2026-05-01
Blog Page 6

LABek CAFeko zuzendaritzari enpresa taldean abian dauden negoziaketa kolektiboak bideratzeko exijitu dio

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
LABek CAFeko zuzendaritzari enpresa taldean abian dauden negoziaketa kolektiboak bideratzeko exijitu dio

CAFek 2025ean berriro irabazi milioidunak izan ditu, baina horrek ez du islarik izan langileen lan baldintzetan. Horregatik, lan baldintzak hobetu eta bateratzeko eskatu dio LABek CAFeko zuzendaritzari.

CAF etengabe agertzen da hedabideetan kontratu milioidunen titular handiekin. Baina irudi horren atzean, CAF Taldeko lantoki askotako langileak ari gara gure lan-baldintzak hobetzeko borrokan, askotan baldintza prekarioetan. Eta errealitate hori ez da agertzen titular horietan.

Gaur egun negoziazio prozesu ugari daude irekita taldeko hainbat enpresatan: CAF SA (Beasain eta Irun), CAF TE (EuskoTren eta Gasteizko tranbiaren mantentze-lanak), Geminys, CAF Signalling, CAF Power… Prozesu bakoitzak bere berezitasunak ditu, baina guztiek dute komunean elementu bat: CAFeko zuzendaritzaren itxikeria negoziazio mahaiak blokeora eramaten ari dela.

Egoera honen aurrean, geratzen zaigun tresna bakarra mobilizazioa da. Horrela, EuskoTrenen eta Gasteizko tranbiaren mantentze-lanetan diharduten CAF TEko plantetan, langileak martxoaren 30etik greba mugagabean daude. Eta CAF SAko Beasain eta Irungo plantetan, aste honetan bertan hasi da 67 orduko lanuzteak jasotzen dituen mobilizazio egutegia.

CAF erreferentziazko enpresa da, industria-ikur eta motor ekonomikoa. Baina irudi hori ez da bateragarria taldeko langileen lan-baldintzak enpresak berak proiektatzen duen errealitatera egokitzeko borondate faltarekin.

CAFek 5.500 langile inguru ditu Euskal Herrian, 18 enpresatan banatuta. Talde berekoak izan arren, lan-baldintzak oso desberdinak dira enpresen artean. Adibidez: batzuek 1.732 lan-ordu egiten dituzte urtean, eta beste batzuek 1.592. Desberdintasun handiak daude, halaber, soldatetan, behin-behinekotasunean, baimenetan eta, oro har, lan-baldintza guztietan.

LABek exijitzen dio CAFeko zuzendaritzari taldeko enpresa guztietan irekita dauden negoziazio kolektiboak berriro martxan jartzea, eta langileen eskaerei erantzun positiboa ematea. Ez da onargarria CAFek 2025ean berriro irabazi milioidunak izatea; eskaera-zorroak 16.000 milioi euro gainditzea; akziodunen artean %14 gehiago banatzea… eta horrek guztiak ez izatea inolako islarik langileen lan-baldintzetan, gainera askotan prekarioak izaten jarraitzen dutenean.

Enpresa bakoitzean eskubideak irabazten jarraitu behar dugu, CAF Talde osoan lan-baldintzak bateratzeko helburuarekin.

Gure babes eta elkartasun osoa helarazi nahi diegu euren eskubideen alde mobilizazioetan ari diren langile guztiei, eta bereziki Lebario, Gasteiz eta Sopelako CAF TEko langileei, greba mugagabean jarraitzen dutenei. 

Era berean, zuzenean interpelatzen dugu CAFeko zuzendaritza, langileen eskaerei erantzun diezaien eta gatazka larrienak lehenbailehen konpon ditzan.

CAFeko Europako Enpresa Batzordea

Bestalde, CAF Taldeko Europako Enpresa Batzordea osatzeko prozesuaren berri eman nahi dugu.

CAFek 14.500 langile baino gehiago ditu gaur egun, 18 estatu europarretan banatuta. Euskal Herriak ez duen arren estatu propioa, hemen dago taldearen langile kopururik handiena: 5.500 pertsona, 18 enpresatan.

Bi urtez aritu gara negoziatzen enpresako zuzendaritzarekin eta sindikatu ezberdinekin (bertokoak, Espainiako Estatukoak eta europarrak) batzorde horren araudia. Baina zuzendaritzaren itxikeria eta CCOOen interes korporatiboak lehenesteko jarrera direla eta, ez da posible izan akordiorik lortzea. Ondorioz, apirilaren amaieran eratuko da Europako Batzordea, gutxieneko araudi legalaren arabera, eta alde guztien arteko akordiorik gabe.

Negoziazioaren oztopo nagusiak izan dira Euskal Herriko langileen ordezkaritza propioa ez onartzea eta sindikatu batzuen nahia foro profesionalizatu eta baztertzaile bat sortzeko.

Orain ordezkaritza sindikala izendatzeko fasean sartzen gara. LABek exijitzen du CAF Taldeko Europako Batzordearen osaerak errealitateari dagokion pisua bermatzea: ordezkaritzak islatu behar du Euskal Herriko plantillen benetako pisua eta hemen dagoen ordezkaritza sindikala. Ordezkaritza erreala, proportzionala eta eragiteko gaitasuna izango duena.

*LABek CAF taldeko 13 lantokitan du ordezkaritza, eta CAF taldeko lehen indar sindikala da, baiordezkari kopuruan, bai sindikatua presente dagoen lantoki kopuruan ere. Indar nagusia da ekoizpenplantetan (CAF Beasain, CAF Irun edo Trenasan), eta baita bestelako tren zerbitzuak garatzendituzten enpresetan ere (Signalling, CAF TE, Geminys, CAF TTC, CAF RDS, CAF EM edo Rail Line).Gaur hemen enpresa horietako LABeko ordezkariak bildu gara adierazpen hau egiteko. 

“Absentismoa? Zuen negozioa! Gure eskubideak defenda ditzagun”

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
“Absentismoa? Zuen negozioa! Gure eskubideak defenda ditzagun”

Gaur, apirilaren 14an, LABek mobilizazio bat egin du Gasteizen “Absentismoa? Zuen negozioa! Gure eskubideak defenda ditzagun” lelopean. Mobilizazio honen bitartez, SEAk eta Arabako Foru Aldundiak abiatu duten absentismoaren inguruko kanpaina salatu nahi izan du.

Izan ere, SEAk langileon eskubideak murriztu nahi ditu absentismoaren mamuarekin, beraien negozioa, beraien etekinak handitzeko. Gaur egun, patronalaren proposamen zehatz bakarra da bajan egoteagatiko osagarriak murriztea eta herrialdeko garbiketa eta ostalaritza hitzarmenetan beste sindikatuek onartu egin dute hori. LABek gogorarazi nahi du patronalak eta Aldundiak “absentismoa” deitzen dutena eskubideak direla: lan eskubideak, osasun eskubideak, eskubide sindikalak. Horiek murriztea bilatzen dute baina LABek defendatu egingo ditu, kosta ala kosta, patronalaren eta erakundeen aurrean.

Arabako Foru Aldundiak diskurtsoa erosi dio SEAri eta haien ondoan kokatu da. Ez hori bakarrik, aurten 102.000 € eman dizkio SEAri absentismoaren mamuarekin jarraitzeko, aurrekontuetatik kanpoko partida batean eta beraien negozioa borobilduz. Iazko maiatzean plan bat aurkeztu zuten, eta orain diagnostiko bat eta estrategia berriak bultzatu nahi dituzte; non daude plan horren emaitzak? Beraz, berriro ere langileak defendatu beharrean, diru publikoa oparitzen dio patronalari langileon eskubideak murrizteko.

Aldi berean, LABek salatu nahi du Araban aurten jada 5 langile hil direla, ehunka lan istripu egon direla, patronalak prebentzio neurriak urratzen dituelako inpunitate osoz. Beraz, patronalari diru publikoa oparitu beharrean, zergatik ez dute inbertitzen prebentzio araudiaren betetze mailaren auditoria tekniko ofizial bat egiten, Nafarroan egin den bezala? 

Bukatzeko, ikusita lan istripuen aurrean Ramiro Gonzalez Ahaldun Nagusiak ez duela adierazpenik egin eta ez duela ezta kezka minimo bat helarazi ere, honakoak erreklamatzen dizkio LABek:

  • Patronala presionatzea prebentzio neurriak bete ditzan.
  • Bere eskumenen barruan eta pribatizatutako sektoreetan prebentzioa bermatzea, langileon lan osasuna zaintzeko.
  • Osakidetza indartzea, pribatizazioari buelta emanez eta osasun zerbitzu publiko eta kalitatezkoa bultzatuz, guztion osasuna hobetzeko. 

LABek UEMAren Esnatu dinamikan parte hartuko du eta euskararen egoera iraultzeko konpromisoak hartu ditu

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
LABek UEMAren Esnatu dinamikan parte hartuko du eta euskararen egoera iraultzeko konpromisoak hartu ditu

Gaur aurkeztu du UEMAk Orion Esnatu dinamika, eta bertan izan da LAB sindikatua ere, dinamikan parte hartuko duten beste hainbat eragilerekin batera. Garbiñe Aranburu koordinatzaile orokorra eta Urko Aierbe Euskara idazkaria izan dira LABen ordezkariak agerraldian.

Gaur egun bezala jarraituz gero eremu euskaldunenean ere euskarak atzerantz egingo duela diote ikerketek, eta horri erantzuteko eta egoera iraultzeko arduratik sortutako ekimena da Esnatu dinamika. Eragileak ahalduntzea eta eremu euskaldunek bizirik iraun dezaten eragileen konpromisoak sustatzea da ekimenaren asmoa.

Eragileek kezka handia erakutsi dute datu soziolinguistikoek arnasguneetan erakusten duten gainbeherarekin, eta arduraz bizi dute azken ikerketek hurrengo urteotarako aurreikusten duten galera. Izan ere, argi dute arnasguneak eta lurgune euskaldunena giltzarriak dira euskararentzat, eta eremu horiek babestea eta sendotzea ezinbestekoa dela, euskararen lurralde osoan eragin dezaten eta euskararen biziberritzean motor izan daitezen. Ezinbestekoa da egoerari buelta ematea, eta kezka eta ardura horretatik sortu da Esnatu dinamika ere.

LABek hartutako konpromisoak

Jarraian dituzue dinamikaren barruan LABek hartu dituen konpromisoak:

Barne funtzionamenduari begirakoak:

Barne-bilkurak euskaraz garatzea.

â—Ź Ahozko bestelako barne-jarduerak euskaraz garatzea.

â—Ź Barne-idazkiak euskaraz idaztea.

â—Ź LABen egoitzetako errotulazio, ohar eta bestelakoak euskaraz izatea.

â—Ź LABek arnasguneetan lan egiteko kontratatuko dituen langile berriak ezinbestean euskaldunak izatea.

Kanpora begirakoak jarduerarakoak:

â—Ź Bere eguneroko jarduera sindikala euskaraz garatzea, bai idatzizkoan bai ahozkoan.

â—Ź Lan munduaren euskalduntzean eragiteko konpromisoak.

â—Ź Euskaraz lan egitea normalizatzeko eta orokortzeko, administrazioz administrazio eta enpresaz enpresa euskalduntzeari begirako neurriak aldarrikatzea; horien artean, euskara-planak sustatzea, hizkuntza-irizpideak indarrean jartzeko eskatzea eta langileak euskalduntzeko bitartekoak eta erraztasunak eskatzea.

Estaños Matienako langileen grebak Donostiara eraman du protesta

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Estaños Matienako langileen grebak Donostiara eraman du protesta

Zumaiako Estaños Matiena enpresako langileek abian duten grebaren testuinguruan, gaur elkarretaratzea egin dute Donostian, enpresaren bulegoaren aurrean, laneko osasuna eta segurtasuna bermatzeko neurri eraginkorrak exijitzeko.

Langileek apirilaren 13tik 17ra bitarteko greba deitu dute, azken hilabeteetan izandako lan istripu larrien ondorioz eta enpresak egoera horri aurre egiteko erakutsi duen borondate faltaren aurrean. Gogorarazi dute, besteak beste, 2026ko urtarrilaren 31n izandako lan istripu hilgarriak agerian utzi zuela prebentzio neurriak berehala indartzeko premia.

LAB sindikatuak salatu du enpresak ez dituela beharrezko neurriak hartu langileen osasuna babesteko, eta, are gehiago, gardentasun falta, informazio ezkutatzea eta langileen ordezkarien aurkako jarrera autoritarioak izan dituela. Halaber, ohartarazi du egoera honek zuzenean arriskuan jartzen dituela langileen bizitza eta osasuna.

Gaurko mobilizazioaren bidez, langileek eta LABek dei egin diote enpresari berehala neurri eraginkorrak har ditzan laneko arriskuak ezabatzeko, prebentzioa indartzeko eta langileen eskubideak errespetatzeko.

Era berean, adierazi dute mobilizazioek jarraipena izango dutela benetako konponbideak iritsi arte, eta ez dutela onartuko langileen bizitza arriskuan jartzen duen egoerarik.

Lan osasuna eta segurtasuna ez dira negoziatzen. 

LABek desgaitasuna duten pertsonak artatzen dituzten lantokietako langileak babestu ditu eta hitzarmenaren blokeoa salatu du

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
LABek desgaitasuna duten pertsonak artatzen dituzten lantokietako langileak babestu ditu eta hitzarmenaren blokeoa salatu du

LAB sindikatuak bere babesa agertu die desgaitasuna duten pertsonak artatzen dituzten zentroetako langileei, eta haien hitzarmen kolektiboaren negoziazioa blokeatuta dagoela salatu du. Azken honek bi urte baino gehiago daramatza geldirik.

LABen ustez, onartezina da bizi-kostuaren garestitze testuinguru honetan langileek ez izatea aurrerapenik ez lan-baldintzetan ez soldatetan. “Desgaitasuna duten pertsonen bizi-kalitatea eta eskubideak bermatzeko funtsezko lana egiten duten profesionalak dira, eta ezin dute jarraitu baztertuta eta prekarizatuta”, adierazi du sindikatuak.

LABek azpimarratu du soldata-igoera eza zuzenean eragiten ari dela zerbitzuaren kalitatean, baita langileen egonkortasunean, beren erosahalmena etengabe murrizten ari baita.

Sindikatuak patronalei eta inplikatutako administrazioei exijitu die beren erantzukizuna har dezatela eta berehala desblokeatu dezatela hitzarmenaren negoziazioa, soldata-igoera duinak eta sektorearen garrantzi sozialarekin bat datozen lan-baldintzak bermatuz.

Halaber, LABek ohartarazi du epe laburrean benetako aurrerapenik egon ezean, ez duela baztertzen mobilizazioak abiaraztea langileen eskubideak defendatzeko.

Azkenik, LABek sektorearekiko duen konpromisoa berretsi du eta langileei dei egin die batasunean eta antolakuntza kolektiboan jarduteko egoera honi aurre egin eta egiten duten lanaren balioa aitortuko duen bidezko hitzarmen bat lortzeko.

LABen ustez sektorearen aktibazioa beharrezkoa izango da Arabako metalgintzan eduki onak nahi badira

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
LABen ustez sektorearen aktibazioa beharrezkoa izango da Arabako metalgintzan eduki onak nahi badira

SEAk ez du bere proposamena erretiratu eta atzerapauso larriak dituen posizioa mantendu du.

Gaur, apirilaren 14an, Arabako metalgintzako hitzarmenaren bilera egin da. Azken bileran, SEAk atzerapausoz betetako proposamena eraman zuen mahaira (gaixotasun osagarriak okertzea, malgutasuna 100 ordutik 260ra pasatzea, etab). Horrela LABek exijitu zion eraman zezala gaurko mahaira murrizketarik gabeko proposamen bat. Bestela, enpresen negoziatzeko borondate eza agerian geratu eta mahaia blokeatutzat emango zuela sindikatutik. Hitzarmenaren negoziazioa azken akordiotik hasi behar da, inola ere ez atzeragotik. Hori oinarrizkoa da.

Baina SEAk eta enpresek entzungor egin diote eskaera honi eta beren proposamena mantendu dute. Hori bai, negoziatzeko borondatea dutela eta hasierako posizioa baino ez denaren erretorika erabili dute, horrelako aitzakiak baliatuz.

LABek uste du oso larria dela SEAk Arabako metalgintzarako duen proposamena atzerapausoetan eta murrizketetan oinarrituta egotea. Prekaritatean sakontzean, alegia. Horregatik, beharrezkoa ikusten du sindikatuak sektorea aktibatzea eta mobilizatzea. Pultsu honekin, sektorea gatazkara bultzatzen dute. Esango dute gero sindikatuek gatazka bilatzen dutela. Zer espero dute?

Instituzioetatik ere hausnartu beharko lukete zer eragin duen Arabako industriako sektore garrantzitsuenaren lan baldintzak erregulatzeko proposamen hauek egiten dituen patronal atzerakoia finantzatzen jarraitzeak.

Azkenik, LABek jakinarazi du bere ordezkariak elkartuko dituela eta dinamika oso bat martxan jartzeari ekingo diola. Argi dago eskubideak borrokaren bidez eskuratu beharko dituela. Sektoreari dei egin dio: “prest egon behar dugu bere alde borrokatzeko”.

Negoziazio mahaiaren hurrengo bilera maiatzaren 7an izango da.

LABek CAFi eskatzen dio Jerusalemgo trenaren proiektua bertan behera uzteko

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
LABek CAFi eskatzen dio Jerusalemgo trenaren proiektua bertan behera uzteko

Jerusalemgo Tren Arinaren proiektuan duen inplikazioagatik, gizarte zibileko hainbat erakundek osatutako koalizio batek CAFen aurkako salaketa aurkeztu du. Horren aurrean, LABek adierazten du proiektua legez kontrakoa dela nazioarteko zuzenbideari dagokionez, eta berresten du hasieratik defendatu duen posizioa, proiektua bertan behera uztearen aldekoa.

LAB sindikatua hasiera-hasieratik agertu da CAFek proiektu hau egitearen aurka, eta bere posizioa behin eta berriz adierazi izan du. Enpresa proiektuaren lizitazioan parte hartzen ari zela jakin bezain pronto, LABetik iniziatiba hartu eta enpresa batzordeak lizitaziotik erretiratzea eskatu zuen 2019ko urtarrilean. Beranduago, 2019ko abuztuan, CAFek lizitazioa irabazi zuela jakinda, enpresari lan horiei uko egitea eskatu zion, eta azkenik, 2025eko uztailaren 8an, Sidenorrek Israelekin harremanak etetea erabaki zuenean, Sidenorrek hartutako bide berdinetik, CAFeko zuzendaritzari proiektuari uko egiteko eskatu zion, beste behin. Enpresak, ordea, behin eta berriz entzungor egin die langileen eta sindikatuen eskakizunei.

Azken urteetan CAFeko langileek Palestinaren aldeko hamaika ekimen egin dituzte; lanuzte orokorrean enpresa geldiarazi, Palestinako herriaren aldeko diru bilketak, genozidioa salatzeko mobilizazioak eta enpresak proiektuan, eta hortaz Palestinako lurren okupazioan, duen erantzukizunaren salaketa, besteak beste.

Gaur publiko egin den CAFen aurkako salaketa, Nazio Batuen Erakundeak Palestinako lurralde okupatuetarako duen errelatore bereziak 2025ean aurkeztu zuen txostenarekin lotura duela uste du LABek. Bertan adierazten zenaren arabera, hainbat enpresak, tarteak CAFek, Palestinaren okupazioarekin negozioa egiten zuten.

Gauzak horrela, LABek betidanik defendatu duen bera adierazten du gaur ere, eta CAFeko zuzendaritzari proiektu horretatik erretiratzea eskatzen dio, azpiegitura hori Palestinako lurretan legez kanpo eraikita dauden Israelgo asentamenduak lotzeko erabiliko delako. NBEk berak Jerusalem ekialdeko lurren okupazioa legez kanpokotzat hartzen duen neurrian, proiektua bera legez kontrakoa da nazioarteko zuzenbideari dagokionez.

LABek Palestinako herriari bere elkartasuna adierazi nahi dio, eta lurren okupazioan, kolonizazioan eta genozidioan Euskal Herriko enpresek duten konplizitatea salatzen du, genozidio baten kontura negozioa egitea ez delako zilegi.

Azkenik, LABek kezka adierazi nahi du patronalaren eskrupulurik ezak etorkizuneko beste proiektu batzuetan izan ditzakeen ondorioengatik eta horrek  langileengan eragin dezakeen kalteagatik. Israelekin lankidetzan aritzeko hartutako erabakia, CAF NBEren zerrenda beltzean agertzea
—kolonialismoarekin kolaboratzen duten enpresen artean— eta, azkenik, enpresako zuzendarien aurkako salaketa hau ez dira CAF bezalako enpresa baterako erakusleiho egokiena balizko proiektu berriei begira.

Sanduzelaiko erailketa matxistaren aurrean, Euskal Herriko Emakumeen* Mundu Martxaren mobilizazioetan parte hartzera deitzen du LABek

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Sanduzelaiko erailketa matxistaren aurrean, Euskal Herriko Emakumeen* Mundu Martxaren mobilizazioetan parte hartzera deitzen du LABek

Pasa den igandean, Iruñeko Sanduzelai auzoan emakume* bat hil zen bere etxeko leihotik ihes egiten ari zenean. Euskal Herrian 2026an indarkeria matxistak eraildako hirugarren emakumea* izan da. LABek bat egiten du erailketa hau salatzeko Euskal Herriko Emakumeen* Mundu Martxak deitutako mobilizazioekin eta euretan parte hartzeko deia egiten du. Mobilizazioak gaur izango dira, apirilaren 14an: Iruñean, Sanduzelai Plazan 20:00etan; Bilbon, Arriaga Plazan 19:00etan; Donostian, Bulebarrean 20:00etan eta Gasteizen, Andra Mari Zuriaren Plazan 19:00etan.

Euskal Herriko Emakumeen* Mundu Martxaren oharra

Indarkeria matxistak emakume* bat erail du Iruñean

Hamar egun besterik ez dira pasa eta berriz ere hemen gaude. Pasa den igandean, Iruñeko Sanduzelai auzoan emakume* bat hil zen bere etxeko leihotik ihes egiten ari zenean. Guk ez dugu inolako zalantzarik; Euskal Herrian 2026an indarkeria matxistak eraildako hirugarren emakumea* da. Euskal Herriko Emakumeon* Mundu Martxatik gure amorrua eta mina adierazi nahi dugu, eta nola ez, senide eta lagunei gure maitasun eta babes osoa adierazi nahi diegu.

Nazkatuta eta amorratuta gaude, hamar egunetan Euskal Herrian bi erailketa matxista eta beste erailketa saiakera bat izan dira. Aski da! Noiz arte iraungo du honek? Euskal Herrian indarkeria matxistak emakumeak* emakume* izate hutsagatik erailtzen ditu!

Behin eta berriz esaten dugu indarkeria matxistak aurpegi ugari dituela, emakumeok* pairatzen dugun indarkeria egiturazkoa dela, sistema oso bat dagoela honen atzetik; zisheteropatriarkala, kapitalista, arrazista eta koloniala dena. Eta erailketa guztiekin gertatzen den moduan, inoiz baino agerikoagoa dira emakumeok* zeharkatzen gaituzten indarkeria matxistak.

Izan ere, ondo dakigu indarkeria matxistak ez duela modu berean gurutzatzen gorputz bakoitza, eta argi dago arrazakeriak indarkeria areagotzen duela, emakume* migratu eta arrazializatuak sistematikoki babesgabe utzi arte. Erregularizazioaren menpekotasuna, eta baliabideetarako sarbiderako oztopoak ez dira kasualitatea: politika arrazisten ondorio zuzena dira.

Kasu honetan, berriro ere, ikusi dugu etxebizitza eskubidea merkatu arrazista eta espekulatiboa elikatzeko nola erabili den. Eta guk argi dugu: etxebizitza duinik gabe, ez dago bizitza duinik; eta ez dago indarkeriatik ihes egiteko aukerarik. Prekaritateak ez du soilik pobrezia eragiten: arriskuan jartzen gaitu, eta kasu honetan, hil egin du.

Askotan salatzen dugu instituzioen erantzukizun falta, baina honetan irmoki salatzen dugu ere haien ardura falta. Indarkeria matxistak ertz asko ditu eta emakumeok* askotariko prozesu eta erritmoak ditugu, baina nola da posible indarkeria matxista pairatzen duen emakume* batek etxebizitza duin bat bermaturik ez izatea? Non daude instituzioak putre funtsek babestutako etxebizitzak erosten dituztenean? Emakumeak* behar bezala artatzea, baliabide guztiak haien esku jartzea, kasuen jarraipena egitea nahiz laguntza eta babesa ematea ere bada instituzio publikoen betebeharra eta emakumeak* haien erasotzaileekin bakarrik uztea arduragabekeria da.

Gizarteak eta batez ere zuek, gizonak, erantzukizuna duzue honetan; noiz arte jarraituko duzue beste aldera begira? Jakin badakigu, egiturazko arazoa dela indarkeria matxista, baina badakigu ere ezinezkoa izango dela honekin bukatzea gizonek zuen anaitasun eta konplizitate sareekin apurtu arte, egiturara sostengatzen duen pieza zarete.

Zuen matxismoak hiltzen du, zuen arduragabekeriak hiltzen du, zuen konplizitateak hiltzen du eta gu nazkaturik gaude. Horregatik, beste behin ere, ozen esaten dugu: FEMINISTOK AUTODEFENTSAN JARRAITUKO DUGU. Gure artean aliantzak sortzen, gune seguruak eraikitzen, kolektibotasunetik politika egiten, behar den bezain bestetan salatzen eta kaleak hartzen. Egungo egoera irauliko dugu denok aske bizi ahal izateko.

ERASORIK EZ ERANTZUNIK GABE!
MARTXAN JARRAITUKO DUGU DENAK ASKE IZAN ARTE!
GORA BORROKA FEMINISTA!

LABek salatu du FVEMek negoziazioa luzatzen duela, Bizkaiko metalgintzako langileen beharrak kontuan hartu gabe

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
LABek salatu du FVEMek negoziazioa luzatzen duela, Bizkaiko metalgintzako langileen beharrak kontuan hartu gabe

Gaur Bizkaiko metalgintzako hitzarmenaren negoziazio-mahaiaren bosgarren bilera egin da, eta LABek berriro egiaztatu du FVEM patronalaren jarrera: erantzun argirik gabe eta sektorearen benetako beharrei heltzeko asmorik gabe.

LAB saiatu da bilera gai zehatzetan zentratzen, eta patronalari jarrera argia hartzeko eskatu dio. Hala ere, beste behin ere, FVEMek ez du erantzun argirik eman, eta testuinguru ekonomikoan, ziurgabetasunean edo negoziazio osoaren baitan ezkutatzea erabaki du, zer negoziatzeko prest dagoen zehaztu gabe.

LABen ustez, jarduteko modu hori ez da kasualitatea. Erantzun zehatzak saihesteak eta edukira sartu gabe bueltaka ibiltzeak negoziazioa luzatzea baino ez du helburu, sakoneko gaiei aurre egin gabe.

Gainera, egungo baldintzak hobetzeko borondaterik ez dagoen bitartean, patronalak mahai gainean mantentzen ditu jada finkatuta dauden eskubideetan atzerapausoak dakartzaten proposamenak, eta horrek argi uzten du bere planteamenduen norabidea.

Bizkaiko metalaren sektoreak egungo errealitateari erantzungo dion hitzarmen bat behar du: erosteko ahalmena bermatuko duena, lanaldi-murrizketan aurrera egingo duena, erabat zaharkituta geratu diren eskubideak (antzinatasuna, esaterako) eguneratuko dituena, eta kontziliazioa zein lizentzien benetako erabilera hobetuko dituena.

LABek irmo defendatuko ditu eduki horiek, eta patronalari eskatuko dio itzulinguruak egiteari uzteko eta langileen benetako beharrei erantzun behar dien negoziazio batean duen erantzukizuna bere gain hartzeko.

Hurrengo bilera maiatzaren 6an izango da, eta bertan LABek bere plataforman jasotako gai zehatzak mahai gainean jarriko ditu, benetako edukietan aurrera egiteko helburuarekin, eta ez eztabaida hutsak luzatzeko. 

1...567...1,613Page 6 of 1,613

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLĂŤTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus