2024-04-26
HomeZerbitzu PribatuakInformatikaPandak lanpostuak suntsitzen ditu eta langileak umiliatu

Pandak lanpostuak suntsitzen ditu eta langileak umiliatu

Beste behin ere notizia da Panda Security. Eta beste behin langileak tratatzen dituen moduagatik. Dagokigun aintzinatasuna lapurtzeaz gain, Epaitegi Goreneko epai bati entzungor eginez, ondoen egiten dutenarekin datoz berriro: enplegua suntsitu.

Atzo Madrileko bulegoko 9 langile kaleratu zituzten eta Bilboko bulegoko 3. Bilbon kaleratu dituzten lankideen kasuan, urte luzetan euren lana kalitatez eta profesionaltasunez bete dute. Baina ezer ez da nahikoa Pandako kudeatzaileentzat kosteak aurrezteaz ari direnean, eta enpresak kaleratze diziplinarioa ezarri die horretarako aipatutako argudioak faltsuak direla jakin arren.
Beste behin ere notizia da Panda Security. Eta beste behin langileak tratatzen dituen moduagatik. Dagokigun aintzinatasuna lapurtzeaz gain, Epaitegi Goreneko epai bati entzungor eginez, ondoen egiten dutenarekin datoz berriro: enplegua suntsitu.

Atzo Madrileko bulegoko 9 langile kaleratu zituzten eta Bilboko bulegoko 3. Bilbon kaleratu dituzten lankideen kasuan, urte luzetan euren lana kalitatez eta profesionaltasunez bete dute. Baina ezer ez da nahikoa Pandako kudeatzaileentzat kosteak aurrezteaz ari direnean, eta enpresak kaleratze diziplinarioa ezarri die horretarako aipatutako argudioak faltsuak direla jakin arren.

Gaur egun langile batek lanpostua galtzea bereziki larria da, baina kaleratzea jakinaraztean enpresarioak krudeltasun eta umiliazioz jokatzea onartezina da. Horregatik salatzen ditugu Panda Securityk egiten dituen kaleratzeak, iritzi publikoak lehen eskutik jakin dezan Eusko Jaurlaritzak lagundu eta abalatu zuen enpresa hau zein motatako jendeak zuzentzen duen.

Hau ez da egoera berria. Panda Securityk denbora asko darama honelako kaleratzeak egiten eta kaleratutako langileak umiliatzen. Geure buruei galdetzen diegu zergatik egiten diren gauzak horrela, hain modu trakets eta iraingarrian, eta non dauden Pandaren buruan daudenek ustez izan behar dituzten printzipio moralak.

Pandako zuzendaritza taldea kaleratzeak egiterakoan erakutsitako krudeltasunaren erantzule zuzena da. Kontseilari Ordezkaria, Diego Navarrete, eta Giza Baliabideetako zuzendaria, Veronica Lozanok, Pandako langileok geure buruari egiten dizkiogun galderak erantzun beharko lituzkete. Eta honen arabera jardun.

Pandako zuzendariok: arazo larria daukazue. Gurekiko giza baliabideen politika aldatzen ez baduzue, ondorioei aurre egin beharko diezue.

Egoera honen aurrean protesta egiteko, Pandako Enpresa Batzordeak (bere osotasunean LABeko kideek osatua) kontzentrazioa egingo du gaur 14:30etik 15:30era enpresa atarian (Gran Via, 4 – Bilbo).
 

Bilbon, 2014ko irailaren 17an
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIAK ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.

Euskara baztertzailetzat jo eta hizkuntzaren normalizazio prozesua kolpatzen duen enegarren epaia

Euskal administrazioa euskalduntzeko prozesuaren aurka pairatzen ari garen oldarraldiaren barruko epai berri bat ezagutu dugu. Kasu honetan, Donostiako Administrazioarekiko Auzien Epaitegiak Eibarko udaltzain lanpostu baterako euskara-eskakizuna frogatu beharretik salbuetsi ditu hautagaiak ezohiko egonkortze deialdi batean, hautagaietako batek jarritako helegitea partzialki onartuta.

Lan osasuna bermatzeko prebentzioa jorratzea premiazkoa dela aldarrikatu dugu sindikatuok

Gaur, Laneko Segurtasun eta Osasunaren Nazioarteko Egunaren bezperetan gauden honetan, LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde, HIRU eta CGT (Nafarroan) sindikatuok osatzen dugun intersindikalak irmoki salatu dugu langileok gure osasuna jokoan ipintzen dugula, bizitza duin baterako diru sarrera nahikorik bermatzen ez duten enpleguetan.