2026-07-10
Blog Page 897

Burujabetza eta sistema propioaren alde egiten dugu irakaskuntzan

0

Irakaskuntzako Nazio-Komitearen ordezkaritza batek agerraldia egin du gaur, Donostian, sindikatuak hezkuntzan burujabetza eta sistema propioaren alde egingo duela aldarrikatzeko. estatuen eta kapitalaren aurrean burujabetza osoa eskuratu eta gure hezkuntza sistema irutea da alternatiba.

Bor-borka ari da hezkuntzaren lapikoa azkenaldian. Han eta hemen entzuten ditugu adierazpenak hezkuntzaren gainean. Hezkuntzaren afera agenda politikoaren erdigunean kokatzea pozteko berria izan behar zuen, baina guri ardura eta ezinegona sortu digu. Bai, ardura. Izan ere, NFKko zein EAEko administrazioetan aldaketarako aukerak ikusten baditugu ere, zerrenda bakarra NFKn edota hezkuntza akordioa EAEn gauzatzeko zailtasunak nabariak dira. Eta ezinegon handia sortu digute ere, 155 artikuluaren ondotik, Catalunyanako hezkuntzari egiten ari zaizkion erasoek. Hasi irakasleak auzitegietara eramanez, eta eskola katalana “adoktrinamendu” independentistarako gune nagusia den mezu maltzurrekin amaituz. Bide batez, gure babes eta maitasun guztia helarazi nahi diegu estatuaren eraso hau pairatzen ari diren lagun guztiei. Ez zaudete bakarrik. Aipatu gisa, aitzakia hau baliatuko baitu estatuak hezkuntzaren gaineko ikuspegi zentralista, patriarkala, neoliberala eta atzerakoian sakontzeko. Izan ere, 78ko reformaren erreforma egiteko hezkuntza ere baliatuko dutelako. Estatuaren kontrarreforma hezkuntzaren bitartez itxi nahi dute. Eta noski, Euskal Herria ez da salbu egoera horretatik. Gaur ditugun eskumen urriak ere arriskuan daude erreforma zentralista eta atzerakoi honen ondorioz.

Alta, dena ez da gazia. Azken hilabeteetan hezkuntzako langileok gure eskubideen defentsan erakutsitako grina eta adorea azpimarratu nahi dugu. Hezkuntza pribatu, kontzertatu eta Ikastoletako langileok borrokan ari gara gure lan baldintzen defentsan, prekarietateari aurre eginez. Unibertsitatean ere, hurrengo egunetan mobilizazioetara joko dugu, azken urteotan lapurtu dizkiguten eskubideak berreskuratzeko.

Azken hilabeteotan, gehien bistaratu dena EAEko hezkuntza publikoko langileek aurreko ikasturtean hasitako mobilizazio eta greba dinamikari emandako ikaragarrizko atxikimendua da. Argi adierazi dugu, hezkuntzaren kalitatean hobetu beharra dagoela, ikasleek ez dutela merezi eskoletan ematen den egoera tamalgarria, eta horretarako ezinbestean hezkuntzako langileon lan baldintzak bermatu behar direla. Lan baldintzak hobetzea eta hezkuntza kalitatea hobetzea txanponaren bi aldeak direlako. Zoritxarrez, EAEko administrazioak ez du urrats esanguratsurik eman egoera desblokeatzeko, bere horretan tematuta dago eta langileen aldarrikapenei bizkar ematen ari zaie. Beraiek jakingo dute zertan ari diren, baina guk argi dugu gauzak bideratu ezean, honaino ekarritako errezeta berdinarekin, hau da, mobilizazioak eta borrokarekin jarraitzea besterik ez dugula.

Nafarroako egoerari begiratzen badiogu, zerrenda bakarraren eskariak, LABen aldarrikapen historiko garrantzitsuenetakoa, garrantzia handia hartu du azken asteotan komunikabideetan. Ez da harritzekoa, aldaketa politiko eta sozialaren aurkakoek blokean erantzutea, kalean irabazi ez dutena, parlamentuan eskuratzen saiatuz, argudio segregatzaileak erabiliz gainera. Ikuspegi sindikaletik, ez zaizkigu onargarriak iruditzen, hezkuntzaren kalitatean positiboki eragingo lukeen itunaren negoziazioan gertatzen ari diren atzerapenak, are gehiago jakinda itun honek kalitatezko hezkuntza proiektu bat garatzen lagunduko lukeela. Legealdiaren bi urte baino gehiago pasa direnean, LABek uste du ordua dela hezkuntza ereduaren aldaketa eragingo duten erabakiak hartzeko, hori baita negoziazio mahaietan bezala, kalean borrokatzen ari garena. Hau da hezkuntza komunitateak eskatzen duena, murrizketak gainditzearekin batera, Nafarroako Hezkuntzan aldaketak egiteko jarrera. LABek borrokan jarraituko du hezkuntzara aldaketa iritsi dadin! Garai berean, Nafarroan ikusten ari gara LABek behin eta berriz eskatu arren, Gobernua ez dela ari aldaketaren aldeko eta murrizketak gainditzeko neurririk hartzen.

Lapikoan dugun beste osagaietako bat EAEko hezkuntza akordioa da. Hezkuntza Sailak hezkuntza lege berri bat du ortzi-mugan, akordio bat gauzatu nahi du eragileen artean. LABek bat egiten du akordioaren beharrarekin, baita akordioa hori justifikatzen duten arrazoiekin. Bai, hezkuntzan paradigma aldaketa behar dugu, baina gakoa paradigma berri horren norabidean datza. Nagusiki hezkuntzan eskumen osoa, guztiaz erabakitzeko eskubideak izan behar du norabidea: hizkuntza ereduak gainditzeko, jangela eredu hezitzailea garatzeko, ikastetxeetako autonomian sakontzeko, segregazioari aurre egiteko, pedagogia eta ebaluazio eredu berria abian jartzeko, euskal curriculuma inplementatzeko, hezkuntza hezkidetzaileruntz urratsak emateko…

Finean, estatuen eta kapitalaren aurrean burujabetza osoa eskuratu eta gure hezkuntza sistema irutea da alternatiba.
 

 

 

Osakidetzan, zerbitzua eta lana euskaraz egin ahal izatea bermatzea eskatu dugu Usansoloko ospitalean

Ekimen ibiltaria Usansoloko ospitalera iritsi da gaur. Urriaren 16an Iruñean abiatu ondoren, Euskal Herria zeharkatzen ari da “Lan duina, bizi duina; aktibatu prekarietatearen kontra” lemapean. Abenduaren 6an amaituko da Durangon. Gaur kontzentrazioa egin dugu Usansoloko ospitalean “Gure eskubidea delako, Osakidetzan, zerbitzua eta lana, euskaraz” lemarekin. Eskuorriak ere banatu dizkiegu bertako langile eta abarri.

Abenduaren 3an ospatzen den Euskararen Egunaren bezperan, Amaia Aurrekoetxea LABeko Euskara Idazkariak gogoratu du lan eta bizitza duina bateraezina dela gure hizkuntzan bizi eta lan egiteko ezintasunarekin. Eta hau bizitza ea lan eremu guztietan hala izanik ere, bereziki larria eta premiazkoa da osasungintza arloan.

Izan ere, kalitatezko osasun arreta eskaini ahal izateko funtsezkoa da pazientea konfidantzaz eta naturlatasunez komunikatzen den hizkuntzan arreta bermatzea, beraz, herritar guztiei Osakidetzan euskarazko arreta bermatu zaiela aldarrikatzen du LABek.

24 ordu euskaraz
Honetaz gain, abenduaren 1ean, gure lan esparruan eta bizitzan 24 orduz euskara hutsean aritzeko erronka hartu du LABek, abenduaren 3an Euskararen Nazioarteko Eguna ospatzen dela eta.

Euskara LAB sindikatuaren hizkuntza dela erabaki genuen 2000. urteko Biltzar Nagusian eta harrez gero, etengabeanari daLABsindikatuahelburuhoribetetzekoahaleginean.
Euskara lan-munduko hizkuntza izan dadin EUSLAB egitasmo estrategikoa onartu eta martxan jarri genuen LABen. Interbentzio estrategiko horrek bi lerro barnebiltzen ditu. Batetik, LAB sindikatuaren barruko hizkuntza euskara izateko SINEUS egitasmoa, eta lan munduan euskararen normalizazioa lortzeko LANEUS egitasmoa.

LABeko kideok, SINEUS egitasmoaren barruan eta Euskararen Nazioarteko Egunarekin bat eginez, hainbat egoitza eta sail sindikaletran adostu dugu abenduaren 1ean kide guztiok 24 orduz euskara hutsean arituko garela. Erronka zaila bezain itxaropentsua esku artean hartu duguna, izan ere, oraindik orain, oso zeregin zaila baita euskararen lurraldean euskaraz bizitzea, eta are zailagoa euskaraz lan egitea.

Ilusioa eta gure kemen guztia jarriko dugu gure erronka benetan gauza dadin. Euskal Herrian 365 egunez euskaraz bizi nahi dugu eta!

LAB sindikatuak beste urte betez berretsi egiten du euskararen normalizazioarekiko sindikatu gisa hartutako konpromisoa, eta lan horretan aurrera jarraitzeko determizazio irmoa erakusten du, alegia, langileon hizkuntza eskubideak azaleratu eta defendatzeko hautua egiten dugu.

Langileok eskubidea dugu euskara jakiteko.
Langileok eskubidea dugu lan euskaraz egiteko.
Langileok eskubidea dugu lan harremanak euskaraz burutzeko.
Kalean, zein lanean, euskaraz askatasunean!
 

 

 

Lan munduan baietz 24 orduz euskaraz!


LABeko kideok, abenduaren 1ean, gure lan esparruan eta bizitzan 24 orduz euskara hutsean aritzeko erronka hartu dugu, abenduaren 3an Euskararen Nazioarteko Eguna ospatzen dela eta. Euskara LAB sindikatuaren hizkuntza dela erabaki genuen 2000. urteko Biltzar Nagusian eta harrez gero, etengabean ari da LAB sindikatua helburu hori betetzeko ahaleginean.

Euskara lan-munduko hizkuntza izan dadin EUSLAB egitasmo estrategikoa onartu eta martxan jarri genuen LABen. Interbentzio estrategiko horrek bi lerro barnebiltzen ditu. Batetik, LAB sindikatuaren barruko hizkuntza euskara izateko SINEUS egitasmoa, eta lan munduan euskararen normalizazioa lortzeko LANEUS egitasmoa.

LABeko kideok, SINEUS egitasmoaren barruan eta Euskararen Nazioarteko Egunarekin bat eginez, hainbat egoitza eta sail sindikaletran adostu dugu abenduaren 1ean kide guztiok 24 orduz euskara hutsean arituko garela. Erronka zaila bezain itxaropentsua esku artean hartu duguna, izan ere, oraindik orain, oso zeregin zaila baita euskararen lurraldean euskaraz bizitzea, eta are zailagoa euskaraz lan egitea.

Ilusioa eta gure kemen guztia jarriko dugu gure erronka benetan gauza dadin. Euskal Herrian 365 egunez euskaraz bizi nahi dugu eta!

LAB sindikatuak beste urte betez berretsi egiten du euskarern normalizazioarekiko sindikatu gisa hartutako konpromisoa, eta lan horretan aurrera jarraitzeko determizazio irmoa erakusten du, alegia, langileon hizkuntza eskubideak azaleratu eta defendatzeko hautua egiten dugu.

Langileok eskubidea dugu euskara jakiteko.
Langileok eskubidea dugu lan euskaraz egiteko.
Langileok eskubidea dugu lan harremanak euskaraz burutzeko.

KALEAN, ZEIN LANEAN, EUSKARAZ ASKATASUNEAN!
 

 

 

Pentsionistek DSBEren osagarria eta kopagorako laguntza eskuratzea erraza eta berehalakoa izatea proposatzen dugu

Pentsionstentzako DSBEen datuek erakusten du asko direla gutxieneko soldata duina izatera heltzen ez diren pentsiodunak. Hilean 1.080 eurotako gutxieneko pentsioa eskatu zuten Parlamentuan plataformek, 71.724 sinadura aurkeztuta. Baina ez hori bakarrik, pentsionista horietako asko ez dira DSBEan zehaztutako 775,87 euroetara iristen.

EAEn 547.221 pentsionisa dago, hauetako asko DSBEko 775,87 eurotako kopuruaren azpitik kobratzen dutenak, baina 9.780 pentsiodun soilik dira aurtengo urrian, DSBEri osagarria jasotzen dutenak, %68,49 emakumezkoak izanik.

Gainera, zerbait arraroa ari da gertatzen, DSBEren osagarria eskuratzera iritsi diren pertsonen kopuruak behera egin baitu urtean zehar. Urtarrilean 15.799 ziren eta 9.780 pasa den urrian, DSBEren laguntzen ia %40 gutxiago. Zerbait arraroa ari da gertatzen eta horregatik premiazkoa da diru-sarrera hauek eskuratzeko eredu irisgarriagoa zehaztea.

Antzerako zerbait geratzen da osasun kopagoaren laguntzaz, orain ordaindu behar dituzten botika horiengatik. Urteko 18.000 eurotik behera kobratzen dutenek eskuratu dezakete laguntza hau. Arlo honetan ere asko dira laguntzat eskuratu ahalko lituzketen pertsonak baina benetan eskuratzen dutenak oso gutxi dira. Gainera, Gasteizko Gobernua bera kopagoari eskainitako partida murrizten ari da. 2014an 18 milioi izan ziren eta datorren 2018rako 7,3 baino ez daude ikusita.

Iragarri duten moduan lagundu nahi den pertsonen kopuruak gora egin badu, nabarmena da zerbait ez dabilela ondo. Argi geratu da Eusko Jaurlaritzan botiken kopagoari laguntzeko erabiltzen duen “eredua” ez dela egokia. Jarritako sistemak asko zailtzen dio pertsona askori laguntzok eskuratzea, eta horregatik, behin baino gehiagotan eskatu da pentsionisten plataformetatik sistema erraz eta irisgarriagoa, farmaziara botikak eskatzera doazenean ezarriko dena. Botikak gure osasun txartelean jasota baldin badaude, formula automatiko bat zehaz liteke eta horrela, benetan lagundu laguntza hauek eskuratzeko eskubidea duen jende guztia.
 

 

 

Beste industria politika bat aldarrikatu dugu Sestaon

LABen ekimen ibiltaria, “Lan duina, bizi duina” lemarekin Euskal Herri osoa zeharkatzen ari dena, Ezkerraldean gelditu da gaur. Hain zuzen ere, Sestaon, Eusko Jaurlaritzaren industria politika eza salatu dugu, eta industria politika eza hori estaltzeko Eusko Jaurlaritzak propaganda ekitaldiak bakarrik egiten dituela. Azken adibidea pasa den asteko Basque Industry 4.0 kongresua izan da. Salatu nahi dugu propaganda honen guztiaren atzean dagoen industriaren benetako errealitatea oso larria dela. Arduragabekeria itzela da Eusko Jaurlaritza egiten ari dena industriaren egiturazko arazoaren aurrean.

Saltzen ari diren ke guzti honen atzean, GENERAL ELECTRIC, GAMESA SIEMENS, ARCELOR MITTAL, CEL TALDEA, EDESA INDUSTRIAL, XEY, LA NAVALeko AZPIKONTRATETAko eta beste hainbat enpresetako langileak daude.

Eta gainera;
• Espainiako lan erreformaren bidez enpresa ehuna txikitzen ari dira multinazionalak, nahi dutena egin dezakete.

• Industriak egiturazko arazoak ditu, balio erantsian lehiatu beharrean kostuetan lehiatu nahi duelako, prekarietatearen bidez. “Basque” izena jarriko diote baina Espainiako eredua da.

• Enpresen deslokalizazioak ematen ari dira, eta erabakiguneak kanpora ateratzen ari dira, geroz eta gehiago dira kanpoko funtsen esku dauden enpresak.

• Aberastasuna ez da banatzen: inoizko irabazi handienak biltzen ari diren garaietan, lotsagarria da negoziaketa kolektiborako eskubidea ukatua egotea industriako langile askorentzat. Irabaziak eta prekarietatea gora doaz, baina inbertsioak eta aberastasunaren banaketa behera.

Eusko Jaurlaritzak, eztabaida publikoari bide eman gabe, alde bakarrez hurrengo 5 urteetako industria plana onartu du. Guk uste dugu gauzak beste era batetara egin litezkeela, 10 neurri jasotzen dituen dekalogo bat proposatzen du LABek, bestelako industria politika bat egingarria dela frogatzen dutenak. Hortaz, Eusko Jaurlaritzari eskatzen diogu bertan behera uzteko multinazionalentzat egin duen bere industria plana, “PREKARIETATEA 4, INDUSTRIA 0” plana, eta eztabaida ireki dezala eragile guztien artean.

Euskal Herriak etorkizunean izan beharreko industriaren eztabaida ematea eragile eta sindikatu guztien parte-hartzearekin beharrezkoa da. Baina ez dago horretarako borondaterik.

Tapia, Rementeria, propaganda gutxiago eta industria gehiago!
 

 

 

Gasteizko BSH Bosch-eko enpresa batzordeak bermeak eskatu ditu lantegiaren etorkizuna ziurtatzeko

0

Gasteizko Legebiltzarrean egin du agerraldia, alderdiekin izandako bilerei buruz hitz egiteko. Bitartean, langileek bi orduko lanuztea egin dute euren ezinegona adierazteko.
 

 

 

Etorkizuna bermatuko duen plan bat eskatu dute Bergarako Arcelor Mittalen

0

Elkarretaratze bat egin dute Bergarako lantegiaren aurrean. Enpresa batzordeak salatutakoaren arabera, berriro enplegua suntsitzen ari dira Bergarako lantegian eta, horretaz gain, ez dute etorkizuna bermatzen. Horiek dira elkarretaratzea deitu izanaren zergatiak.

Bergarako Arcelor Mittaleko enpresa batzordearen hitzetan, "ezinbestekotzat jotzen dugu errelebuak mantentzeko eta gaur egun adina tona laminatzeko palankila kopurua bermatzea. Enpresak dio Bergararen aldeko apustua egiten duela, hori horrela bada, bada garaia horretarako inbertsioak eginten hasteko eta horrela langileen baldintzak ziurtatzeko".

Era berean, enpresa zuzendaritzak Euskal Herriko lantegietan aurrera daraman desindustrializazio politika salatu du: "Ez da inbertitzen eta bitartean enplegua galtzen da edo zuzenean lantegiak ixten dituzte".
 

 

 

Garraiolari bat hil da Erriberagoitian


Gaur jakin dugu atzo Araban, Erriberagoitian, gidari bat hil zela kamioia errepidetik irten eta istripu baten ondorioz. 

Lehenik eta behin, LAB sindikatutik gure doluminak eta elkartasuna adierazi nahi diogu garraiolariaren senide eta gertukoei.

Azken heriotz honekin gutxienez 52 langile dira istripuz edo istripuen ondorioz bere bizitza galdu dutenak urtea hasieratik, Euskal Herrian.

Garraiolarien lan baldintzak gero eta prekarioagoak dira, lan baldintza kaxkarretan lan egitera behartuak daude kasu gehienetan, ezinezko ordutegiak dituzte, kamioian lo egitera behartuak daude, prezio baxuak …..

Hauek eta honelako beste hainbat arrazoi dira lana modu seguru eta duinean egitea oztopatzen dutenak. Arazo hauek behin eta berriz ezkutatzen saiatzen dira Administraziotik, beraien nahia garraio merkea lortzea baita, edozein prezioan.

Horregatik guztiagatik, LAB sindikatutik deia egiten dugu datozen egunetan gehiengo sindikalaren eskutik deituko diren deialdietan parte hartzeko.
 

 

 

Irakasleen %70 baino gehiagok egin du greba

0

Donostian deitutako manifestazioa.

Iazko ikasturteko mobilizazio eta hiru greba egunei jarraituz, oso jarraipen zabala izan du EAEko unibertsitatez kanpoko hezkuntza publikoko irakasleen grebak. Iazko grebek baino oraindik ere jarraipen zabalagoa izan du gaurko deialdiak. Grebara deiturik zeuden 26.000 langile ingurutik %70 baino gehiagok egin du greba. Jarraipen bereziki handia izan du Haur eta Lehen Hezkuntzan. Grebarekin bat eginez milaka lagun irten da kalera Hezkuntza Publikoan egun bizi dugun egoera salatu, gure aldarrikapenak plazaratu eta Eusko Jaurlaritzaren Hezkuntza Sailari ere, egoerari konponbidea emango dion edukiz beteriko benetako negoziazio prozesu bat gara dezan eskatzeko.

Gasteizen egindako mobilizazioa.

Hauek dira, lan-baldintza hobetu eta hezkuntza publikoak dituen beharrei erantzun eta garatzeko LAB, ELA eta STEILAS sindikatuok behin eta berriro mahai gainean jarri ditugun aldarrikapenak:

• Egun BPGren %3,5eko den Eusko Jaurlaritzaren hezkuntza inbertsio publikoa handitzea gutxienez Europar Batasuneko bataz-bestekoa ezarriz eta progresiboki UNESCOk gutxienekotzat jotzen duen %6ra iritsiz.

• Azken urteetan eman den matrikulazio igoera, lan-kargen handitzeari eta ikastetxeen behar izanei aurre egiteko plantilak gutxienez 1.800 langiletan handitu.

• Egun %38koa den behin-behinekotasuna, %6ra murriztu. Horretarako 6.000tik gora lanpostu egonkortuz kolektibo ezberdinetan.

• Ikasle-ratioak %10 murriztea. • Soldata murrizketa eta %15 murriztu den irakasleen eros-ahalmena berreskuratzea
(gutxienez 32.500 €ko galera metatua 2009tik Haur eta Lehen Hezkuntzan eta 41.100 € Bigarren Hezkuntzan).

• Egun kasu askotan astebetera atzeratzen diren ordezkapenak lehen egunetik egitea kidego guztietan.

• Bajak zigortzeari utzi eta lehen egunetik bere osotasunean ordaintzea.

• Erretiroa errazteko eta laguntzeko neurriak berreskuratzea.

• LOMCE Euskal Herriko gure ikastetxeetatik ateratzea eta honen moldaketa hutsa den Heziberri bertan behera uztea.

• Hezkuntzaren merkantilizazioa alde batera uztea, egungo desorekak gaindituz hezkuntza garapen pertsonal eta sozial integralerako tresna izan dadin (kohesio soziala, integrazioa,
aniztasuna, berdintasuna, hezkidetza oinarri).

• Ikasle euskaldun eleaniztunak sortzeko euskarazko murgiltze eredua garatzea.

• Balizko Hezkuntza legearen aurrean sindikatu, hezkuntza eragile eta herritarron parte hartzea eta iritzia aintzakotzat hartzea.

Orain arte Eusko Jaurlaritzak ez du proposamen hauen inguruko benetako negoziazio asmorik agertu. Azken asteetan, propagandaz bildurik plazaratu dituzten aurrekontu egitasmoek, ez dute ez Irakasleentzat ezta borrokan dauden hezkuntza publikoko gainerako sektoreetan ere, egungo egoerari irtenbidea emateko inolako neurririk jasotzen.

Hezkuntza Sailari irakasleon eta Hezkuntza Publiko osoaren egoeraren larritasunari eta gure aldarrikapenei erantzungo dien negoziazioa abian jar dezala eskatzen diogu. Horrela ez bada, greba eta mobilizazio dinamika mantentzea beste biderik ez digu utziko.