2025-06-18
HomeZerbitzu PribatuakInformatikaPandak lanpostuak suntsitzen ditu eta langileak umiliatu

Pandak lanpostuak suntsitzen ditu eta langileak umiliatu

Beste behin ere notizia da Panda Security. Eta beste behin langileak tratatzen dituen moduagatik. Dagokigun aintzinatasuna lapurtzeaz gain, Epaitegi Goreneko epai bati entzungor eginez, ondoen egiten dutenarekin datoz berriro: enplegua suntsitu.

Atzo Madrileko bulegoko 9 langile kaleratu zituzten eta Bilboko bulegoko 3. Bilbon kaleratu dituzten lankideen kasuan, urte luzetan euren lana kalitatez eta profesionaltasunez bete dute. Baina ezer ez da nahikoa Pandako kudeatzaileentzat kosteak aurrezteaz ari direnean, eta enpresak kaleratze diziplinarioa ezarri die horretarako aipatutako argudioak faltsuak direla jakin arren.
Beste behin ere notizia da Panda Security. Eta beste behin langileak tratatzen dituen moduagatik. Dagokigun aintzinatasuna lapurtzeaz gain, Epaitegi Goreneko epai bati entzungor eginez, ondoen egiten dutenarekin datoz berriro: enplegua suntsitu.

Atzo Madrileko bulegoko 9 langile kaleratu zituzten eta Bilboko bulegoko 3. Bilbon kaleratu dituzten lankideen kasuan, urte luzetan euren lana kalitatez eta profesionaltasunez bete dute. Baina ezer ez da nahikoa Pandako kudeatzaileentzat kosteak aurrezteaz ari direnean, eta enpresak kaleratze diziplinarioa ezarri die horretarako aipatutako argudioak faltsuak direla jakin arren.

Gaur egun langile batek lanpostua galtzea bereziki larria da, baina kaleratzea jakinaraztean enpresarioak krudeltasun eta umiliazioz jokatzea onartezina da. Horregatik salatzen ditugu Panda Securityk egiten dituen kaleratzeak, iritzi publikoak lehen eskutik jakin dezan Eusko Jaurlaritzak lagundu eta abalatu zuen enpresa hau zein motatako jendeak zuzentzen duen.

Hau ez da egoera berria. Panda Securityk denbora asko darama honelako kaleratzeak egiten eta kaleratutako langileak umiliatzen. Geure buruei galdetzen diegu zergatik egiten diren gauzak horrela, hain modu trakets eta iraingarrian, eta non dauden Pandaren buruan daudenek ustez izan behar dituzten printzipio moralak.

Pandako zuzendaritza taldea kaleratzeak egiterakoan erakutsitako krudeltasunaren erantzule zuzena da. Kontseilari Ordezkaria, Diego Navarrete, eta Giza Baliabideetako zuzendaria, Veronica Lozanok, Pandako langileok geure buruari egiten dizkiogun galderak erantzun beharko lituzkete. Eta honen arabera jardun.

Pandako zuzendariok: arazo larria daukazue. Gurekiko giza baliabideen politika aldatzen ez baduzue, ondorioei aurre egin beharko diezue.

Egoera honen aurrean protesta egiteko, Pandako Enpresa Batzordeak (bere osotasunean LABeko kideek osatua) kontzentrazioa egingo du gaur 14:30etik 15:30era enpresa atarian (Gran Via, 4 – Bilbo).
 

Bilbon, 2014ko irailaren 17an
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Zaintza sistema publikoa helburu, lan baldintzak hobetzea eta ekiparazioa eskatu dituzte Arabako esku hartze sozialeko langileek

Kontzentrazioa egin dute gaur Gasteizen, Arabako Foru Aldundiaren egoitzaren aurrean. Duela urte erdi baino gehiagotik, LAB, ELA, CCOO eta ESK sindikatuak askotan elkartu gara, eta...

Lehen lanuzte eguna Ramondin Capsulas-en, zuzendaritzak langile guztien soldatak izozteko eta hitzarmenean jasotako igoerak ez aplikatzeko asmoen aurrean

Gaur, erabateko lanuzteen lehen eguna izan da Ramondin Capsulas enpresan, lan-gatazka esanguratsu bati hasiera emanez. Lanuzteak erabateko jarraipena izan du ekoizpen-lerroetan, langileen batasuna eta...

LAB, EH BILDU, SUMAR-IU, SATSE, CCOO, UGT eta Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako Gizarte Langileen Elkargo Ofizialen komunikatu bateratua, Osasun Itunari buruzko azken gertakariei buruz

Atzo bildu zen EAEko Osasun Itunaren “Lankidetza Publiko-Pribatua” lantaldea, bertako kideek hala eskatuta, Osasun Sailak aurretik adostutako helburu bat aldebakarrez aldatzeko saiakera egin ostean. Zoritxarrez,...