2026-01-12
Blog Page 905

Solidairesen Biltzar Nagusian elkarlanean aritzea defendatu dugu

0


2017ko ekainaren 13an egin den Solidaires-eko Biltzar Nagusian parte hartu du LAB sindikatuak. Bertan, gu bezala, nazioarteko beste hainbat sindiaktu egon dira presente. Batzar honetan amankomunean ditugun baloreetan berresteko aukera izan dugu. Hau da kontra botereko sindikalgintza aldarrikatzen dugu, antikapitalista, ekologista, independientea, atikolonialista, internazionalista eta opresio forma gustien kotra borrokatzen dena. Guzti hau ebazpen batean jasota gelditu da.

Kontinente guzietan kapitalistek eta sistema honen zerbitzura daudenek gogorki erasotzen dituzte langileak. Minoria batek populakuntzaren gehiengoaren explotazioare kontura lortzen ditu irabaziak. Langileek sortutako aberastasuna klase dominantearen esku geratzen da. Gaur egun pairatzen dugun egoeran ardura zuzena dute multinazional handiek, ondorio larriak eraginez eremu sozial eta ekologikoan. Beraz garrantzitsua da sindikatuen arteko harreman indartzea nazioarte mailan ere.

Orain arte sindikalgintza langile mugimenduak bere eskubideak defendatzeko izan duen tresna izan da, baina egoera haratago joatea eskatzen du beste kolektibo ete eragile sozialekin bat egin behar dugu aldaketa eragin nahi badugu. Solidaires-eko Biltzarrean bildu garen sindikatuak norabide honetan urratsak emateko apustua egiten dugu.

 

 

 

Lanuztea eta kontzentrazioa egingo dugu Chinchurretan egondako istripu larria salatzeko

Ekainaren 12an beste lan istripu larri bat izan genuen Oñatiko Chinchurreta SA enpresan. Honako hau ez da lehena izan, dagoeneko bi hildako eta hainbat istripu larri izan ditugu enpresa honetan. Horregatik, honelakorik errepika ez dadin, benetako neurriak hartzeko eskatzen dugu enpresa-batzordetik.

Langileok bizi ahal izateko egiten dugu lan, ez saiakera horretan istripu bat izateko edo hiltzeko. Lan istripuak ez dira bizitzako gertakari arruntak. Langile bat hiltzea edo zauritzea ez da lanaren ezaugarri bat. Ez, lan istripuak patronalak lan egiteko orduan ezartzen dizkigun baldintza eta lan egiteko moduen emaitza dira.

Enpresari, Osalani eta Lan ikuskaritzari eskatzen diegu istripu hau behar bezala aztertu dezatela, ardurak argitu eta behar bezalako arreta, ardura eta neurriak hartu ditzatela, horrelako gertaerarik berriz ere errepika ez dadin.

Ekainaren 15ean, osteguna, Chinchurretako enpresa-batzordeak deituta bi ordutako lanuztea eta kontzentrazioa egingo dugu, 13:00etatik 15:00etara, enpresan lan istripu gehiago eman ez
daitezen neurriak eskatzeko. "Chinchurretan lan istripu gehiagorik ez! Gure Lan osasunaren alde!" lemapean elkartuko gara enpresa aurrean.

 

 

 

Ez dugu biharko EUDELen mahai negoziatzailean parte hartuko

Maiatzaren 31ko EUDELeko bileran LABek mahaitik altxatzea erabaki zuen seriotasunik ez zegoelako behar bezalako negoziazio bat egiteko. Atzo jaso genuen EUDELen erantzuna eta ikusten da LAB mahaitik altxatzeak eragin azkarra izan duela, aurrerapausuak egon dira. Behintzat erantzun egin digute. LAB altxatu zenetik, mahai horretan ezohikoa den azkartasunez egin dituzte mugimenduak. Beraz, gure erabakia egokia izan zela ondorioztatu dezakegu. Baina zoritxarrez, ez dago elementu nahikorik oraindik behar bezalako bermeekin biharko ekainaren 14rako deitu duten mahaira bueltatzeko.

Eskaera zehatzak egin genituen mahai horretara bueltatzeko:

– Estatuko aurrekontuen legearen inguruan EUDELen irakurketa. Hau da, Lege horrek zer nolako margena uzten zigun enpleguaren inguruan eta ordainsarien inguruan aurrerapausoak emateko eta horiek gainditzeko bideak negoziatzeko.

– Europako sententzien harira EUDELen jarrera eta hortik eratortzen diren kalte-ordainen eskubidea, behin- behinekotasuna murrizteko proposamena.

– Negoziatzeko egutegi zehatz bat alde instituzionalaren proposamen eta gaitegi bati lotuta.

– Euskaltegien inguruan nola bermatuko duen EUDELek Udal Euskaltegietako langileen lan baldintzak Eusko Jaurlaritzak
ez zapuztea.

Atzo jaso genuen EUDELen erantzuna eta ikusten da LAB mahaitik altxatzeak eragin azkarra izan duela, aurrerapausuak egon dira. Behintzat erantzun egin digute. LAB altxatu zenetik, mahai horretan ezohikoa den azkartasunez egin dituzte mugimenduak. Beraz, gure erabakia egokia izan zela ondorioztatu dezakegu. Baina zoritxarrez, ez dago elementu nahikorik oraindik behar bezalako bermeekin biharko ekainaren 14rako deitu duten mahaira bueltatzeko.

– Estatuko aurrekontuen legearen inguruan ez dago EUDELen irakurketarik. Sindikatuekin batzorde paritario batek irakurketa hori egitea proposatzen digute. Ez da guk eskatu genuena. Eta gainera, ez dugu uste guk egin behar dugunik. PNVk eta PPk sinatu zuten lege hori. Beraien zerbitzu juridikoak izan behar dira, beraz, azterketa hori egin behar dutenak. Behin hori izanda, elementu nahikorik izango dugu horren inguruko negoziazio batean sartzeko. LABen argi daukagu; birjartze tasek ez dute zentzurik. Bestaldetik, galdutako eros ahalmenaren berreskurapena debekatzeak ez dugu inoiz onartuko. Eta ez gara sartuko inposaturiko muga horiek uzten dituzten zirrikituak negoziatzen.

– Bestaldetik 3 urteetan behin-behinekotasun tasa %6ra jaisteko konpromisoa adierazten dute, baina beti ere legeak uzten duena errespetatuz. Nola lortuko dute PNVk eta PPk eurek adostu dituzten birjartze tasak inposatzen dituen lege bati kasu eginez tasa hori lortzea? Ez digute azaldu.

– Europako sententzien harira EUDELek ez du inolako erantzunik eman.

– Euskaltegien inguruan ez dugu erantzunik jaso.

– Negoziatzeko data bat gaitegi bati lotuta bidali digute, baina bide laburrekoa eta orientabide gisa.

Beraz, ez gara joango biharko ekainaren 14ko bilerara. Ez dugu oraindik behar bezalako seriotasunik ikusten eta tranpa iruditzen zaigu batzorde paritarioaren proposamena, sindikatuek beraien lege inposatzaileei zilegitasuna ematea bilatzen duelako.

Mugimenduak ikusi dira eta nahi dugu gehiago egotea, baina mahai horretan seriotasuna eta eraginkortasuna ikusi arte ez gara itzuliko.
 

 

 

BSH-ko langileak kalera irtengo dira bihar euren lanpostuen defentsan

0

260 pertsona daude Gasteizko lantegian, eta lurrunezko lisaburdinak eta lisatzeko tresnak egiten dituzte Bosch filiala den honetan. Aldi berean, beste langile ari dira lanean lantegiko kontrata eta hornitzaileetan. Bada, joan den martxoaren 13an, BSH Taldeko Zuzendaritzak jakinarazi zuen lantegia salgai jarri eta lisatze lerroa kenduko duela. Horren aurrean, greba eta mobilizazioei ekin diete langileek, industria jarduera mantendu dezaten eskatzeko. Ildo honetan, manifestazio bat egingo dute bihar, 19:00etan, Bilbo plazatik abiatuta.

Salmenta iragarri dutenetik, langileek ohartarazi dute programatutako itxiera bat izan daitekeela eta ziurrenik salmentaren iragarpena aitzakia besterik ez dela. Edozein kasutan, kaleratzeak egoteko eta lan baldintzak murrizteko arriskua egon badago. “Alderdi politikoei eta instituzioei egiten diegu dei Bosch multinazionala presionatzeko gaur egun dauden lanpostuak mantentzeari begira”, adierazi du enpresa batzordeak.

Duela hiru hilabete ekin zieten mobilizazioei enpresarekin akordio bat lortzeko, hiru helburu argirekin: “Industria jarduera mantentzeko, lanpostuak mantentzeko eta gure lan baldintzak ez okertzeko. Bosch-ek gure proposamenei entzungor egin arren, gure etorkizunaren alde borrokan jarraituko dugu”, nabarmendu dute.
 

 

 

Azaroan eta abenduan beste bi greba egun egingo ditugu unibertsitatez kanpoko hezkuntza publikoan

0

LAB, ELA eta STEILAS sindikatuok agerraldi bat egin dugu gaur Gasteizen, ekainean eta datozen ikasturtean egingo dituzten mobilizazioen berri emateko, Euskal Autonomia Erkidegoko unibertsitatez kanpoko hezkuntza publikoari dagokionez. Hain zuzen, milaka langile eta herritarrek eginiko aldarrikapenen aurrean, jada ikasturtearen amaieran gauden honetan, Eusko Jaurlaritzak ez du benetako negoziazio asmorik agertu egungo eskola publikoaren eta bertako langileen egoera hobetzeko.

Azken hilabeteetan EAEko unibertsitatez kanpoko hezkuntza publikoan eta haurreskoletan buruturiko greba eta mobilizazioek babes oso zabala jaso dute. Erabateko gehiengoa izan dira deialdiekin bat egin, greba egin eta kalera irten diren langileak, bai irakasleen artean baita Heziketa Bereziko Langile, Sukaldari eta Garbitzaile nahiz Hurreskolak Partzuergoko langileen artean ere. Behin eta berriro esan dugun moduan, egungo hezkuntza publikoaren egoera larria da eta ezinbestekotzat jotzen ditugu egoerari buelta emateko plazaratu ditugun neurriak. Hezkuntza Sailari dagokio langileek, familiekin batera, kalean aldarrikatutako aldarrikapenei bide ematea, greba dinamiketan bat egin duten esparru ezberdin guzti horietako Mahai Negoziatzaileak deituta.

Afera ordea ez da Mahai Negoziatzaileak soilik deitzea, baizik eta, behar bezalako proposamenak egin eta benetako negoziazio bat abiaraztea, gaur arte ez bezala. Mahai Negoziatzailean egon beharreko aldarrikapenak honakoak dira:

-Hezkuntza inbertsioa handitzea (gutxienez Europar Batasuneko bataz-bestekoa, progresiboki %6ra iritsiz).

-Plantilak gutxienez 2.000 langiletan handitzeko beharra.

-Bataz-besteko ia %40ko behin-behinekotasuna (%38 irakasleetan, %41 Haurreskoletan, %58 Heziketa Berezian eta %63 Sukalde eta Garbiketan), %6ra murrizteko premia. Horretarako 6.000tik gora lanpostu egonkortuz kolektibo ezberdinetan.

-Ikasle-ratioak %10 murriztea.

-Hezkuntzako langileen eroste ahalmena berreskuratzea.

-Ordezkapenak lehen egunetik egitea.

-Bajak lehen egunetik bere osotasunean ordaintzea.

-Erretiroa erraztu eta laguntzeko neurriak berreskuratzea.

-LOMCE Euskal Herriko gure ikastetxeetatik ateratzea eta honen moldaketa hutsa den Heziberri bertan behera uztea.

-Hezkuntzaren merkantilizazioa alde batera uztea, egungo desorekak gaindituz hezkuntza garapen pertsonal eta sozial integralerako tresna izan dadin (kohesio soziala, integrazioa, aniztasuna, berdintasuna, hezkidetza oinarri).

-Ikasle euskaldun eleaniztunak sortuko dituen euskarazko murgiltze eredua garatzea.

-Balizko Hezkuntza legearen aurrean sindikatu, hezkuntza eragile eta herritarron parte hartzea eta iritzia aintzakotzat hartzea.

Milaka langile eta herritarrek eginiko oinarrizko aldarrikapen hauen aurrean, jada ikasturtearen amaieran gauden honetan, Eusko Jaurlaritzak ez du benetako negoziazio asmorik agertu egungo eskola publikoaren eta bertako langileen egoera hobetzeko.

Egoera honetan, ekainean zehar eta irailetik aurrera greba eta mobilizazio dinamika mantentzea beste biderik ez dugula uste dugu.

Ekainean zehar ikastetxeetan eta hezkuntza ordezkaritzetan elkarretaratze eta mobilizazioak burutuko ditugu. Ekainaren 29an Gasteizko Ama Zuriaren plazan hezkuntza publikoaren egoera eta beharren inguruko word-kafea irekia antolatuko dugu.

Ikasturte hasierarekin, ostiralero ikastetxeetan elkarretaratzeak bultzatuko ditugu, ekimen askotariko dinamikak burutuko ditugu ikastetxeetan zein hauetatik kanpo: eskolak kalean emanez, murrizketen eragin eta ondorioak landuz eta ekintza alternatiboak burutuz guraso eta ikasleekin batera. Urria osoan zehar itxialdiak burutuko ditugu ikastetxe ezberdinetan hitzaldi, antzezlan, kontzertu eta gure aldarrikapenak landu eta sozializatzeko ekimen ezberdinak garatuz. Eta azaroan eta abenduan bi greba egun burutuko ditugu irakasle, heziketa berezia, sukalde eta garbiketa eta haurreskoletan.

Familia eta herritarrekin lanketa berezia egingo dugu eta azaroan elkarrekin mobilizazio gehigarriren bat antolatzen saiatuko gara Gasteiz, Bilbo eta Donostian.

Sindikatuon ustez, ezinbestekoa da Eusko Jaurlaritza azken urte luzeetan inposatzen ari den murrizketak eta hezkuntza politika errotik aldatzea eta honek guztiak egungo hezkuntza publikoan eta haurreskoletan sufritzen ari garen egoerari buelta ematea.

Hezkuntza Sailak lan baldintzak hobetzeko eta gure hezkuntza sistemaren oinarrizko zeregina bermatzeko funtsezkoak diren behar hauei erantzun ezean, greba eta mobilizazio dinamikari jarraipena ematea beste biderik ez digu utziko.
 

 

 

Ehunka lagunek kalean igaro dute gaua Haurreskoletako zerrendan izena emateko

0

Atzo urgentziazko neurri moduan, Haurreskolak Partzuergoak izena emateko epea ireki du gaur eta biharko. Bi egunetako izen-emate honen ostean, zerrendak berriro ere itxita mantenduko dira. Bada, bart, Eibarreko Haurreskolak Partzuergoaren egoitza aurrean ehundaka lagunek pasatu dute gaua, izen ematearen zain. Goizeko 8:00etan, 500 pertsona zeuden bertan.

Pasa den ostegunean, ekainaren 8n, Haurreskolak Partzuergoaren ordezkapenak betetzeko hautagaien zerrenda agortu egin zela jakin zuen LABek, eta momentu horretan, enpresak ez zuela inolako hautagairik haurreskola batzuetan beharrezkoak ziren ordezkapenak betetzeko.

LABek, gaurko egoera hau ekidin nahian, azkenengo urteetan hainbat proposamen egin ditu ditu ordezkoen zerrenda eta ordezkoen araudiaren inguruan. Kasu guztietan ezezko borobila baino ez dugu jaso. Haurreskolak Partzuergoko zerrendak 2011an itxi zituzten.

Beraz, hau dena ikusita, ekainaren 9an LABek eskaera zuzena bideratu zien Haurreskolak Partzuergoaren gerente eta pertsonal kudeaketako arduradunei. Lehenik eta behin, urgentziaz, zerrendak irekitzea eta izen emate hurrenkeraren arabera, ordezkapenak eskaintzea. Jende hau zerrendetan sartuko litzateke. Eta bigarrenik, era ofizial batean, zerrendak ireki eta dagokion epean barematzea.

Atzo urgentziazko neurri moduan, Haurreskolak Partzuergoak izena emateko epea ireki du gaur eta biharko, ekainaren 13an eta 14an. Bi egunetako izen-emate honen ostean, zerrendak berriro ere itxita mantenduko dira.

Hezkuntza Sailak, orain dela bi urte, heziketa bereziko zerrendak eta sukaldari eta garbitzaileenak ere zabaldu zituen. Milaka pertsonak izena eman zuten eta egun, ordezkapenek bete barik jarraitzen dute, zentroak egoera larrian jarri arte. LABek irakaskuntzako zerrendak irekita mantentzea eskatu du azkenengo urteetan.

Bart, Eibarreko Haurreskolak Partzuergoaren egoitza aurrean ehunka lagunek pasatu dute gaua, izen ematearen zain. Goizeko 8:00etan 500 pertsona zeuden bertan.

Hau al da Eusko Jaurlaritzak nahi duena bertoko gazteentzat? Zer dio Erkoreka jaunak egoera hau ikusita? Baldintza onenak ditugula irakaskuntzakook?

Eusko Jaurlaritzari dei egiten diogu jar dadila negoziatzera behingoz. Hezkuntza ez dago salgai. Orain inoiz baino gehiago, 0-3 urte arteko zikloa unibertsala, doakoa, euskalduna eta kalitatezkoa izatea eskatzen dugu.
 

 

 

Espazio berri bat zabaldu behar da Sunsundeguin, aldebakartasuna alboratu eta negoziazioa eta akordioaren alde eginez

0
LABetik uste dugu inbertsioak ezinbestekoak direla enpresan, hauek ezin direla, beste behin ere, xantaia eta inposiziorako tresna bihurtu. Beharrezkoa da Sunsundeguin garai berri bat zabaltzea, urte hauetan galdutako eskubideak berreskuratzen hasiko garena, egungo entxufismoaren aurrean aukera-berdintasuna egongo dena eta bere egunean 2013ko Bideragarritasun Planean jasotako inbertsioak jasoko dituena, inbertsio publikoa dutenak.

Sunsundeguiko zuzendaritzak aurkeztutako inbertsio planaren inguruan argitaratu diren albisteen aurrean, LABek honakoa adierazi nahi dugu:

Enpresaren zuzendaritzak aurkeztutako proposamena, lehenik eta behin, enpresa-batzordearen gehienagoak baztertu zuren. Orain, %49aren jabe diren akziodunek ere ez dute onartu proposamen hori. Zuzendaritzak dauka beste %51. Hortaz, Sunsundegui ez da sozietate anonimo laborala, komunikabideren batek argitaratu duen moduan, sozietate mugatua baino. Zuzendaritzak dauka botere osoa eta akziodunek, gainontzeko langileek bezala, euren laneko indarra jartzen dute.

Botazio horretan 110 akziodunek hartu zuten parte (%82,09) eta 73k kontrako botoa eman zuten eta 37k aldekoa. Aipatu botazioa lotesle ez izatea planteatu zen eta hortaz, ez dugu ulertzen zuzendaritzak komunikabideetara bidalitako idatzia.

Eztabaida honek ez die akziodunei soilik eragite, langile guztiei baizik. Plan horretan jasotako lan-baldintzek langile guztiei eragiten diete. Prekarietatea bizi dute langileek: atzerapenak nominen ordainketa, %41eko ebentualitatea (333 langiletatik 127), irizpide diskriminatzaileak kontratatzerakoan eta barne-promozioaren orduan, gehiegizko aparteko orduak, soldata- eskala bikoitzak, eros-ahalmenaren galera…

LABetik uste dugu inbertsioak ezinbestekoak direla enpresan, hauek ezin direla, beste behin ere, xantaia eta inposiziorako tresna bihurtu. Beharrezkoa da Sunsundeguin garai berri bat zabaltzea, urte hauetan galdutako eskubideak berreskuratzen hasiko garena, egungo entxufismoaren aurrean aukera-berdintasuna egongo dena eta bere egunean 2013ko Bideragarritasun Planean jasotako inbertsioak jasoko dituena, inbertsio publikoa dutenak.

Xantaia eta inposizioen garaia amaitu behar da, espazio berri bat zabaldu behar da, aldebakartasuna negoziazioa eta akordioak ordezkatuko dutena.
 

 

 

Haurreskolak Partzuergoaren aurreikuspen falta kritikatu dugu ordezkapenak egiteko zerrendak zabaltzearen aurrean

0
Haurreskolak Partzuergoko zerrendak 2011an itxi zituzten. LAB sindikatuak etengabe eskatu du zerrenda hauek irekitzea eskatu du. Azkenengo baremazio deialdian ere zabaldu behar zirela esan genuen, baina ezezkoa jaso dugu beti, beharrik ez zegoela eta zerrenden irekiaren zain zeuden pertsonei itxaropen faltsuak ez emateagatik zabaltzen ez zituztela argudiatuz.

Ostiralean, ekainaren9 an, zerrendak agortuta zeudela jakin ostean honakoa eskatu genion Partzuergoari:

– Urgentziaz, zerrendak irekitzea eta izen-emate hurrenkeraren arabera, ordezkapenak eskaintzea.
– Irailean zerrendak ireki eta dagokion epean bermatzea.

Gaur, hilak 12, urjentziazko neurri bezala Haurreskolak Partzuergoko ordezkapen zerrendak zabalduko direla esan digute. Ekainaren 13an eta 14an egongo da eskaerak aurkezteko epea.

Epea bukatzen denean, zerrendak berriz itxita mantenduko dira, Haurreskolak Partzuergoko zuzendaritza batzordeak bestelako erabaki bat hartu arte.

LAB sindikatuak gogor salatu nahi du enpresaren aurreikuspen falta eta langileen aldarrikapenen aurrean erakusten duen entzungor egitearen jarrera.

 

 

Italiako USB sindikatuaren 2. Biltzar Nagusian hartu dugu parte

0

LAB Tivolin egon da, USB sindikatuak ekainaren 9, 10 eta 11n egindako biltzarra dela eta. Lehen egunean hartu dugu parte, hurrengo egunetan barne eztabaidarako unea izanen baita. Gurekin batera, nazioarteko gonbidatu gehiago egon dira; Munduko Federazio sindikalaren parte diren sindikatuko kideak, hain zuzen ere.

Biltzar Nagusia USB sindikatuko idazkari nagusi Pier Paolo Leonardiren hitzekin hasi zen. Hain zuzen ere, azaldu zuen, USB sindikatua sortu zenetik lehenengo urteak zailak izan arren, hazkunde fase batean daudela orain, egonkortze fase bat pasa ondoren. Konkretuki, azken asteetan industria alorreko federazio oso batek beste sindikatu bat utzi eta USBra egin du salto, eta oraindik zehazki zenbat jende izango den jakin gabe, esan daiteke milaka afiliatu berri izango dituztela.

Biltzarrean klase sindikalismoa Europan nola indartu izan zuten hizpide, eta pairatzen dugun egoera politiko eta sozialari nola aurre egin hausnarketa egin zuten. Elkartasun internazionalistaren beharra ere aipatu zuten, langile klaseak mundu osoan zehar pairatzen dugun zapalkuntza egoera gainditze bidean.

USB sindikatua Italiako klase sindikatuaren ordezkari izanik, Munduko Federazio Sindikalaren parte da, LAB bezala. Horregatik, nazioarteko gonbidatuen artean Geziako PAME sindikatuak, Kubako CTC-ko ordezkariak, Txipreko PEO sindikatuko ordezkariak, Palestinako ordezkariak eta LABek hartu dugu hitza, eta nola ez Munduko Federazio Sindikalaren idazkari nagusi George Mavrikosek ere.

LABen aldetik, Nazioarte arloko kide Koldo Saenzek hitz egin du, eta USB gisako klase sindikatuak behar ditugula azpimarratu du, Italian, Europan zein mundu mailan langileen eskubideen alde borrokatzeko. Era berean, Rafa Diez gogoan izan du, eta bere askatasuna eskatu du.