenetik, LABek urtero eskatu izan du planak langile funtzionarioei, estatutarioei eta behin-behinekoei ere eragitea. • Sinatuta dagoen akordio bat ez da zertan urtero berretsi. Testuak, paradoxikoki, hala jasotzen du, eta propaganda hutsaren kutsua du. • Uztaileko Mahai Orokorreko bileran, Jaurlaritzak ez zuen proposamenak eztabaidatzeko aukerarik eman. Soilik presioaren ondoren onartu zuen sindikatuen ekarpenak jasotzeko astebeteko epe bat zabaltzea. Eztabaidarik ez da izan, eta ez da LABen eskakizunik jaso. Sindikatuak medioen bidez jakin du Jaurlaritzaren erabakia. • Jaurlaritzak erabakia dagoeneko otsaileko bileran hartu zuen, eta bere plana onartu egin zuten CCOOk eta UGTk. Sindikatu bat beraren sinadurarik gabe ere har zezakeen, inposatu zezakeen, erabakia Jaurlaritzak. Badirudi leialtasunak saritu nahi izan dituela, eta jokabide sindikala baldintzatu. • Lakuako gobernuak Madrilen menpe jarraitzen du. Plana otsailean onartu zuenetik gaurdaino, Madrilekin kontu teknikoak zuzentzen baino ez da aritu. Are, bere oharraren arabera, ez du plana langile funtzionario eta behin-behineko guztiei irekitzeko eskaerarik egin. Mahai Orokorrean eta gainerako negoziazio mahaietan bere aldarrikapenak eramaten jarraituko du LABek, eta legeak eta prozedurak aztertu ondoren aukera hauek ikusten ditu: 1. Lehen aukera LABek exijitzen du Hego Euskal Herriko administrazioek legeak baimentzen dituen EPE espezifikoak egin ditzaten, horretarako dagoen birjartze tasa espezifikoa erabiliz. Horrela, errelebista langile finkoa izango litzateke. Prozesu hauek luzatu daitezkeenez, beste bi modalitate egiteko aukera dago: 2. Bigarren aukera Errelebistari ordezkapen kontratu bat egitea. Kontratu hau bukatuko da errelebo kontratua egiteko egin den EPEa bukatzen denean. Kasu honetan, LABek defendatuko du errelebistaren kontratu hori ordezkapen zerrendetatik egitea, eta zerrendarik ez balego, administrazioak lan poltsa sortzearen alde borrokatuko du. 3. Azken bidea 2024ko apirilaren 1etik aurrera egindako kontratu laboral finko batekin binkula daiteke errelebo kontratua. Gerta daiteke errelebistaren kontratu hori erretiro partziala hartuko duen langile kategoria berekoa ez izatea. LABek eskatzen die Hego Euskal Herriko administrazio guztiei aurrerapauso bat emateko eta, legeak ahalbidetzen duen bezala, langileak errelebista finko egingo dituen EPEak martxan jartzeko. Eta, bitartean, erabili ditzatela dituzten lan-poltsa eta ordezkapen zerrendak erretiro partziala lortu dezaketen langileei eskaintzeko. LABek arazoa gure administrazioetan behingoz konpontzeko borondatea eskatzen die Jaurlaritzari eta sindikatu sinatzaileei, eta aukera langile guztiei berriz zabaltzeko borrokan jarraituko du.

LABek eta ESK-k Arabako Esku-Hartze Sozialeko IV. Hitzarmena baztertu dugu eta Aldundiari ekiparazioaren bidean benetako aurrerapausoak exijitu dizkiogu

Gaur, urriaren 1ean, LAB eta ESK sindikatuok Arabako Foru Aldundiaren aurrean elkarretaratzea egin dugu, sektorearen finantzatzaile nagusia baita, esku-hartze sozialeko langileek IV. Hitzarmen Kolektiboaren sinaduraren aurrean duten jarrera argi adierazteko. Sinadura gaur goizeko 12:30ean egitekoa da, ELA, CCOO eta AISA patronalaren artean. LAB ez da negoziazio-mahaira joango eta ez du hitzarmen hau sinatuko; bi sindikatuok erabat baztertzen dugu akordioa.