2026-01-13
Blog Page 897

Gaur Euskal Herrian izan diren bi heriotz istripuak salatzen ditugu

Bediako lan istripu hilgarriaren berri jaso eta denbora gutxira, beste langile bat hil da Azpeitian. 51 urte zituen I.E.E. JJ Producciones enpresako langileak, eta makina batek harrapatuta hil da. Gertatutakoa salatzeko, bihar, enpresa-batzordeak deituta, 24 ordutako lanuztea egingo dute langileek, eta kontzentrazioa 12:00etan enpresa atarian.

Bediako lan istripu hilgarriaren berri jaso eta denbora gutxira, beste langile bat hil da Azpeitian. 51 urte zituen I.E.E. JJ Producciones enpresako langileak, eta makina batek harrapatuta hil da.

Lehenik eta behin LAB sindikatutik gure elkartasun eta babes osoa helarazi nahi diegu langilearen senide lagun zein lankideei, momentu gogor hauetan. Honekin 34 dira gutxienez 2017an Euskal Herrian hildako langileak.

Istripuak ez dira gauzatzen arrazoi puntual edo koiunturalatik. Oinarrizko arazo bat dugu, arazo estrukturala da, eredua da arazoa, langileon bizitza eta osasuna kolokan jartzen duen eredua, bizitza galtzeraino.

Bihar, enpresa-batzordeak deituta, 24 ordutako lanuztea egingo dute langileek, eta kontzentrazioa 12:00etan enpresa atarian (Olalde, 33, 3 Azpeitia).
 

 

 

Langile bat hil da istripuz Bedian, 33.a Euskal Herrian urte hasieratik

Gaur, hilak 3, langile baten heriotza eragin duen lan istripu baten berri izan dugu. Bediako Forjas Unidas Vascas enpresan izan da. Istripuak ez dira gauzatzen arrazoi puntual edo koiunturalatik. Oinarrizko arazo bat dugu, arazo estrukturala da, eredua da arazoa, langileon bizitza eta osasuna kolokan jartzen duen eredua, bizitza galtzeraino. Bada ordua, honelako gertakariak ekidingo dituen neurriak hartzeko.

Lehenik eta behin LAB sindikatutik gure elkartasun eta babes osoa helarazi nahi diegu langilearen senide lagun zein lankideei, momentu gogor hauetan. Honekin 33 dira gutxienez 2017an Euskal Herrian hildako langileak.

Istripuak ez dira gauzatzen arrazoi puntual edo koiunturalatik. Oinarrizko arazo bat dugu, arazo estrukturala da, eredua da arazoa, langileon bizitza eta osasuna kolokan jartzen duen eredua, bizitza galtzeraino.

Berriz diogu, botere harreman aldaketa ematen ez den bitartean, errepikatu egingo dira holako gertaerak. Administrazioari beharrezko ikerketa abiaraztea exijitzen diogu. Kasu honetan Jaurlaritzari exijitzen diogu lan istripuen aurrean neurriak hartu eta beharrezko baldintzak ezartzea, eta judikaturari, istripuen erantzuleen gainean ardurak exijitzea. Nahikoa da, nazkatuta gaude. Langileontzat justizia exijitzen dugu.

Azkenik, dei egiten dugu hurrengo orduetan antolatu daitezken salatze elkartaratzetan salatzeko, eta modu berean, lantokietan borrokan jarraitzeko eredu berri baten alde, baldintza duinen alde eta langileon bizitza eta osasuna erdigunean jarriko duen jendarte eta herri baten alde.

 

 

 

Edesa Industrialen proiektuak etorkizuna dauka konpromisoak baldin badaude

0

Edesa Industrial enpresak aurkeztutako Aurre Hartzekodunen Aurrekonkurtsoaren aurrean, enpresak aurrera egin dezan, industria arloko eta zehazkiago sektoreko inbertsore baten etorrera beharrezkoa dela uste dugu.

Edesa Industrial enpresak aurkeztutako Aurre Hartzekodunen Aurrekonkurtsoaren aurrean ondorengoa adierazi nahi dugu LABetik:

Egoeraren irakurketa kezkagarria egiten dugu: hilabeteak dira salatzen genuela Edesa Industrialen egoera kezkagarria. Inbertsio eza, zuzendaritzaren erabaki okerrak, salmenta estrategia okerrak eta taldeko beste enpresen mesedetan jardun izanak, egungo zuzendaritzak hasierako proiektuari bizkarra emana ziola erakusten zuten. Gure eskaerak ez dira aintzat hartuak izan orain arte, eta ondorioa egungo egoera da. Argitu nahi dugu hartzekodunen aurrekonkurtsoak ez duela inondik inora likidazioa zertan ekarri, eta oraindik uste dugula enpresa bideragarria izan litekeela hainbat neurri hartuta.

Salatu nahi dugu Eusko Jaurlaritzak enpresaren jarrerari babesa eman diola orain arte. LABek hainbatetan partekatu die instituzioei enpresari buruz egiten zuen diagnostikoa, eta hala ere, ez dute konpromisorik hartu nahi izan. Bereziki mingarria da Arantza Tapia andreak 2016ko abenduan eskaini zeun elkarrizketa batean esan izana, arazoa literalki “langileekiko komunikazio eta gardentasun faltan” zela, zenbaki “beltzak” izango zirela eta ez “gorriak”, eta beraiek “puntualki informatuak” zeudela azaltzen esanez.

Egoera honetan egon litezkeen aukeren artean, LABek argi eta garbi azaldu nahi du gure ustez ez dela nahikoa bankuekin birfinantziazio akordio bat negoziatzea. Enpresak aurrera egin dezan, industria arloko eta zehazkiago sektoreko inbertsore baten etorrera beharrezkoa dela uste dugu. Neurri egokiak hartzen badira, Edesa Industrial proiektua bideragarria dela frogatuko delakoan gaude.

LABek zuzendaritza eta instituzioak interpelatuko ditu, langileen aktibazioa bultzatuz.

Enplegua eta etorkizunaren alde!
 

 

 

Bizkaiko hondakinak kudeatzeko plan integral berri bat osatzeko eskatu dugu

0

Zero Zabor Bizkaia plataforman 40 eragiletik gora daude bilduta, LAB sindikatua barne. Joan den maiatzean egin zuen aurkezpen publikoa, eta denbora galdu gabe lanean jarri da. Izan ere, hondakinen kudeaketaren gaia egoera larrian dago Bizkaian, plataformakoek adierazitakoaren arabera. Momentuz, hainbat udaletxetan mozioak aurkeztu dituzte Bizkaiko Foru Aldundiari eskari bat egin diezaioten: Hondakinak Kudeatzeko Plan Integral (Gazteleraz, PIGRUB) berri bat egitea.

Bilbo, Barakaldo, Getxo, Durango, Erandio… mozioak hainbat udaletan aurkeztu ditu plataformak, egoera biziki larria dela ohartarazteko, kaleratutako oharrean nabarmendu bezala.
 

 

 

Laneko heriotzak ez errepikatzeko bitartekoak ezartzea exijitzen dugu

Pasa den ekainaren 21ean, Lesakako mendietan, zuhaitzak botatzen lan egiten zuen 57 urteko Doneztebeko langile bat hil zen. Azken honekin, 32 dira Euskal Herrian 2017an euren lanpostuetan hildako langileak, hauetariko 6 Nafarroan. LABek kasu hau salatu nahi du eta egoera hau ez errepikatzeko bitartekoak ezartzea exijitzen du.

Pasa den ekainaren 21ean, Lesakako mendietan, zuhaitzak botatzen lan egiten zuen 57 urteko Doneztebeko langile bat hil zen.

Lehenik eta behin, LAB sindikatuak bere babesa adierazi nahi die hildakoaren lankide, senide eta ingurukoei. Azken honekin, 32 dira Euskal Herrian 2017an euren lanpostuetan hildako langileak, hauetariko 6 Nafarroan.

Heriotza honen arrazoia, ordu luzez 36º inguru egiten zuen bitartean lan egin izana da. Ez dugu ahantzi behar uda hasiera honetan arrazoi honengatik hiltzen den bigarren langilea dela, eta holako egoerei konponbide bat ez badiegu jartzen ez direla kasu bakarrak izanen, horrelako tenperaturarekin kanpoan lan egiterakoan araututakoaren inguruan nabarmena baita hutsunea.

Horregatik LABek kasu hau salatu nahi du eta egoera hau ez errepikatzeko bitartekoak ezartzea exijitzen du.
 

 

 

Gasteiz, Ezkirotz eta Zaragozako BSH Bosch enpresako langileek bat egin dute euren lanpostuen defentsan

0

Agerraldi bateratu bat egin du Gasteizko lantegiko enpresa batzordeak, Zaragoza eta Ezkirotzeko lantegietako LAB eta IA-TIBeko sail sindikaleko ordezkariekin. Hain zuzen ere, ohar batean adierazi dute Gasteizko lantegiaren etorkizuna Alemaniako multinazionalaren ardura dela: Beraz, berari dagokio lantegi honen inguruan dauden zalantzak argitzea”.

Enpresak ez dituela gutxieneko negoziazio baldintzak bete salatu dute agerraldian, besteak beste, argitaratutako oharrean nabarmendutakoaren arabera.
 

 

 

Prekarietatearekin amaitzeko eta enplegua egonkortzeko neurriak aldarrikatu ditugu Iruñean

LABek, gaurko egunez, giza-kate bat egin du Iruñean, Nafarroako Gobernuaren egoitza eta Gobernuaren Ordezkaritza lotuz, behin-behinekotasun tasa handiekin amaitu eta kalitateko enplegua sortuko dituzten neurriak eskatzeko.

Ekitaldi amaieran irakurri den adierazpenean nabarmendu dira iragankortasun portzentaje handiak (administrazioan, %30a baino gehiago) eta gobernuek kalitateko enplegua sortzeko agertu duten gogo eza.

PPk eta PSOEk, Estatutik, neurriak gaitu dituzte behin-behinekotasuna orokortu nahian: birjarpen-tasa, gastu-muga, defizit publikoaren muga, autogobernuan murrizketak… Neurriok estatu mailako legeak eta Europako zuzentarauak urratzen dituzte. Nafarroan, Geroa Bairen Gobernuak, otzan agertuz, Madrilen sortu ildoak onartzen ditu.

Gobernuak eta UGT, CCOO eta CSIF sindikatuek “enplegua sortzeko akordio” izenekoa sinatu izanak Administrazio Publikoek egin ditzaketen Lan Eskaintza Publikoei egin murrizketei eusten eta prekarietatean sakontzen lagundu du.
 

 

 

Elikadura burujabetzaren aldeko Labore ekimenari ongi etorria eman diogu

0


Gaur goizean LABeko Bilboko egoitzan Labore ekimenaren bisita jaso dugu. Proiektu honek, elikadura burujabetzan sakontzeko tresna izan nahi du. Saltoki itxura izango du kontsumo elkarte honek eta nahiz eta oraindik ez den publikoki martxan jarri, aurki zabalduko ditu bere ateak. Ekimen berri honi ongi etorria emateaz gain LABek elikadura burujabetzaren alde eginiko apustua berretsi du.

Laborek, hiru zutaberen gainean lan egiten du. Alde batetik, eta esan bezala, kontsumo talde potente bat osatzeko asmoa du; bestalde, aliantza estrategiko bat sustatu nahi du nekazarien eta kontsumitzaileen artean; eta azkenik, zerbitzu bat eskaini du, bertakoa, agroekologikoa eta soziala izango dena.

LABek elikadura burujabetzaren alde eginiko apustua berretsi nahi du. Horrela, ospatu berri dugun IX. Kongresuan erabaki bezala, lana-kapitala kontraesanetik bizitza-kapitala kontraesanera igaro gara. Zentzu horretan, elikadura burujabetza elementu zentrala da justizia sozialaren bidean eta bizitza duinak gaurdanik eraikitzeko. Labore bezalako proiektuak dira, hain zuzen ere, hauspotu nahi dugun aldaketa sozialaren mugarriak. Gainera, LABek ildo honetan, lan eremu bat irekia du dagoeneko: arrantzaren berreskurapenaren eta jangela proiektuen arteko konplizitateak bilatzen ari gara, elikadura burujabetza izanik iparra.

Hurrengo zita, Via Campesinak Derion uztailaren 16tik 24ra ospatuko duen nazioarteko konferentzian daukagu. Urte honetako leloak dioen bezala, Gure herriak elikatzen ditugu eta mugimendua eraikitzen dugu mundua aldatzeko.
 

 

 

Cristina Uriarteren dimisioa eskatu dugu Haurreskolen inguruan erakutsitako ardura politiko ezarengatik

0

LABeko Haurreskolak Partzuergoko kideek prentsaurrekoa egin dugu gaur Gasteizen, ordezkapenen zerrenden irekieraren aurreko euren irakurketa plazaratzeko. Hala, Haurreskola Partzuergoak duen funtzionatzeko eredu eskasa kontuan harturik, hurrengo eskaera zehatza egin dugu, Uriarteren dimisioa eskatzeaz gain: Eusko Jaurlaritzak eta Haurreskola Partzuergoak dekretuz ezarritako neurriak mahai negoziatzailera eraman, alde sozialarekin negoziatu eta adostea.

Ekainaren erdialdean Haurreskolak Partzuergoko ordezkapenetarako zerrenden irekierak utzitako irudiekin asaldatu gara denok. Haurreskolak Partzuergoko utzikeriak eta aurrelanketarik ezak ondorio horiek utzi zituen. Afera honek ordea, lan eremu publikoaren esparruan eta hezkuntzan bereziki endemiko den arazo baten aurrean kokatu gaitu berriro ere: ordezkapenetarako zerrenden irekieraren beharra. Errealitate bat da urtero ehundaka haur hezkuntzako goi mailako teknikari eta irakasle ateratzen direla lan egiteko prestakuntza edukita, zergaitik ordea, daude zerrendak itxita?

Haurreskolak Partzuergoan bi aldagaiak batu ziren eta horra ondorioak. Alde batetik, sei urtez zerrenda itxita egotea eta bestetik, ordezkoen beharraren aurreikuspen eza.

LAB sindikatuan harriduraz hartu ditugu hezkuntza sailburua den Uriarte andrearen azalpenak ekainaren 23ko legebiltzarreko osoko bilkuran. ”Holako egoerak aurreikusteko eta kudeatzeko zailak izaten dira. Ezohiko egoera baten aurrean, ezohiko neurria hartu zuten partzuergoko arduradunek”.

Argitu nahi dugu LABetik ikasturte hasieratik zerrendak irekitzea eskatu dugula, baremazio epean zehar eta baremazio epetik kanpo… LABen aurreikusten genuelako holako egoera baten aurrean egon gintezkela. Aitzakiak aitzaki, giza baliabide eta baliabide ekonomikoen faltagatik ez zituztela zabalduko argi esan ziguten.

Era berean, Uriartek esan zuen LAB sindikatuak eskatu zuela "Zerrendak irekitzea eta izen emate hurrenkeren arabera, ordezkapenak eskaintzea".“Gehiengoa duen sindikatuak, LABek, eskatutakoa eta, Haurreskolak Partzuergoko zuzendaritzak hartutako azken erabakiarekin bat egiten duela ”.

Uriarte Andreari esan nahi genioke 2011ko maiatzaren 26an onartu eta dekretuz ezarri zigutela ordezkoen araudia eta horren 3.artikuluan, zerrendak irekitzeko irizpideak zehazten dira. “Langile beharren arabera zerrendak ireki eta ixteko erabakia hartuko da. Langile beharrak dauden bitartean zerrenda irekita utz daiteke etengabe, eta eskabideak sarrera hurrenkeraren arabera onartuko dira.”

Dekretuz ezarrita dago araudi hau, alde sozialak ez du sinatu. Arduraz jokatu eta ez izkutatu zuen utzikeria. Horregatik, hain zuzen ere bat egiten dute eskatutakoak eta hartutako erabakiak, ez kasualitatez.

Baina non dago holako kargu publiko bati suposatzen zaion ardura eta erantzukizuna? Uriarte andreak egun horietan Eibarren egondako pertsonei barkamenak eskatu zizkien eragozpenengatik, baina momentu batean ere ez du ardura politikoz jokatu arazoa konpontzeko neurriak eskainiz.

Denbora luzean negoziatzeko saiakera desberdinak egin dira eta beste gaiekin gertatzen den bezala, ordezkoen araudia negoziatzeko dirua suposatzen duen ororekin topeak aurkitzen ditugu.

Etorkizunean horrelako irudiak ekiditearen beharra agerikoa da. Historikoki LABek oso argi esan du, ordezkapenetarako zerrendak etengabe irekita egon behar zirela.

Berebiziko garrantzia du hezkuntza esparruko eremu guztietan zerrenden irekieraren inguruko prozedura berdina adostea eta baremazioa era egokian arautzea.

Norabide honetan eta helburu hauei behar bezalako soluzioa bidean kokatzen ez diren proposamek edota prozedurek LABen aurkakotasuna topatuko dute aurrez aurre.

Agerikoa da Hezkuntza Sailak gure kolektiboarekiko daukan utzikeria. Ez du 0-3 zikloaren garrantzia onartu nahi.

Behar dugun aitortza aldarrikatzen jarraituko dugu, behar diren inbertsio ekonomikoak, materialak eta politikoak lortu arte.

Beraz, lehen aipatutako guztia eta Haurreskola Partzuergoak duen funtzionatzeko eredu eskasa kontuan harturik, LAB sindikatuak hurrengo eskaera zehatzak egin nahi ditu:

-Eusko Jaurlaritzak eta Haurreskola Partzuergoak dekretuz ezarritako neurriak mahai negoziatzailera eraman, alde sozialarekin negoziatu eta adostea.

-Erakutsitako ardura politiko ezarengatik, Hezkuntza sailburua den Cristina Uriarteren dimisioa aurkeztea.