Irailaren 21az geroztik greban dauden langileek, ez Garbialdi enpresak ezta Eusko Jaurlaritzak ere, beraiekin batzeko eskaera onartu ez dutela salatu dute. Hala, LAB, ELA, UGT eta ESK sindikatuok Gipuzkoako komisaldegi eta eraikin judizialetako garbiketan greba mugagabeari ekin diogu.
Negoziaketen hasieratik alde sozialak, kale garbiketarekiko dagoen soldata arrakalaren desagerpenean (sektore maskulinizatua) zentratu dugu gure aldarrikapena. Hiru sektoreak (komisaldegiak, juzgadoak eta kale garbiketa) garbiketan aritzen dira eta guztietan administrazio publikoak azpikontratatutako enpresek egiten dute lan hau. Baina sektore bakoitzean dauden lan baldintzak desberdinak dira, desberdintasun nabarienak sektore maskulino eta femeninoen artean ematen direlarik. Funts publikoekin ordaintzen den genero baztertzea. Zehazki, datuak honakoak dira:
SOLDATA ARRAKALA: komisaldegiak: %13, justizia eraikinak eta adingabeen zentroak: %7.
Komisaldegien hitzarmena 2009ko abenduaren 31an amaitu zen eta eraikin judizial zein adingabeen zentroetakoa 2017ko abenduaren 31an
Komisaldegietan, soldata arrakala desagertaraziko duen hitzarmena eskatzen dugu, honako igoerekin:
2016:3%
2017:2,9%
2018:4,5%
2019:2,5%
eta justizia eraikin eta adingabeen zentroetarako:
2018:4,5%
2019:2,5%
Apirilaren 26tik 4 bilera izan ditugu eta hauetan negoziazioak ez dua aurrera egin, azken bilera izan delarik proposamen ekonomiko bat jaso duen bakarra.
Uztailaren 10ean Garbiladi enpresak adierazi zigun soldata arrakala gainditzeko sindikatuok egindako proposamena asumitu ezina zela, eta aldi berean, 2018 urterako bi hitzarmenetan izozte proposamena jartzen du mahai gainean, eta 2019 urterako aurreko urteko KPIa.
Proposamen hau guztiz onartezina da langileontzat, are gehiago Komisaldegietako langileek 2008az geroztik soldata igoerarik izan ez dutela kontuan hartzen badugu, eta eraikin judizialetan duten soldata arrakala %7koa dela.
Bestalde, ezinbestean azpimarratzekoa da, Eusko Jaurlaritzako Justizia eta Barne Sailak ez dute sindikatuokin batu nahi izan gure aldarrikapenak ezagutu eta gatazka honetan duten erantzunkizunaren zatia hartzeko. Are gehiago, gaurko egunez, aipatu sail hauen kezka bakarra grebaren ondoriozko zerbitzu minimoak handitzea besterik ez da izan, eta zentroetako garbiketa egiten zela bermatzea, modu ilegalean greban dauden langileak ordezkatzera helduz.
Sindikatuok negoziazioan proposatutako gainontzeko aldarrikapenei dagokionez, Garbialdik ez du bere posizioa argitu, ez eta baloratzera sartu ere. Gure ustez, negoziaketa mugagabe luzatzeko modua da hau, jakinda, komisaldegietako garbiketa zerbitzuaren adjudikazioarako pliegoak ateratzear daudela. Hala, pliego hauen publikazioa baina lehen akordiorik lortuko ez balitz, soldata igoerak berriz ere urte luzez blokeatuta geratuko lirateke.
Beti bezala, jakina, emakumeak dira prekarietate egoera hau bizi dutenak. Bi hitzarmenen artean 60 bat langile inguru dira eta hauetatik %95 emakumeak. Emakume hauetako askok kontratu partzialak dituzte, lanaldi oso txikiak eta abar. Horregatik, eta agerraldi hau baliatuz, Garbialdi zein Eusko Jaurlaritzar, berehala, diskriminazio egoera honi aurre egiteko neurriak hartzea exigitu nahi diegu.
Genero berdintasuna ekintza konkretu ella errealen bidez gauzatu behar da, eta ez diskurtso politetan gelditu. Horregatik guztiagatik, gizon eta emakumeen arteko soldata arrakala Eusko Jaurlaritzaren agendan lehentasuna erabatekoa izan behar du.
