2024-06-25
HomeEkintza SindikalaOsakidetzan, zerbitzua eta lana euskaraz egin ahal izatea bermatzea eskatu dugu Usansoloko...

Osakidetzan, zerbitzua eta lana euskaraz egin ahal izatea bermatzea eskatu dugu Usansoloko ospitalean

Ekimen ibiltaria Usansoloko ospitalera iritsi da gaur. Urriaren 16an Iruñean abiatu ondoren, Euskal Herria zeharkatzen ari da “Lan duina, bizi duina; aktibatu prekarietatearen kontra” lemapean. Abenduaren 6an amaituko da Durangon. Gaur kontzentrazioa egin dugu Usansoloko ospitalean “Gure eskubidea delako, Osakidetzan, zerbitzua eta lana, euskaraz” lemarekin. Eskuorriak ere banatu dizkiegu bertako langile eta abarri.

Abenduaren 3an ospatzen den Euskararen Egunaren bezperan, Amaia Aurrekoetxea LABeko Euskara Idazkariak gogoratu du lan eta bizitza duina bateraezina dela gure hizkuntzan bizi eta lan egiteko ezintasunarekin. Eta hau bizitza ea lan eremu guztietan hala izanik ere, bereziki larria eta premiazkoa da osasungintza arloan.

Izan ere, kalitatezko osasun arreta eskaini ahal izateko funtsezkoa da pazientea konfidantzaz eta naturlatasunez komunikatzen den hizkuntzan arreta bermatzea, beraz, herritar guztiei Osakidetzan euskarazko arreta bermatu zaiela aldarrikatzen du LABek.

24 ordu euskaraz
Honetaz gain, abenduaren 1ean, gure lan esparruan eta bizitzan 24 orduz euskara hutsean aritzeko erronka hartu du LABek, abenduaren 3an Euskararen Nazioarteko Eguna ospatzen dela eta.

Euskara LAB sindikatuaren hizkuntza dela erabaki genuen 2000. urteko Biltzar Nagusian eta harrez gero, etengabeanari daLABsindikatuahelburuhoribetetzekoahaleginean.
Euskara lan-munduko hizkuntza izan dadin EUSLAB egitasmo estrategikoa onartu eta martxan jarri genuen LABen. Interbentzio estrategiko horrek bi lerro barnebiltzen ditu. Batetik, LAB sindikatuaren barruko hizkuntza euskara izateko SINEUS egitasmoa, eta lan munduan euskararen normalizazioa lortzeko LANEUS egitasmoa.

LABeko kideok, SINEUS egitasmoaren barruan eta Euskararen Nazioarteko Egunarekin bat eginez, hainbat egoitza eta sail sindikaletran adostu dugu abenduaren 1ean kide guztiok 24 orduz euskara hutsean arituko garela. Erronka zaila bezain itxaropentsua esku artean hartu duguna, izan ere, oraindik orain, oso zeregin zaila baita euskararen lurraldean euskaraz bizitzea, eta are zailagoa euskaraz lan egitea.

Ilusioa eta gure kemen guztia jarriko dugu gure erronka benetan gauza dadin. Euskal Herrian 365 egunez euskaraz bizi nahi dugu eta!

LAB sindikatuak beste urte betez berretsi egiten du euskararen normalizazioarekiko sindikatu gisa hartutako konpromisoa, eta lan horretan aurrera jarraitzeko determizazio irmoa erakusten du, alegia, langileon hizkuntza eskubideak azaleratu eta defendatzeko hautua egiten dugu.

Langileok eskubidea dugu euskara jakiteko.
Langileok eskubidea dugu lan euskaraz egiteko.
Langileok eskubidea dugu lan harremanak euskaraz burutzeko.
Kalean, zein lanean, euskaraz askatasunean!
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Espainiar Estatuko langile publikoentzako soldata igoera inposatua da eta erosahalmenaren galeran sakontzen du Hego Euskal Herriko langileentzat

LABen ez dugu ontzat ematen bihar Espainiako Gobernuko Ministro Kontseiluak Estatu osoko langile publikoentzako (*) onartuko duen %2ko igoera gehi %0.5eko baldintzatutako gehigarria.

Zumarragako posta zerbitzuaren egoera onartezina da

Plantillari dagokionez, lanpostu huts ugari daude; adibide gisa, goizeko txandako langileen egoera; izan ere, egun batzuetan 5 pertsona baino ez daude bete beharreko 13 lanpostutarako, hau da, % 62 ez da betetzen. Zoritxarrez, egoera hori oso ohikoa da lantoki honetan. Plantillak hainbat elkarretaratze egin ditu langile-falta salatzeko, baina arazoa ez da hobetzen hauteskunde-aldiaren ondoren, eta enpresak ez du inolako asmorik kontrataziorik egiteko. Uztailaren 7an oporraldian sartuko gara eta oporretara joango diren langileak inork ez dituela ordezkatuko aurreikusten da.

Nafarroako Zurgintzako hitzarmena sinatu dugu, eskubideetan aurrerapenak baititu eta erosteko ahalmenari eusten baitio

Gaur goizean LAB sindikatuak Zurgintza sektoreko Nafarroako hitzarmena sinatu du, 2023 eta 2025 urte bitarteko indarraldia izanen duena. Hitzarmen honek eskubideak handituko ditue eta langileen erosteko ahalmenari eutsiko dio; nahiz eta negoziazioak iraun bitartean patronala behin eta berriz saiatu den lan baldintzak okerragotzen praktiketako kontratuen soldatak txarragotzeko edo soldata igoera KPItik aldentzeko bezalako neurriekin.